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株式会社三恵クリエス

  • 独立系システムインテグレーター
チームで戦うプライムベンダー!プライム案件7割で、お客様に価値を届ける!

担当者が語る「株式会社三恵クリエスの魅力」

担当者が語る
「株式会社三恵クリエスの魅力」

【プライム案件7割、チームでお客様の期待に応えております】
※.プライム案件7割、スマホアプリ開発を中心にプライム案件が豊富、スキルアップも期待できます。

エンジニアはモバイル・先端技術開発グループ、業務システム開発・DXグループ、サービス企画グループ、
開発推進グループに所属し、各事業の展開を担っています。
創業から蓄えてきたノウハウを基に確かな技術力でお客様の期待に応えてきた結果、長期にわたり携わって
いるプロジェクトもあります。現在まで構築してきたお客様との関係性を基に、今後はよりイニシアチブを
持った契約内容への変更や体制拡大を目指しています。

同社では「チーム」を大切にしており、仕事はチームとしてメンバーが一丸となり、互いにサポートし、
刺激を受けあいながら、成長し、成果を上げる環境があります。目指す文化は「挑戦と改善とチームの文化」
であり、新しいことへの「挑戦」は歓迎され、成功するように会社、グループ、チームがサポートを行います。

【「可能性」を耕し、「価値」を育てる】
提案や開発を通じて、価値を生み出す仕組みを提供し、課題に対してお客様と同じ目線で、ともに見て、
ともに考え、ともに作るパートナーであり続けます。


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企業概要

業種
独立系システムインテグレーター
事業内容
三恵クリエスは「依頼されたシステムを開発する」だけではなく、「お客様に一番に相談されるプライムベンダーを目指し、お客様の可能性について一緒に考えシステム開発やサービス提案で価値を生み出していく」企業を目指しております。
■DX支援サービス
■スマートフォンアプリ開発
■Webシステム開発

【自社サービス】
・短期集中、事業開発プロジェクト「DX REVO LAB」
・DXのための高速開発支援「RAPID LAB」
【開発実績】
・某大手通信キャリア様の顧客向けサポートアプリ
・大型商業施設のユーザー向けアプリ
・大手人材派遣Webサイト
・官公庁向けシステムほか

設立
1991年7月
本社所在地
東京都世田谷区
従業員数
63名
資本金
1,000万円
売上高
6億9,000万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 産前産後・育児休暇制度 社員旅行 食事会
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

6 株式会社三恵クリエスの募集中の転職・求人情報一覧

株式会社三恵クリエス/【リモート可】バックエンドエンジニア(ほぼ残業なし/フレックスあり)の転職・求人情報

【リモート可】バックエンドエンジニア(ほぼ残業なし/フレックスあり)

年収
455~600万円
勤務地
東京都世田谷区※プロジェクトにより異なる
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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株式会社三恵クリエス/【リモート可】スマホアプリエンジニア(フレックスあり/ほぼ残業なし)の転職・求人情報

【リモート可】スマホアプリエンジニア(フレックスあり/ほぼ残業なし)

年収
455~600万円
勤務地
東京都世田谷
職種
スマホアプリ系エンジニア
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株式会社三恵クリエス/【リモート可】QAマネージャー(フレックスあり/ほぼ残業なし/リーダー候補)の転職・求人情報

【リモート可】QAマネージャー(フレックスあり/ほぼ残業なし/リーダー候補)

年収
410~520万円
勤務地
東京都目黒区
職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
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株式会社三恵クリエス/【リモート可】スマホアプリエンジニア(フレックスあり/ほぼ残業なし)の転職・求人情報

【リモート可】スマホアプリエンジニア(フレックスあり/ほぼ残業なし)

年収
400~510万円
勤務地
東京都世田谷
職種
スマホアプリ系エンジニア
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株式会社三恵クリエス/【リモート可】QAエンジニア(ほぼ残業なし/フレックスあり)の転職・求人情報

【リモート可】QAエンジニア(ほぼ残業なし/フレックスあり)

年収
330~442万円
勤務地
東京都世田谷区
職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
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株式会社三恵クリエス/【リモート可】プロジェクトマネージャー(ほぼ残業なし/フレックス)の転職・求人情報

【リモート可】プロジェクトマネージャー(ほぼ残業なし/フレックス)

年収
503~650万円
勤務地
東京都世田谷区
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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株式会社三恵クリエス/【リモート可】バックエンドエンジニア(ほぼ残業なし/フレックスあり)の転職・求人情報

【リモート可】バックエンドエンジニア(ほぼ残業なし/フレックスあり)

年収
455~600万円
勤務地
東京都世田谷区※プロジェクトにより異なる
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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株式会社三恵クリエス/【リモート可】スマホアプリエンジニア(フレックスあり/ほぼ残業なし)の転職・求人情報

【リモート可】スマホアプリエンジニア(フレックスあり/ほぼ残業なし)

年収
455~600万円
勤務地
東京都世田谷
職種
スマホアプリ系エンジニア
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株式会社三恵クリエス/【リモート可】QAマネージャー(フレックスあり/ほぼ残業なし/リーダー候補)の転職・求人情報

【リモート可】QAマネージャー(フレックスあり/ほぼ残業なし/リーダー候補)

年収
410~520万円
勤務地
東京都目黒区
職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
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株式会社三恵クリエス/【リモート可】スマホアプリエンジニア(フレックスあり/ほぼ残業なし)の転職・求人情報

【リモート可】スマホアプリエンジニア(フレックスあり/ほぼ残業なし)

年収
400~510万円
勤務地
東京都世田谷
職種
スマホアプリ系エンジニア
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株式会社三恵クリエス/【リモート可】QAエンジニア(ほぼ残業なし/フレックスあり)の転職・求人情報

【リモート可】QAエンジニア(ほぼ残業なし/フレックスあり)

年収
330~442万円
勤務地
東京都世田谷区
職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
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株式会社三恵クリエス/【リモート可】プロジェクトマネージャー(ほぼ残業なし/フレックス)の転職・求人情報

【リモート可】プロジェクトマネージャー(ほぼ残業なし/フレックス)

年収
503~650万円
勤務地
東京都世田谷区
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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株式会社ゼクウの会社情報/転職・求人情報

株式会社ゼクウ

【あらゆる場面にプラスのループを】 同社は、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。 同社システムは、カスタマイズ性の高い自動化を強みとし、採用担当者の生産性を高めたり、求職者体験を良くすることで、就業の最大化をサポートします。 企業と人の出会いを今よりもっとスムーズにすること。これが私たちの使命です。 【開発機会の豊富さと成長機会】 外部との競争環境が激化する中で、ユーザーに選ばれ続けるため新機能開発を行っています。 こうした背景から、当社は「ユーザーにとって本当に価値のあるものは何か」を考えながら手を動かせる環境です。 表面的な機能模倣ではなく、本質的な課題に向き合って価値をつくる経験は、AI時代においてもキャリアの武器になると考えています。 【要件定義から実装まで一貫して担当】 セールスと密に連携し、顧客要望を踏まえて仕様を検討し、要件定義から実装まで一貫して担当いただけます。 そのため「どんな機能がユーザーの役に立つか」という視点を持ちながらプロダクトを形にできるポジションです。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社エーフロンティアの会社情報/転職・求人情報

株式会社エーフロンティア

「エンジニアのあるべき姿」を追求し、「自らの力で正しいモノ創りのできる会社」を目指すITソリューション企業です。 プロジェクトマネジメント支援から、システムの要件定義、設計、開発、AWS導入支援まで、上流工程を中心に幅広いサービスを提供。大手企業のプロジェクトを多数手がけ、社会インフラを支える重要なシステム開発に貢献しています。 創業以来13期連続黒字・増収増益を続けております。主な事業内容は、下記6つであり、多彩なサービスメニューを提供しております。 ・プロジェクトマネジメントサポート:プロジェクト管理サポート/PMO/品質管理サポート/進捗管理サポート ・上流工程設計サポート:要件定義/ビジネス分析/基本設計/外部設計 ・方式設計サポート:アーキテクチャ設計/技術検証/アプリケーションチューニング ・Webシステム設計開発:インターネットサイト開発/Webシステム開発/バッチアプリケーション開発 ・インフラ導入設定チューニングサポート:WebAPサーバ/DBサーバ/メールサーバの導入設定、チューニング ・AWS(Amazon Web Services)導入サポート:AWS環境構築

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都新宿区
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社共同通信デジタルの会社情報/転職・求人情報

株式会社共同通信デジタル

【報道機関の信頼性を軸に、ニュース配信、動画制作、システム開発で情報社会を支える】 同社は、全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイト・サイネージ等、デジタル分野へニュース配信やシステム構築を行っています。また、ニュースを配信するだけではなく、新たなメディアの創出や、記者が良い記事を書く為の仕組み作りなど国内、海外問わず、ニュースを核にしたサービスを提供しています。  【サービス内容例】  ・デジタルサイネージ向けサービス  ・リアルタイムニュース(共同通信が出稿する記事が読める総合ニュースサービス)  ・海外リスク情報(海外の事件や事故等の速報及び詳細情報を、365日リアルタイムで配信)  ・スポーツデータ、および分析サポート(プロスポーツからアマチュアスポーツまで、リアルタイム速報から詳細データまでを配信)  ・Webサイト開発運用支援  ・47行政ジャーナル(共同通信と全国の地方紙44紙の行財政ニュースや参考情報を1日約600本届けるサービス)  ・海外向けPR支援サービス

業種
メディア・広告
事業
所在地
東京都港区東新橋
資本金
1億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
エコナビスタ株式会社の会社情報/転職・求人情報

エコナビスタ株式会社

【事業内容】 ・睡眠/生活習慣ビッグデータ解析による、健康状態の推移を予測するAIアルゴリズム開発 ・睡眠解析技術とセンサフュージョン技術を駆使した見守りシステムの提供 ・自社開発によるソフトウェア/ハードウェアに、独自のAIアルゴリズムを実装することで実現した各種ソリューションの提供 【スリープセンサー】 ベッドのマットレス下にセンサーを設置し、施設利用者の呼吸・心拍・睡眠・体動などをキャッチして、異常を確認、リアルタイムに通知します。 【ライフリズムナビ+Dr.とは】 スリープセンサーを軸としながら人感センサー、あけしめセンサーなどを用いた業界No.1のSaaS型高齢者施設見守りNo1システム。(※1)IoT、AI、ビッグデータを活用し介護・医療現場での業務を削減。職員の負担を軽減します。 【ライフリズムナビ+HOMEとは】 睡眠状態を計測するスリープセンサーや室温を感知するセンサーなどから、利用者の状態をデータで分かりやすく見える化。ご自宅等にいる高齢者を中心に、ご家族の方々が遠隔でご本人の生活や暮らしをサポートするサービスです。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都千代田区
資本金
8億1,254万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
Link-Uグループ株式会社の会社情報/転職・求人情報

Link-Uグループ株式会社

【世の中の課題を技術で解決する】 同社は2014年に小学館様と協力して「マンガワン」のアプリをリリースして以来「マンガワン」と共に成長し、その後続々とリリースされることになる出版社発マンガアプリの先駆者となりました。マンガアプリ・出版業界を事業の軸にしつつも、常に新しい分野にチャレンジし続ける会社でありたいと考えています。 また、「世の中の課題を技術で解決する」という経営理念のもと、自社設計のオリジナルサーバーを基軸としたデータ配信と、そのデータを適切に蓄積・分析・処理するAIソリューションを併せてワンストップで提供するサーバープラットフォームビジネスを展開しております。 ・サーバープラットフォーム事業 サービス提供を1台で実現可能なオリジナルサーバーを提供しています。設計がシンプルになると 高速通信 / 低コスト / データ分析が容易 など多くのメリットがあります。 ・アプリケーション開発 各企画のコンセプト、強みを踏まえた最適な設計、開発が可能です。先端技術も積極的に採用しており、アイディアをより良いかたちで実現できるようにご提案しています。 ・企画・運営 サービス企画運営もトータルパッケージで提供が可能です。利用者と利益最大化のための運営を一手に引き受けています。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都千代田区
資本金
4億7,700万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る

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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。