ポーターズ株式会社

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Saas

人材業界向けシステムでは国内シェアNo.1企業

リモートワーク可在宅勤務可時短勤務可副業可私服可自社サービス保有定着率が高い公開・上場企業従業員数99人以下業界未経験歓迎

担当者が語る「ポーターズ株式会社の魅力」

担当者が語る
「ポーターズ株式会社の魅力」

担当アドバイザー
矢野泰地

【世界の雇用に貢献する「雇用インフラ」を創るビジョン】
ポーターズは、世界11か国で事業を展開し「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」ことを目指すITベンチャーです。数十兆円規模の人材市場を舞台に、国境を越えて、企業と人材を最適につなぐ「雇用のインフラ」構築にチャレンジしています。2032年には売上高100億円を掲げる第二創業期にあり、社会の雇用プロセスにおける負の解消という大きな課題に挑んでいます。
【業界シェアトップクラス。売上を最大化させるプロダクトの力】
主力製品の人材ビジネス向けクラウドSaaS「PORTERS」は、導入実績2500社以上、解約率1.42%という圧倒的な信頼を誇ります。単なる業務効率化に留まらず、AIによる自動スカウトやKPI分析など、顧客の「売上・利益拡大」に直結する独自のテクノロジーが強みです。また、マッチングビジネスのために最適化された独自のシステム基盤（PORTERS Core）を構築し、その上に顧客の売上拡大をリードする様々なアプリケーションが稼働するプラットフォームを提供しています。未開拓なDX市場において、確固たる地位と競争優位性を確立しています。
【若手が主役。多国籍な環境とキャリア成長を支える制度】
全社員の約3割が外国籍というグローバルな環境で、20代から海外事業やプロジェクトリーダーを担うなど、高い裁量権が与えられます。

■成長支援・評価
・ミッションに基づく公平なGrade制評価・本人のキャリア意向を尊重したジョブローテーション・新卒入社数年でマネージャーへ昇進する抜擢文化
■働きやすさ・福利厚生
・年間休日125日、有給休暇消化率100%・在宅勤務、短時間正社員制度の完備・育休復帰率100%を誇る、ライフイベントに柔軟な社風・従業員持株会、ドリンク無料提供、Po-cafeで仕事終わりにビールやワインを飲みながらの交流など風通しの良い充実の環境

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企業概要

業種

Saas

事業内容

■ 人材ビジネスDX領域
人材を紹介する会社やスタッフを派遣する会社が、より多くの人材や企業により多くの雇用を創出できるようにするためのクラウドサービスを企画・開発・提供しています。人材紹介や人材派遣の業務を効率化するだけでなく、マッチングプロセスを自働化し、マネジメントの意思決定をサポートするクラウドサービスです。
【人材紹介DX事業】サービス例：『PORTERS AGENT』
仕事を探している人と、人を求めている企業を上手に引き合わせるための仕組みを提供しています。
【人材派遣DX事業】サービス例：『PORTERS STAFFING』
派遣スタッフの管理や、日々の業務をスムーズに進めるための仕組みを提供しています。
■ AI・新規事業領域
最新かつ独自のAI（人工知能）技術を使って、より良いマッチングを実現したり、海外での新しいサービスを展開したりしています。
【AI×HR-Tech事業】サービス例：『PORTERS Assist』
AIを使って、仕事の内容にぴったりの人を自動で見つけ出したり、スカウトメールを送ったりする手助けをします。
【海外・新規事業】サービス例：『atB JOBS』（バングラデシュでの求人媒体）
タイやバングラデシュ、ベトナムなど、世界11カ国で雇用のためのサービスを広げています。

設立

2001年8月

本社所在地

東京都港区

従業員数

77名

資本金

6,586万円

売上高

2,137万円

福利厚生例