IT転職に活かせる「学び直し」内容を紹介！転職準備におすすめの学び直しは？補助金制度もチェック！

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「学び直し」とは？

学び直しとは「リカレント教育」「生涯学習」とも呼ばれ、仕事に必要な知識やスキルを習得する個人主導の学びです。

新たに習得したスキルを活かして、新たな職業や業務に就く場合は「リスキリング」とも呼ばれます。

会社や教育機関でも学び直しの制度が設けられていることが多く、特に専門的な知識を必要とする職種では仕事をスムーズにこなすために活用されるようになりました。

個人が学び直しを行うことで会社にとってのメリットも多いため、働きながら学習するケースや一定期間仕事を休んで学習する方など、さまざまなケースにあわせて研修や制度を整える企業もあります。

また、転職を考える方は、志望する企業の募集要項で求められるスキルを確認してあらかじめ学び直しを行い準備することも大切です。

「学び直し」がもたらすメリット

学び直しには次のようなメリットがあります。

・仕事の幅が広がる
・昇格や昇給がある
・学ぶ姿勢が変わる

こういった個人のメリットは会社のメリットになり、社会全体の成長をもたらすと考えられています。

仕事の幅が広がる

学び直しによって知識を増やし、スキルを上げることによって自身の出来る仕事が増えるでしょう。

そのため今までは関わりのなかった部署から声がかかったり、新しく仕事の幅を広げられます。

仕事に対して興味や関心が強まり、刺激を受けながら働くことで仕事のやりがいが高まる点は大きなメリットです。

スキルアップは個人の市場価値を高めることにも繋がり、結果としてキャリアの選択肢も増やします。

昇格や昇給がある

社会人になって学び直しを行うことでスキルアップできれば、昇格や昇給も望めるでしょう。

新しい知識を活用し仕事に大きく貢献することで、会社からの評価が期待できるためです。

昇格することで、さらに仕事の幅を増やし、よりスキルアップが実現するだけでなく、仕事での裁量が増えたり組織運営に携わる機会が増えるなどやりがいも増すでしょう。

また、昇給すれば生活水準も上がり、仕事へのモチベーションはさらに向上する可能性もあります。

学ぶ姿勢が変わる

学生時代とは異なり、学び直しは主体的に行う取り組みであるため、学ぶ姿勢が大きく変わるでしょう。

特に実際の業務で必要な知識の習得や、自身が学び直したいと思う分野での学習を行うため、方法の探し方なども積極的に行いやすくなります。

また、学んだことを仕事に活かそうとするため集中力がアップし、学びに対する根本的な取り組み方の変化を感じられるのは社会人ならではのメリットです。

「学び直し」による補助金など

社会人の学び直しを支援する取り組みとして、政府や自治体からの補助金や給付金があります。

・教育訓練給付金
・母子(父子)家庭自立支援給付金事業
・ハロートレーニング 
・長期教育訓練休暇制度

費用が理由で学び直しに迷う方向けに、厚生労働省による学び直しを支援する制度を解説します。

教育訓練給付金

教育訓練給付金は厚生労働省が設けている制度です。

雇用保険の被保険者に対し、職業に関する教育訓練を受けるために休暇を取得した際、その期間中の経済的な支援を目的としています。

需給するためには、厚生労働大臣が指定する教育訓練である「専門実践教育訓練」「特定一般教育訓練「一般教育訓練」の中から、レベルに応じて講座を受講する必要があります。

各レベルにより最大給付率が異なるため確認が必要なほか、支給対象者の条件の確認、手続きなどはハローワークで相談可能です。

母子(父子)家庭自立支援給付金事業

母子(父子)家庭自立支援給付金事業には「自立支援教育訓練給付金」「高等職業訓練促進給付金等事業」の2種類があります。

支給額には以下のような違いがあります。

いずれも児童を扶養するひとり親であることや、対象となる講座を修了することや特定の資格取得を目的に学ぶことが条件です。

なお、受給には所得制限もあり、自治体の福祉局へ相談する必要があります。

ハロートレーニング

ハロートレーニングは、厚生労働省による公的制度です。

雇用保険受給者を対象とした「公共職業訓練」と、雇用保険を受給できない方向けの「求職者支援訓練」の2種類があります。

テキスト代は自己負担ですが、受講料は無料です。

求職者支援訓練では、ハローワークによる認定を受け、条件を満たしていれば受講中に毎月10万円の給付金を受給できます。

長期教育訓練休暇制度

長期教育訓練休暇制度は企業側向けの制度です。

社員が学び直しを目的として長期的に有給を必要とする企業に対し、厚生労働省がサポートしています。

ただし企業の業務命令によっての学び直しでは適用されず、個人の意思でなくてはなりません。

学校が用意する「学び直し」制度

学び直しをしたい方にはさまざまなケースがあるでしょう。

例えば育児などで一度離職をした方がブランクを埋めて、復職後の即戦力になるために学び直す場合や、転職したい方が転職先の求めるスキルに合わせて学び直すといったケースもあります。

一度離職した方の場合は、復職までの無職の期間を利用して、1年間集中して勉強できるコースを設けている教育機関を利用する方法があります。

1年間の間に生活に支障をきたすことなく、仕事に必要な基礎知識から専門知識を学ぶことが可能です。

転職先が求めるスキルにあわせて学びなおしたい方の場合は、気になる講座を選択してその講座だけ受講可能とする教育機関があります。

そのため就労時間を調節したり、プライベートの時間を利用して学べるため仕事にも迷惑はかかりません。

IT関係の「学び直し」内容

IT関係の業務では、高い専門知識が求められます。

また、使用するプログラミング言語なども利用しているツールや案件によって異なる場合があります。

最先端技術を習得するなど、常に学習を続ける必要があるため、学び直しも重要です。

基礎研修

IT業界に未経験で採用され、働きながら学ぶはずがあまりスキルを習得できなかった方にはIT基礎研修がおすすめです。

IT業界に携わる上で必要であり基礎的なことを学べるため、段階を踏んで成長できるでしょう。

またプログラミングをするにあたって必要なアルゴリズムや、考え方なども学べるため初心者でも分かりやすく安心です。

働きながら学ぶはずだった知識も、基礎から学び直せば理解できるかもしれません。

資格取得

IT業界は実力が重視される傾向があり、スキルや知識が証明できる資格を取得することで学び直しにも繋がります。

例えば「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」などは、IT業界での基礎知識から学び直したい方に向いている資格です。

資格取得のための学習を通して知識を習得でき、保有資格としてキャリアアップやスキルアップの際にアピール材料にもできます。

プログラミング

学生時代にプログラミング言語の学習をしたことがある方であっても、実際に業務で使用する言語がまったく異なることもあるでしょう。

アルゴリズムへの理解があれば、異なるプログラミング言語の習得ハードルが下がるため、積極的に学習することをおすすめします。

実務で使用するプログラミング言語を優先して習得することで、スキルアップやキャリアアップにも役立ちます。

学び直す方法

実際に学び直したと思った場合、どこで学べばいいのでしょうか。

学ぶ場所は人それぞれ合った環境が異なるため、自分に合った学習方法を探しましょう。

教育機関

学び直しの時間を多く取れる方は、学び直し制度を設けている教育機関で学ぶ方法がおすすめです。

実際に学校へ行き、講師を目の前にして受講するため、集中力を保つことができます。

また不明点などもすぐに質問できる環境であれば、問題点もスムーズに解決できるため勉強は捗ります。

オンライン講座

専門知識を学びたくても、近くて通いやすい学校が見つからないケースもあるでしょう。

または就労している会社が学び直し制度を設けていなかったり、忙しい時期で休みにくいかもしれません。

そういった場合はプライベートの時間を利用し、自宅にてオンラインで受講することがおすすめです。

自宅以外にもカフェや集中しやすい場所など、場所を選ばずに受講できるため時間を有効活用できます。

学び直す際の注意点

学び直しには沢山のメリットがあることが分かりましたが、注意点もあります。

学び直しをする方々それぞれの生活環境によって状況は異なりますが、基本的な注意点は同じであるため、あらかじめ確認しておきましょう。

受講費用

学び直しをする場合、講座を受講するにあたってどうしても費用がかかってしまいます。

厚生労働省や各自治体が設けている制度を活用すれば受講費用を抑えられるケースもありますが、給付金の受給条件を満たしていなければならないため注意が必要です。

例え学び直しの際に費用がかかったとしても、会社で昇給や昇格があれば結果的に大きくプラスになるでしょう。

そうしたことをふまえ、費用とも相談して学び直すことがおすすめです。

学び直す時間

学び直すには時間も必要です。

在職中の方は仕事と勉強の両立に工夫が必要になるかもしれません。

もしも企業が学び直しを支援する制度や取り組みを導入していれば、積極的に活用しましょう。

学び直しでスキルを習得してIT転職に活かそう

学び直しは個人だけでなく会社にもメリットがあります。

そのため、近年学び直しを支援する福利厚生を導入する企業も増えました。

転職を検討する方は特に、需要の高いスキルや転職に有利な資格などの情報収集から始めてみるとよいでしょう。

IT転職に役立つ学び直しについての情報や、学び直しで習得した知識やスキルをIT転職に活かす方法を知りたい方は、転職エージェントへの相談がおすすめです。

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