【アンケート調査】IT業界に勤める人が転職エージェントを利用する理由とは？

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アンケート方法概要

「転職時の転職エージェントの利用動機」についてアンケートを実施。

【調査対象】弊社をご利用いただいた転職希望のIT人材

【対象人数】754名（有効回答のみ）

【調査期間】2025年1月1日～2025年1月20日

【調査方法】Web上のアンケートフォームへの入力

【質問項目】

1.　転職エージェントを利用しようと思った理由を教えてください。（複数回答可）
2.　転職エージェントの中でもGeeklyを利用しようと思った理由を教えてください。（複数回答可）
3.　転職エージェントを比較する際に、どのような情報を参考にしましたか？（複数回答可）
4.　 転職エージェントを比較する際に、参考にするSNSを教えてください。（複数回答可）

【全体】アンケート集計結果

IT人材が転職エージェントを利用する動機は○○

転職エージェントを利用する動機に関する質問では、「求人数が多そうだから」という回答が最も多く20％という結果でした。次いで「非公開求人を紹介してくれるから」が多くなっています。

転職エージェントを利用することで、自分に合った求人を紹介してもらえるのみならず、非公開求人も見ることができるため、求人数を理由に転職エージェントを利用する方は少なくありません。

以前調査した「転職サイト・エージェントを選ぶ際に重要視している要素」に関するアンケートでも、求人数の多さは上位に入っており、転職において求人の数は重要なポイントであることが分かります。

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IT特化の転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントの中でもGeeklyを利用した理由についての質問では、「IT特化の求人数が多そうだから」という回答が52％と半数を超える結果でした。

GeeklyはIT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントであり、エンジニアをはじめとしたIT職種に特化した求人や企業情報を豊富に保有しているため、IT業界での転職を検討している方にはおすすめの転職エージェントです。

SNSよりも口コミやレビューサイトを重視している

転職エージェントを比較する際にどのような情報を参考にしたかという質問では、「特に参考にしていない」という回答が最も多く32％を占め、次いで「口コミやレビューサイト」という回答が22％と多い結果でした。

また、転職エージェントを比較する際に参考にするSNSについての質問では、「特に参考にしていない」という回答が最も多い結果でした。

IT人材の多くは、転職エージェントを比較する際にSNSよりも口コミやレビューサイトを基に情報収集し、サービス登録の判断材料にしていると推測できます。

【年代別】アンケート集計結果

本アンケートの年代比率は上記のグラフの通りです。ここからは年代別に細かく見ていきましょう。

どの年代も共通して求人を重視している

転職エージェントを利用する動機に関する質問では、「求人数が多そうだから」という回答がどの年代でも共通で多くの割合を占める結果でした。

「非公開求人を紹介してくれるから」という回答も多く、どの年代の方も、転職エージェントは求人数を多く保有しているというイメージを持っていることが分かります。

以前の調査では、転職活動でハードルが高いと感じるアクションについて「求人・企業情報の収集」という回答も少なくなく、転職のプロであるエージェントに良い求人を紹介してもらうことで、自力で探す手間を省いて効率的に転職活動を進めることができるでしょう。

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IT業界特化のGeeklyを利用する動機とは

転職エージェントの中でもGeeklyを利用した理由についての質問では、「IT特化の求人数が多そうだから」という回答がどの年代でも最も多い結果でした。

Geeklyはただ求人数が多いのではなく、IT職種に特化した求人が多いためキャリアの選択肢が広がり、理想の企業が見つかる可能性が高いでしょう。

IT業界での転職を検討している場合は、お気軽に相談してみることをおすすめします。

20代、30代は口コミやレビューサイトを見る方が多い傾向に

転職エージェントを比較する際にどのような情報を参考にしたかという質問では、「特に参考にしていない」という回答がどの年代でも最も多く、次いで「口コミやレビューサイト」という回答が多い結果でした。

特に20代、30代で「口コミやレビューサイト」と回答した割合が高く、若い年代の方ほど事前に情報収集し、複数の転職エージェントを比較検討していると推測できます。

また、転職エージェントを比較する際に参考にするSNSについての質問では、「特に参考にしていない」という回答がどの年代でも共通で最も多い結果でした。

全体結果と同じく、転職エージェントを比較する際は他者の意見を見るツールとしてSNSではなく、口コミ、レビューサイトを参考にしていることが分かります。

【職種別】アンケート集計結果

本アンケートの職種比率は上記のグラフの通りです。ここからは職種別に見ていきましょう。

ゲーム職種は求人数の多さが利用動機になる傾向が強い

転職エージェントを利用する動機に関する質問では、「求人数が多そうだから」という回答がどの職種でも共通で多くの割合を占めており、特にゲーム職種で23％と最も多い回答となりました。

ゲーム職種では「非公開求人を紹介してくれるから」という回答も他職種より高い傾向にあり、転職エージェントに対し、良い求人を多く紹介してくれることを期待していると推測できます。

Geeklyの利用動機は職種によって分かれる傾向に

転職エージェントの中でもGeeklyを利用した理由についての質問では、「IT特化の求人数が多そうだから」という回答が全職種で最も多い結果になったものの、2番目に多い回答は職種ごとに分かれています。

エンジニア、クリエイター職種は「スカウトメールの内容が良かったから」という回答が2番目に多い結果でした。スカウトとして送られてきた求人が自分に合っていると感じ、転職エージェントへの信頼度や期待感が高まった可能性があると推測できます。

ゲーム、営業職種は「CMや広告などで認知していたから」という回答が多く、具体的なサービスの利用やメールなどに関係なく社名を知っていたため利用につながったことが分かります。

どの職種も共通で口コミやレビューサイトを参考にしている

転職エージェントを比較する際にどのような情報を参考にしたかという質問では、「特に参考にしていない」という回答がどの職種でも最も多く、次いで「口コミやレビューサイト」という回答が多い結果でした。

全体、年代別結果と同じく、IT人材の多くは転職エージェントを比較する際に他者の口コミやレビューを調べ、転職エージェント選びに失敗しないよう対策している方が多い傾向があります。

以前、IT人材の「企業の口コミサイトの活用状況」について調査したところ、応募する企業を調べる際に口コミサイトを使用したと回答した方は66％と多い割合を占めていました。転職活動を進める中で口コミやレビューなどの他者の意見を参考にする方は少なくないと推測できます。

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また、転職エージェントを比較する際に参考にするSNSについての質問では、「特に参考にしていない」という回答がどの職種でも共通で最も多い結果でした。

クリエイター、ゲーム職種に関して「X(旧Twitter)」という回答の割合が高くなっており、転職エージェントに関する情報収集に活用していることが分かります。

IT業界の転職はGeeklyに相談してみよう

今回のアンケート調査では、「転職時の転職エージェントの利用動機」について調査しました。

全体、年代別、職種別を通して、転職エージェントを利用する動機で最も多かったのが「求人数が多そうだから」であり、次いで「非公開求人を紹介してくれるから」という結果になりました。

転職エージェントの中でもGeeklyを利用した動機は「IT特化の求人数が多そうだから」であり、複数の転職エージェントを比較する際は、何の情報も見ない方が最も多く、次いでSNSよりも口コミやレビューサイトを参考にする方が多いことが分かりました。

転職エージェントを提供する企業が複数ある中で、理想の転職を叶えるためには自分に合った転職エージェントを選択することが大切です。

IT業界での転職を検討している場合や、どの転職エージェントを利用したら良いか迷っている場合は、IT業界特化の転職エージェントのご利用がおすすめです。

Geeklyでは、求人の紹介や応募書類、面接対策、年収交渉など、転職に関するサポートを全て無料で行っています。

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