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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

  • 人材ビジネス全般
日本中で雇用のマッチングを支えています

担当者が語る「株式会社スタッフサービス・ホールディングスの魅力」

担当者が語る
「株式会社スタッフサービス・ホールディングスの魅力」

担当アドバイザー
新里仁智華

【企業理念:チャンスを。 ~働きたい人や企業の成長を支援していく~】
世の中の働きたい意欲のある人が安心して働ける社会を創るために、“働きたい人”と“働き手を探している企業”の両者を理解し、働く上で生じる「不」の解消をお手伝いしていきます。そして、お仕事を紹介するだけではなく、働くことで、新しいスキルを身につけたり、仕事を通じて仲間が増えたり、働くことで得られる幸せも提供していきたいと考えています。雇用情勢や産業構造などのマーケットが日々変化していく中で、企業や求職者と真摯に向き合い、その時々で状況に合った対応や提案をしていかなければなりません。だからこそ、携わる私たちは、成長し続けていかなければならないし、成長することができるのです。

【約5万社の企業に向き合うことでの事業の成長性】
現在9万人の派遣スタッフと、約5万社の企業に向き合うことで事業を維持・成長させ続けています。コロナ禍は働き方や仕事にも大きな変化をもたらしました。変化はピンチではなく「チャンス」です。萎縮せず、変化対応を重ねてきたことも、成長の原動力だと考えます。例えば、急激に進むDX推進に対応する人材の不足に向けて、就業中の派遣スタッフへの「リスキリング(学び直し)」の機会を拡充。多くの求職者の方や企業に「機会(チャンス)」を提供することこそ、私たちにとってのチャンス。日本の雇用を支え続けながら、今後も成長を続けていきます。

【成長を促す社風、制度】
従業員ひとり一人に、チャレンジしたい仕事や働くことで得られるしあわせのチャンスを提供していける企業でありたいと思っています。例えば、20代からマネージャーとして、経営視点やメンバー育成などを任される。新卒1年目で100人近くのスタッフさんのマネジメントを任される。など、若いうちから、新たな成長機会を提供することを大切にしています。また、階層別研修や手挙げ制のeラーニング、資格取得奨励制度、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など、社員の成長を後押しする制度を整えています。

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企業概要

業種
人材ビジネス全般
事業内容
【日本中で雇用のマッチングを支えています】
スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。

【惜しまないDX投資】
テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。
設立
1990年2月
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町
従業員数
4,585名
資本金
5億円
売上高
3,504億円
福利厚生例
  • <保険>
  • ・ 各種社会保険完備
  • <休日・休暇>
  • 年間休日125日(閏年は126日)・完全週休二日制(土曜日曜祝日)・その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等)
  • <諸手当>
  • 退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

21 株式会社スタッフサービス・ホールディングスの募集中の転職・求人情報一覧

株式会社スタッフサービス・ホールディングス/【週3日出社】社内SE(自社のプロダクト開発)の転職・求人情報

【週3日出社】社内SE(自社のプロダクト開発)

年収
501~840万円
勤務地
東京都千代田区神田練塀町
職種
Web系SE・PG(自社製品)
求人詳細を見る

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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/【週3出社/PM候補】社内システム開発※基幹システム担当の転職・求人情報

【週3出社/PM候補】社内システム開発※基幹システム担当

年収
500~615万円
勤務地
東京都千代田区神田練塀町
職種
社内SE(開発)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/システム企画担当(開発・運用/エンジニア派遣領域)の転職・求人情報

システム企画担当(開発・運用/エンジニア派遣領域)

年収
500~600万円
勤務地
東京都千代田区神田練塀町
職種
社内SE(IT戦略・企画)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/【リモート可】社内SE(DX推進/フレックス制)の転職・求人情報

【リモート可】社内SE(DX推進/フレックス制)

年収
544~700万円
勤務地
東京都千代田区
職種
社内SE(IT戦略・企画)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/■【チームリーダー候補】社内システム大規模刷新プロジェクト担当※エンジニア事の転職・求人情報

■【チームリーダー候補】社内システム大規模刷新プロジェクト担当※エンジニア事

年収
557~760万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/社内SE(オープンポジション/プロダクト開発)の転職・求人情報

社内SE(オープンポジション/プロダクト開発)

年収
501~840万円
勤務地
東京都千代田区神田練塀町
職種
社内SE(開発)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/社内システム開発※基幹システム担当(システム開発経験者)の転職・求人情報

社内システム開発※基幹システム担当(システム開発経験者)

年収
613~760万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/【リモート可】セキュリティエンジニア(フレックス制)の転職・求人情報

【リモート可】セキュリティエンジニア(フレックス制)

年収
700~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/【リモート可】セキュリティエンジニア(フレックス制)の転職・求人情報

【リモート可】セキュリティエンジニア(フレックス制)

年収
800~960万円
勤務地
東京都千代田区神田練塀町
職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/【リモート可】社内SE(インフラ運用/フレックス制)の転職・求人情報

【リモート可】社内SE(インフラ運用/フレックス制)

年収
501~700万円
勤務地
東京都千代田区
職種
社内SE(ネットワーク)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/【リモート可】社内SE(基幹システムの開発/DX推進/フレックス制)の転職・求人情報

【リモート可】社内SE(基幹システムの開発/DX推進/フレックス制)

年収
544~700万円
勤務地
東京都千代田区
職種
社内SE(開発)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/【週2日リモート可】アジャイル・スクラム開発(DX推進/フルフレックス制)の転職・求人情報

【週2日リモート可】アジャイル・スクラム開発(DX推進/フルフレックス制)

年収
700~840万円
勤務地
東京都千代田区神田練塀町
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/【週3日出社】社内SE(自社のプロダクト開発)の転職・求人情報

【週3日出社】社内SE(自社のプロダクト開発)

年収
501~840万円
勤務地
東京都千代田区神田練塀町
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/【週3出社/PM候補】社内システム開発※基幹システム担当の転職・求人情報

【週3出社/PM候補】社内システム開発※基幹システム担当

年収
500~615万円
勤務地
東京都千代田区神田練塀町
職種
社内SE(開発)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/システム企画担当(開発・運用/エンジニア派遣領域)の転職・求人情報

システム企画担当(開発・運用/エンジニア派遣領域)

年収
500~600万円
勤務地
東京都千代田区神田練塀町
職種
社内SE(IT戦略・企画)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/【リモート可】社内SE(DX推進/フレックス制)の転職・求人情報

【リモート可】社内SE(DX推進/フレックス制)

年収
544~700万円
勤務地
東京都千代田区
職種
社内SE(IT戦略・企画)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/■【チームリーダー候補】社内システム大規模刷新プロジェクト担当※エンジニア事の転職・求人情報

■【チームリーダー候補】社内システム大規模刷新プロジェクト担当※エンジニア事

年収
557~760万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/社内SE(オープンポジション/プロダクト開発)の転職・求人情報

社内SE(オープンポジション/プロダクト開発)

年収
501~840万円
勤務地
東京都千代田区神田練塀町
職種
社内SE(開発)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/社内システム開発※基幹システム担当(システム開発経験者)の転職・求人情報

社内システム開発※基幹システム担当(システム開発経験者)

年収
613~760万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/【リモート可】セキュリティエンジニア(フレックス制)の転職・求人情報

【リモート可】セキュリティエンジニア(フレックス制)

年収
700~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/【リモート可】セキュリティエンジニア(フレックス制)の転職・求人情報

【リモート可】セキュリティエンジニア(フレックス制)

年収
800~960万円
勤務地
東京都千代田区神田練塀町
職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/【リモート可】社内SE(インフラ運用/フレックス制)の転職・求人情報

【リモート可】社内SE(インフラ運用/フレックス制)

年収
501~700万円
勤務地
東京都千代田区
職種
社内SE(ネットワーク)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/【リモート可】社内SE(基幹システムの開発/DX推進/フレックス制)の転職・求人情報

【リモート可】社内SE(基幹システムの開発/DX推進/フレックス制)

年収
544~700万円
勤務地
東京都千代田区
職種
社内SE(開発)
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス/【週2日リモート可】アジャイル・スクラム開発(DX推進/フルフレックス制)の転職・求人情報

【週2日リモート可】アジャイル・スクラム開発(DX推進/フルフレックス制)

年収
700~840万円
勤務地
東京都千代田区神田練塀町
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社SmartHRの会社情報/転職・求人情報

株式会社SmartHR

【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 2015年に公開した人事労務クラウドサービス「SmartHR」の登録社数は順調に増加し、現在70000社以上を突破。同じ目標を見据える社員は約1300名を超える規模に成長しました。しかし、日本には330万社を超える企業があることを考えると、私たちのサービスがもたらす社会への影響はまだまだ限定的です。 日本で働くあらゆる人が、日常的に触れるインフラのようなサービス。私たちは、SmartHRをそんな存在に育てることを目指しています。今後は提供価値を広げながら、より多くの企業・働く人々に私たちのサービスを届け、日本社会の働き方の変化を後押ししていきます。 「誰もがその人らしく働ける社会」の実現という大きなミッションを追いかける私たちにとって、これからが新しいスタートです。 【継続利用率99%以上。労務管理クラウド7年連続シェアNo.1。タレントマネジメント部門使いやすさNo.1。】 スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」タレントマネジメントシステム部門で使いやすさNo.1を受賞するなど各分野から評価されております。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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株式会社エス・エム・エスの会社情報/転職・求人情報

株式会社エス・エム・エス

【展開サービス(介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開)】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。 ・介護分野:人材関連サービス、介護事業者向け経営支援、コミュニティ等、様々なサービスを運営しています。 ・医療分野:コミュニティや通販、雑誌/書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師及び薬局向けサービス、病院経営/運営者向けサービス等を運営しております。 ・キャリア分野:介護/医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介及び求人情報サービスを提供しております。 ・ヘルスケア/シニアライフ分野:ヘルスケア分野では、健康に関するQ&A、認知症や育児に関する情報サービスを提供しております。 【海外展開】 現在17の国と地域で事業を展開。核となるのは、アジア最大規模の医薬情報サービスを手がけるMIMSグループ。アジア・オセアニア全域に広がるMIMSグループの事業プラットフォームを基盤に、これまで日本で作り上げた様々なビジネスも横展開していきます。

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都港区
資本金
23億1,518万円
  • リモートワーク可
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株式会社LITALICOの会社情報/転職・求人情報

株式会社LITALICO

【「障害のない社会をつくる」を掲げ社会課題を解決するための事業を運営】 同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。 ■LITALICOワークス:障害のある方の「働く」をサポートするサービス ■LITALICOジュニア:幼児から高校生までを対象にした、ソーシャルスキル・学習教室 ■LITALICOワンダー:子ども向けのIT×ものづくり教室 ■LITALICO発達ナビ:発達が気になる子どもを育てる家族が必要な情報を共有出来るポータルサイト ■LITALICO仕事ナビ:障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト ■LITALICOキャリア:障害福祉で働く人の転職サービス ■LITALICOライフ:一人ひとりちがう興味や課題に合わせたライフプラン相談と勉強会

業種
IT・ソフトウェア全般
事業
所在地
東京都目黒区上目黒
資本金
5億2,823万円
  • リモートワーク可
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の会社情報/転職・求人情報

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【幅広いIT領域に対応する技術力】 同社は、テクノプロ・グループの一員として、IT分野全般におけるソリューションサービスを提供しています。アプリケーションの開発や、サーバー・ネットワークの設計構築、クラウド環境の運用・保守まで、企業のIT基盤を支えるあらゆる領域で高品質なサービスを展開しています。 また、AI・IoT・DX・ERPなどの先進分野にも力を入れ、常に時代に即した技術を活用しています。 【専門性に特化した4つの事業部】 システムソリューション、セキュリティ、ERP、公共ソリューションの4つの専門事業部があり、 それぞれが高い専門性と技術力を武器に、顧客の課題解決に貢献しています。 業務コンサルティングから運用・保守まで一貫して対応することができます。 【全国拠点と多様な働き方】 全国に128か所の拠点と9か所の開発センターを持ち、地域密着型でのIT支援を行っています。 また、顧客先に常駐してプロジェクトに参画する「常駐業務」と、 自社開発センターでプロジェクトを推進する「受託業務」の2つの働き方が用意されており、 さまざまな業界・環境で経験を積むことが可能です。

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都港区
資本金
1億100万円
  • リモートワーク可
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NEW 大成株式会社の会社情報/転職・求人情報

大成株式会社

■業界トップクラスの事業規模 大成はお客様にとって快適な空間を創る、ビルサービスを全国に展開しています。創業67年目のビルメンの老舗企業で、大成グループの管理物件数は約1250件と数多くの物件を担当しています。 これまで60年余り、建物のインフラを支え、活気ある街づくりに貢献してきました。現在は社会課題に真摯に向き合い『IT×人との融合』で新たなビジネスモデルを構築しています。 そしてこれからも「じゆうな発想」で多くのアイデアをカタチにし、世界の中に新たな価値を発信していきます。 ■領域拡大 永年培ってきたビルメンテナンスの基盤を活かして、警備ロボットの「UGO」、清掃ロボット開発支援、受付デジタルサイネージ「T-Concierge」など新規事業に取り組んでいます。 また、施設管理のDX化を目指してビルメンプラットフォーム「t-spider」の開発にも挑戦しています。 これができるのも、新しいことに取り組む「じゆう」な発想や従業員1人1人がチャレンジすることを奨励する社風があるからであり、私たちは会社と社員とが共に成長できる企業を目指しています。

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
愛知県名古屋市中区栄
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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