株式会社バニッシュ・スタンダード

Saas

世界中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする Staff Tech（スタッフテック）サービス

フレックス出勤・時差出勤（制度あり）時短勤務可副業可私服可自社サービス保有従業員数99人以下資格取得支援制度研修制度・勉強会充実固定給25万円以上固定給35万円以上

担当者が語る「株式会社バニッシュ・スタンダードの魅力」

担当者が語る
「株式会社バニッシュ・スタンダードの魅力」

担当アドバイザー
白田颯

【ファッションブランドの店舗売上を向上させるオンラインサービス「STAFF START」が、SHIPS 全店に導入】
2015年11月から、ファッションブランドの店舗売上を向上させるオンラインサービス『STAFF START』が、SHIPS全店に導入されました。SHIPSではそれまでにも直営ECサイトへのコーディネート投稿などを行っていたが、アップロードに１時間近く時間がかかっており、そのため投稿数が増えず、売上への貢献が極めて限定的でした。『STAFF START』の導入後はコーディネートの投稿スピードが6倍、画像投稿数が2倍、コーディネートPV数が2倍、コーディネート経由の購入数が2倍、コーディネート経由の売上が1.9倍に改善するなど、爆発的な効果を実証することが出来ました。

【圧倒的な成長を続けるプロダクトの力】
主力サービスの『STAFF START』は、国内外3000以上のブランドに導入されており、サービスを経由した流通総額は年間で2000億円を超える規模にまで成長しました。業界のスタンダード（標準）を塗り替える圧倒的なプロダクト力があるからこそ、自信を持ってサービスを広め、社会を変えていくワクワク感を肌で感じることができます。

【優秀な販売員をちゃんと評価する環境を整え、実店舗の活性化を目指しております】
販売員が発信するコーディネートやブログ、SNS などのオンライン情報から遷移して EC側で売上がでた場合、その各販売員のオンライン情報経由で売れたというアフィリエイトのように把握できる仕組みを提供しています。これにより、ECサイトの中での個人の売上状況を理解し、正しい成果を評価できるようになるのです。優秀な販売員をちゃんと評価する環境を整え、実店舗の活性化を目指します。

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企業概要

業種

Saas

事業内容

【「好き」を仕事にし続けられる世界を創る】
同社は、「好きを、諦めなくていい世の中を。」というビジョンのもと、店舗スタッフの価値を最大化させるSaaS（クラウド型サービス）を展開しています。主力サービスである『STAFF START』は、店舗で働くスタッフがECサイトやSNSを通じて、自身のコーディネートやレビューを投稿できる仕組みを提供しています。

【スタッフの頑張りが正しく評価される仕組み】
これまで、店舗スタッフの活躍は「お店に来たお客様への接客」が中心でした。しかし同社のサービスを通じることで、スタッフの投稿からどれだけの売上が生まれたかを可視化できるようになりました。これにより、オンラインでの接客が店舗スタッフの評価や賃金アップに直結するようになり、アパレルやコスメ、食品、インテリアなど、多岐にわたる業界で「新しい働き方」を創り出しています。

【ファンとブランドをつなぐ次世代プラットフォーム】
さらに同社では、ブランドの熱心なファン（一般消費者）の力を活かすファンマーケティングプラットフォーム『FANBASSADOR』も展開。企業のファンがアンバサダーとして活躍できる場を提供し、ブランドと顧客の新しい絆づくりを支援しています。世の中の「つまらない常識」を革め、働く人の情熱を解放することを目指し、日々成長を続けています。

設立

2011年3月

本社所在地

東京都渋谷区

従業員数

54名

資本金

1,150万円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
雇用時の保険
＜休日・休暇＞
ウェルカム休暇(入社初日から5日間の特別休暇を付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業(産前産後休業・育児休業)、産前産後休暇、ハネムーン休暇、時短勤務
＜諸手当＞
接客体験手当　(上限1万円/月)

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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セールス／カスタマーサクセス（リーダー候補）

年収: 700～1,000万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 営業（ソフトウェアパッケージ・SaaS）

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