パーソルホールディングス株式会社
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パーソルホールディングス株式会社の求人情報絞り込み結果：12件

• パーソルホールディングス株式会社

  【AWS】インフラエンジニア（フルリモート可／グループ各社のインフラ基盤を再構築）

  年収

  540〜980万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  下記いずれかの領域からご担当いただきます。
  （1）AWS基盤領域（G-MAC基盤：マネージド型のAWS基盤提供を通じて、AWS環境の経験や知見を獲得していただく支援を行う）
  （2）AWS基盤領域（C-MAC基盤：セルフマネージド型の良さを活かし、ビジネスアジリティの向上にクラウドを駆使して貢献を行う）
  
  【具体的には】
  ご担当いただく業務は下記の通りです。
  １）AWS基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務
  　　　※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含みます。
  ２）上記領域における戦略的な施策立案
  　　　※来期施策の検討や年間の実行計画なども含みます。
  ３）プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
  ４）チームやプロジェクトにおけるパートナーマネージメント
  ５）契約管理、コスト管理などの各種マネージメント

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• パーソルホールディングス株式会社

  【人事本部】人事データ戦略担当（メンバー／エキスパート）

  年収

  670〜1,100万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。
  
  ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等）
  ・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善
  ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案
  ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用
  ・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用
  ・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用
  
  【特徴】
  ・人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、同グループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。

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• パーソルホールディングス株式会社

  【上流工程】社内SE（業務改善・戦略企画担当）

  年収

  820〜1,100万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  このポジションでは、購買に対する深い理解と戦略的な意思決定が求められます。また、組織全体の改革を推進するためのリーダーシップと強いコミュニケーション能力も求められます。
  
  ●次世代ワークフロー＆総務業務改革
  同グループ全体での次世代ワークフローシステムの導入と購買改革をご担当いただきます。現状態を精査し、課題を抽出、解決策を設計し、それらの導入と実施を進めていきます。このプロジェクトでは社内部門、外部パートナーと連携し、この業界では先んじてテクノロジーを活用し、データ利活用と業務の効率化を目指します。
  
  ●リーダーシップの発揮とプロジェクトマネージメント
  プロジェクトの企画立ち上げから実行まで全体の推進役として活躍していただきます。業務目標、KPI、範囲の確定、データ分析と解釈を用いて購買の最適化を図り、理想とする状態を設計いただきます。
  
  ●購買システムの検討と導入
  グループ全体の購買業務を効率化し、管理しやすくするために、最適な購買システムの選定と導入をリードします。サプライヤーの選定や取引条件の最適化、購買プロセスの見直しなどを行うことで、コストおよび業務効率の向上を図っていただきます。
  
  ●他部門やパートナーとの協調性
  パーソル各社の総務担当、ホールディングスのIT・DX部門、サプライヤーとの連携を持ち、購買システム導入にあたりタスクを進めていただきます。各所の持つ利害関係を理解し、調整しながら業務を推進します。

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• パーソルホールディングス株式会社

  【フルリモート可】インフラ戦略企画（グループ各社のクラウドシフト／ゼロトラスト化を推進）

  年収

  800〜1,260万円

  勤務地最寄駅

  青山一丁目

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  グループテクノロジー推進部門における個社向けインフラ企画担当として、グループ各社が利用するインフラ環境の最適化推進を行うCoE（センター・オブ・エクセレンス）組織です。主にグループ各社のオンプレミス環境からのクラウドシフトにあたってのインフラ観点でのs戦略立案・推進・支援対応を実施して頂きます。
  カバー範囲としては、ネットワークレイヤーからアプリケーションを稼働させるためのミドルウェアレイヤーまで広範に及びます。さらにその上で稼働しているシステムも、各個社の顧客向けシステムや社内システムなど全域に渡った重要なインフラとなります。そのため、幅広い知見による安定したインフラ基盤の実現に向けた戦略策定と推進、チャレンジ精神による先端クラウド化・最新アーキテクチャの導入などの両面からグループ全体に貢献する重要なポジションです。また、グループのIT関連部門全体に対して、インフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。
  下記の領域をご担当いただきます。
  （1）グループ各社事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化戦略立案・推進
  （2）ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ
  （3）インフラ関連プロジェクトのプログラムマネジメント
  ご担当いただく業務は下記の通りです。
  ・クラウド環境におけるインフラのグランドルール整備
  ・事業システムのクラウド化を実現するにあたってのロードマップ・インフラアーキテクチャの設計や推進支援
  ・事業会社の受託案件用のインフラ環境のゼロトラスト化推進、運用改善支援
  ・論理的な情報整理とドキュメンテーション
  ・サービス品質の維持、向上
  ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

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• パーソルホールディングス株式会社

  【フルリモート可】情報セキュリティマネージャー（グループ全体の企画立案〜ガイドライン策定）

  年収

  540〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同グループの国内外の事業会社を含む、グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務をご担当頂きます。
  
  【具体的には】
  ・グループ全体の情報セキュリティ戦略の検討（サイバーセキュリティ戦略含む）
  ・グループ全体の情報セキュリティマネジメントの態勢評価及び改善業務
  ・グループのセキュリティ関連の共通規程の策定とガイドラインの整備情報セキュリティルールの策定及び・周知
  ・リスク分析及び対策
  ・サイバーセキュリティ室と連携した情報セキュリティ施策の検討及び実施
  ・重大な情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施
  
  【やりがい】
  出来上がったルールを運用するのではなく、グループの経営陣や関連部署と仕組みを作り上げていく醍醐味がございます。
  また同グループは総合人材サービスとして非常に膨大な顧客基盤・個人情報を取り扱っております。
  情報セキュリテイの重要性も極めて高く、同部門の経営に与える影響は他業界とは比べものにならないほど大きいです。

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• パーソルホールディングス株式会社

  【ハイクラス】 情報セキュリティマネージャー（グループ全体の企画立案〜ガイドライン策定）

  年収

  800〜1,100万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同グループの国内外の事業会社を含む、グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務をご担当頂きます。
  
  【具体的には】
  ・グループ全体の情報セキュリティ戦略の検討（サイバーセキュリティ戦略含む）
  ・グループ全体の情報セキュリティマネジメントの態勢評価及び改善業務
  ・グループのセキュリティ関連の共通規程の策定とガイドラインの整備情報セキュリティルールの策定及び・周知
  ・リスク分析及び対策
  ・サイバーセキュリティ室と連携した情報セキュリティ施策の検討及び実施
  ・重大な情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施
  
  【やりがい】
  出来上がったルールを運用するのではなく、グループの経営陣や関連部署と仕組みを作り上げていく醍醐味がございます。
  また同グループは総合人材サービスとして非常に膨大な顧客基盤・個人情報を取り扱っております。
  情報セキュリテイの重要性も極めて高く、同部門の経営に与える影響は他業界とは比べものにならないほど大きいです。

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• パーソルホールディングス株式会社

  データアナリスト（マネージャークラス／事業戦略の立案）

  年収

  715〜823万円

  勤務地最寄駅

  青山一丁目

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ※担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
  
  ファシリティマネジメントを活用したワークスタイル変革を手掛ける当社にて、リサーチ部門とデータマネジメント部門で次期マネージャー候補としてリーダーをご担当いただきます。他のメンバーと協働し下記業務等を通じて、当社が保有・取得するデータを事業戦略上の武器として昇華いただくことをミッションとする重要ポジションです。
  ・業務関連データ活用基盤整備、蓄積・活用の仕組みつくりの企画や改善業務等の遂行
  ・自社サービスにおけるマーケティング戦略立案のための市場調査や競合調査、クライアントのワークプレイスやワークスタイルに関する現状把握、オフィスプロジェクトにおける効果測定、顧客満足度調査等の遂行

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• パーソルホールディングス株式会社

  【上流工程メイン】オンプレミス基盤サービス企画(リモート勤務85%)

  年収

  700〜1,100万円

  勤務地最寄駅

  青山一丁目

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  グループIT部門におけるインフラ企画・運用担当として、システム改善のための企画を立案し、またベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施して頂きます。担当範囲としてはオンプレミスで稼働する仮想化基盤、各種システムの監視/オブザーバビリティ機能を提供する監視基盤、大規模データベース基盤、セキュアにサーバへ接続を行うためのゲートウェイなど広範に及びます。また全てのサービスにおいて同社グループ各社へ提供する共通インフラとなります。そのため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、チャレンジ精神によるワークスタイル変革・コスト削減、の両面から事業全体に貢献する重要なポジションです。また、インフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。
  
  【具体的には】
  下記の領域をご担当いただきます。
  （1）仮想化基盤/監視基盤/データベース基盤等のサービスマネージャ
  （2）新規サービスの企画立案
  （3）プロジェクト推進/プロジェクトマネージャ
  
  ご担当いただく業務は下記の通りです。
  ・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
  ・サービス品質の維持・向上
  ・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
  ・グループ各社からの要求対応
  ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

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• パーソルホールディングス株式会社

  インフラ戦略企画（グループ各社事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化戦略立案・推進）

  年収

  800〜1,260万円

  勤務地最寄駅

  青山一丁目

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  グループテクノロジー推進部門における個社向けインフラ企画担当として、グループ各社が利用するインフラ環境の最適化推進を行うCoE（センター・オブ・エクセレンス）組織です。主にグループ各社のオンプレミス環境からのクラウドシフトにあたってのインフラ観点での戦略立案・推進・支援対応を実施して頂きます。
  カバー範囲としては、ネットワークレイヤーからアプリケーションを稼働させるためのミドルウェアレイヤーまで広範に及びます。さらにその上で稼働しているシステムも、各個社の顧客向けシステムや社内システムなど全域に渡った重要なインフラとなります。そのため、幅広い知見による安定したインフラ基盤の実現に向けた戦略策定と推進、チャレンジ精神による先端クラウド化・最新アーキテクチャの導入などの両面からグループ全体に貢献する重要なポジションです。また、グループのIT関連部門全体に対して、インフラに関するナレッジ蓄積、標準化を進める役割も担っておりますので、個人と共に組織を成長させていき、長きにわたって事業に貢献していきたいという方には最適な仕事と言えます。
  
  ■詳細
  下記の領域をご担当いただきます。
  （1）グループ各社事業システムのクラウド化／ゼロトラスト化戦略立案・推進
  （2）ホールディングスと各グループ会社のコミュニケーションハブ
  （3）インフラ関連プロジェクトのプログラムマネジメント
  
  担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

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  【上流工程メイン】ITコンサルタント（リモート可／インフラ基盤の要件定義〜設計）

  年収

  540〜1,100万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  パーソルグループのインフラ基盤の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。
  選考プロセスの中でご経験やご志向に合わせて、お任せする領域をご提案させていただきます。
  A.クラウド基盤領域　
  １）AWS基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務
  ※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含む。
  ２）上記領域における戦略的な施策立案
  ※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。
  ３）プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
  ４）チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント
  ５）契約管理、コスト管理などの各種マネジメント
  B.オンプレミス基盤領域
  １）仮想化基盤/監視基盤/データベース基盤等のサービスマネジメント
  ２）上記領域における戦略的な施策立案
  ※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。
  ３）プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
  ４）チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント
  ５）契約管理、コスト管理などの各種マネジメント
  
  ・担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
  ・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

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• パーソルホールディングス株式会社

  【上流工程メイン】ITコンサルタント（リモート可／セキュリティインフラの構築）

  年収

  720〜1,100万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  パーソルグループのセキュリティ対策において、企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。
  選考プロセスの中でご経験やご志向に合わせて、お任せする領域をご提案させていただきます。
  
  A.認証認可基盤領域
  １) EntraID等の認証認可基盤の整備、運用、運用改善
  ２）IGA（Identity Governance and Administration）サービスを活用したIDガバナンスの計画
  
  B.エンドポイントセキュリティ領域
  １）PCにおけるEPP/EDRの運用/改善及び、次期XDR企画/設計/導入
  ２）スマートデバイスにおける運用/改善
  ３）仮想ブラウザサービスにおける運用/改善及び、次期製品企画/設計/導入
  ４）グループ内CSIRT業務(組織の一員となりインシデント分析など)、セキュリティ対策を担っている各組織と連携しセキュリティ向上施策の立案
  
  ・担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
  ・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

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• パーソルホールディングス株式会社

  【上流工程メイン】ITコンサルタント（リモート可／ゼロトラストネットワーク構築）

  年収

  690〜1,100万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  パーソルグループのネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。
  選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。
  
  A.データセンターネットワーク領域
  データセンターネットワークおよびクラウドサービス/外部環境を接続するためのネットワーク環境の構築/管理/改善のプロジェクトリーダー。
  １）クラウド連携基盤の整備
  ２）データセンターネットワークの整備
  
  B.ネットワークセキュリティ領域
  パーソルグループのネットワークセキュリティ対策における、企画/設計/実装/展開などの導入までの工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダー。
  １）クラウドプロキシやクラウドFWの導入、全社展開
  ２）SIEMクラウド移行
  ３）CASBの導入検討
  
  ・担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
  ・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

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