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Java の求人・転職情報一覧

求人検索結果1,859

ジャパニアス株式会社
年収年収
500900万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市西区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
自社内開発センターがあり、そこで受託案件に従事して頂きます。常駐型サービスとは別の技術専門チームに配属されるため、プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ専門的なスキルが身につきます。

◆取引業界
 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等

◆開発環境
 使用OS: Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS 等
 使用言語: C、 C++、VC++、アセンブラ 等
 使用DB: Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server 等

◆プロジェクト例
 ・ システム要件定義・設計(上流)SE
 ・ システム実装・テスト(下流)PG
 ※ご志向や経験に応じて、プロジェクトを決定します
 ※地元密着主義のため、地元の大手企業とのプロジェクトを前提としています。

◆フォローアップ体制
 技術部: 各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実した福利厚生】
・各種手当
時間外・休日勤務手当(全額支給)、職責手当、家族手当(正社員のみ)
・待遇
退職金制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド・USJ等)、社員旅行(任意)
・研修制度
ビジネスマナー研修、IT基本スキル研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、フォローアップ研修、リーダー研修、メンター制度、目標管理研修、コーチング研修、リスクマネジメント研修など多数あります。

【今後の展開】
同社は2020年には1000名規模にすることが目標です。経営理念のひとつに含まれており、そのほか第2製造業を目指す、利益は納税するというものを掲げております。経営方針としては就業者に選ばれる会社になる、お客様に選ばれる会社になる、コミットメント(必達目標)の完遂を掲げ、目標に向け邁進していきます。

【社員の9割以上が中途入社社員、オーダーメイドのキャリアプランが作成で溶け込みやすい環境です】
中途では未経験者からベテランまでが入社し、目指す方向性も十人十色です。同社は社員一人ひとりとしっかり向き合い、オーダーメイドでキャリア形成のお手伝いをする制度も充実をしております。やりたい分野や目指すキャリアなどをヒアリングしてから最適な案件をアサインしているので、どの社員も自分の強みや考えを最大限活かし、やりがいを持って活躍いただくことが可能です。
ジャパニアス株式会社
年収年収
500900万円
勤務地勤務地
神奈川県横浜市西区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
自社内開発センターがあり、そこで受託案件に従事して頂きます。常駐型サービスとは別の技術専門チームに配属されるため、プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ専門的なスキルが身につきます。

◆取引業界
 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等

◆開発環境
 使用OS: Windows、Linux、Unix 等
 使用言語: Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c 等
 使用DB: Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等

◆プロジェクト例
 ・ システム要件定義・設計(上流)SE
 ・ システム実装・テスト(下流)PG
 ※ご志向や経験に応じて、プロジェクトを決定します
 ※地元密着主義のため、地元の大手企業とのプロジェクトを前提としています。

◆フォローアップ体制
 技術部: 各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【充実した福利厚生】
・各種手当
時間外・休日勤務手当(全額支給)、職責手当、家族手当(正社員のみ)
・待遇
退職金制度(正社員のみ)、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、テーマパーク利用補助(東京ディズニーランド・USJ等)、社員旅行(任意)
・研修制度
ビジネスマナー研修、IT基本スキル研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、フォローアップ研修、リーダー研修、メンター制度、目標管理研修、コーチング研修、リスクマネジメント研修など多数あります。

【今後の展開】
同社は2020年には1000名規模にすることが目標です。経営理念のひとつに含まれており、そのほか第2製造業を目指す、利益は納税するというものを掲げております。経営方針としては就業者に選ばれる会社になる、お客様に選ばれる会社になる、コミットメント(必達目標)の完遂を掲げ、目標に向け邁進していきます。

【社員の9割以上が中途入社社員、オーダーメイドのキャリアプランが作成で溶け込みやすい環境です】
中途では未経験者からベテランまでが入社し、目指す方向性も十人十色です。同社は社員一人ひとりとしっかり向き合い、オーダーメイドでキャリア形成のお手伝いをする制度も充実をしております。やりたい分野や目指すキャリアなどをヒアリングしてから最適な案件をアサインしているので、どの社員も自分の強みや考えを最大限活かし、やりがいを持って活躍いただくことが可能です。
株式会社meleap
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~18:00
仕事内容仕事内容
同社ではARテクノロジーを利用した新時代のスポーツ「HADO」「HADO Xball」を開発しています。現在、「HADO」「HADO Xball」のプレイヤーを増やすことと並行して、観戦してくれるファンを増やす事に力を入れています。
今回のポジションでは主に、観戦事業における配信・ギフティングプラットフォームのサーバーアプリケーション開発に携わっていただきます。ギフティング機能の改善・機能追加をメインにインフラからWebフロントまでフルスタックに開発をお任せいたします。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「かめはめ波を打ちたい」からサービス開始】
皆様も子供の頃に、「かめはめ派を出せないないかな」、「スーパーサイヤ人になれないかな」、「魔法を使えるようになれないかな」と思ったことはあるかと思います。

同社が提供している「HADO」の立ち上げ背景は、創業者である2名が「かめはめ波を打ちたい」から始まりました。しかし、どんなに修行しても出せるものではありません。
その点にもどかしさを感じ、自然な形で自由自在に魔法を使うような疑似体験ができないかとの思いから、この『HADO』を開発しております。
昨今のネイティブアプリ開発を行っている企業とは取り組んでいるサービスの種類が大きく異なり、且つ同社のビジョンである、「“ヒザがガクガク震えるほどの面白さ”を創造する」。今後も体現するようなサービスを展開して参ります。

【「テクノスポーツ」と呼ぶスポーツエンターテインメントの新ジャンルを創出】
同社はインターネットとAR技術を駆使した「テクノスポーツ」という新ジャンルを創出しております。
リアル×スポーツの市場は巨大な市場であり、サッカーだけでも25兆円の市場だと言われております。また、工業×スポーツ(機械を使うスポーツ(モータースポーツ))の市場規模は5兆円と言われています。それに対してインターネット(AR)×スポーツの「テクノスポーツ」は現在の市場規模は0円。これから同社がこの市場を何兆円の市場まで成長をさせていきます。
また、現在注目を集めているVR。ただ、市場の予測としては2020年までにVR市場は3兆円まで成長すると言われており、それに対して同社が関連しているAR市場は9兆円にまで成長すると言われています。
エヌ・シー・ジャパン株式会社
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
契約社員
就業時間就業時間
9:00~17:45
仕事内容仕事内容
オンラインゲームと連動したプラットフォームの開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・ウェブサービスプラットフォームの開発・運用
・請求システムの開発・運用
・既存のプラットフォームの保守
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【韓国NO.1オンラインゲーム会社と、日本の某大手通信会社が共同出資して設立された会社】
エヌシージャパンは、世界最高の技術力を基にし、オンラインゲームを中心としたビジネスを個人ユーザーとネットカフェに提供しています。タワー オブ アイオン、リネージュ、リネージュ2、ブレイドアンドソウルを高度のコンテンツ戦略でパブリッシングし、オンラインゲーム業界における確固たる位置づけを確立。
また、モバイルゲームアプリについてもパブリッシングならびに自社開発を実施し、アプリの累積ダウンロード数は約500万件を超えております。加えて、ガイドブックなどの書籍や、パッケージ、フィギュアの企画販売などキャラクターのライセンスビジネスにも参入し、優れた実績を上げており、日本全国に約2100の公認ネットカフェとのネットワークを活用した様々なビジネスノウハウも有しています。


・勤務時間
コアタイム 10:00-15:00(うち休憩時間1時間)
フレックスタイム 出勤時刻6:00-10:00・退勤時刻15:00-22:00
標準となる一日の労働時間:7時間45分

・有給消化率2018年実績 脅威の90%以上
非常に働きやすい文化と社風が確立されています
株式会社JDSC
年収年収
6001,500万円
勤務地勤務地
東京都文京区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
JDSCのマルチプロジェクト/プロダクト体制に対して、情シスの立場から主にセキュリティ面でのガバナンスを効かせていくポジション。具体的には、
- 最新セキュリティ事例へのキャッチアップ
- 社内セキュリティポリシーの策定とその実行
- 各案件からのセキュリティに関する相談対応
等を実施いただきます。

【開発環境】
言語:Python、 SQL(BigQuery)、 JavaScript(BQ udf、 Nuxt.js、 他)、 Go
フレームワーク:gin、 flask(API)
データベース:bigquery、 mysql、 他
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:zube
情報共有ツール:slack、 Confluence
インフラ:GCP
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAIスタートアップ企業】
単に大学の技術を右から左に動かすだけでは、アップグレードは実現されません。同社は日本の変革の主体となるために、東京大学、各産業におけるリーディングカンパニー、要素技術を有するベンチャーとチームアップし、従来の人月単位に基づいた請求から決別し、利益に直結したAIサービスを提供しています。大学から社会への知の還元をリードし、クライアント企業の利益貢献にコミットするプロフェッショナル集団として、日本社会をアップグレードします。

<東京大学と同社の関わり>
ビッグデータ、機械学習、IoT、ロボティックスなど、デジタル領域で東京大学は膨大な知見を有しています。
アカデミックパートナー:松尾 豊 教授 田中 謙司 特任准教授 越塚 登 教授

【輝かしいメディア掲載実績】
・2018.12 AIで不在配達防ぐ取り組みが、日本経済新聞に取り上げられる
・2019.9 日本経済新聞社と金融庁共催の「FIN/SUM」のコンテストにて、「最優秀賞」を受賞
・2019.2 学校法人駿河台学園およびSATT株式会社との業務提携が、日本経済新聞
・2019.11 Forbes JAPAN CEO conference 2019 にてみずほ賞を受賞

【代表の経歴】
CEO代表取締役社長 加藤 エルテス 聡志
東京大学卒業後、マッキンゼーアンドカンパニー、米系メーカー等での経験を経て、2014年に一般社団法人日本データサイエンス研究所(Japan Data Science Consortium、現 株式会社日本データサイエンス研究所)を創設、代表に就任。医療データ リーズンホワイ 監査役。
株式会社インタースペース
年収年収
450700万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
データ基盤の増加に伴いデータ戦略チームやマーケティングチームなどが利用するデータ分析サービスのデータ基盤構築を行います。

【具体的には】
・データ戦略チームや外部連携用のログ転送の基盤改修構築と運用(Treasure Dataへの転送)
・基幹DB(Oracle)からのデータ転送の基盤改修と運用(Treasure Dataへの転送)
・(将来的に)GCP移行を行うため、GCPへのログ転送サービスの開発

【開発環境】
OS:Linux CentOS
言語:Java8 Go Perl JavaScript TypeScript Swift PHP
フレームワーク:Spring Boot、Struts、Angular(ver7)、ReactNative、Vue.js
DBサーバー:MySQL、Oracle
その他:Git(bitBucket)、Jenkins、Docker
★支援制度:開発者予算(上限あり)でガジェット等購入可
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【設立7年でマザーズ上場、連結売上高151億円突破と、現在破竹の勢いで急成長】
同社のクライアントは大手企業を中心にあらゆるジャンルに及び、パートナー(広告を掲載いただくブログ・Webサイトなどの媒体)は35万サイト以上にのぼります。また近年はメディア運営事業に注力をし、国内最大級のママ向けメディア「ママスタジアム」など コンシューマ向けメディアサービスが事業の柱として成長をしつつあります。

【新規事業「RECOTORI」】
ユーザーの投稿から旅行先を探せるクチコミアプリです。
「高級ホテルに多数宿泊しているラグジュアリーホテルブロガー」「鹿児島の秘湯を全て回った温泉マニア」、「吉野町観光大使のお城大好きインスタグラマー」、いろいろなジャンルに詳しい方の、おすすめの旅行場所から楽しみ方を知ることができます。

【働きやすい環境を実現】
同社は業界内でも老舗の会社でノウハウが蓄積されており、内部のオペレーションは安定的に稼働しております。それはワークスタイルにも反映さており、残業時間は抑制されております。2015年では、残業時間が40時間を超過したのは10数名のみ。特にエンジニアの方々は、10〜20時間位で抑制されております。また基本的には長期連休を推奨しており、有給も計画的かつ強制的に取得してもらうようにしておりますので、メリハリのある働き方が可能です。
ユニファ株式会社
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、QAエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるテスト自動化を推進していただきます。

・自動化ツールの選定
・Webおよびモバイルアプリに対するE2Eテスト自動化の計画・設計・運用
・不具合/問題点発見、改善内容を提案・調整
・回帰テストのメンテナンス

【開発環境】
・言語:Ruby(Web)、Swift(iOS)、Java(Android)
・フレームワーク:Ruby on Rails
・DB:Postgresql、Redis
・バージョン管理:Git
・リポジトリ管理:Bitbucket
・インフラ:AWS
・CI:Wercker、Jenkins
・コミュニケーション:Slack
・ドキュメンテーション:Confluence
・BTS:JIRA

【チーム】
・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトマネジメント部 QAチーム
・メンバー:3名(正社員3名)

【開発者ブログ】
https://tech.unifa-e.com/
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【事業が始まった経緯】
保育士への業務軽減へのサービスを提供するところから取り組んでいます。元々は代表の奥様が産休復帰をする際に、代表の兄弟が偶然保育士をしており、保育士の現場の状況に課題感を感じたところから事業がスタートしています。保育士の本業は乳児や幼児とのコミュニケーションを中心に取るのが本業のはずが実態は違います。事務作業が圧倒的な工数を占めており、例えば、SIDS(乳幼児突然死症候群)を防ぐために、担当クラスの乳幼児の寝ているときの向き、咳払いなどの体調を全員分を5分おきにチェックなどがありますが、すべてを日報や日誌など紙での管理となっています。なお、SIDSについては毎年一定数発生しており、85%は睡眠中の事故です。一人の保育士が20〜40名のクラスを管理している状況です。保育士が不足しているのもこの子供の生命を預かっているプレッシャーと仕事量の多さが原因です。
これでは本業が満足にできない状況になってしまっております。また、保育園では写真を撮影する機会も多々ありますが、この管理も膨大な工数がかかっております。まずはこの2つの大きな工数を削減することで、保育士と乳幼児のコミュニケーション量を増やすことから事業がスタートしています。

【Startup World Cupでグランプリを獲得】
保育業界でのRuby活用が認められ、Ruby biz Grand prix 2016審査員特別賞を受賞。

株式会社エスキュービズム
年収年収
500700万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
【募集背景】
・インターネットの普及、スマホの浸透、xR等急速に進むテクノロジーの進化により消費者のライフスタイルは変化する中、企業の「デジタルトランスフォーメーション(DX)」をどう推進していくかが課題になっています。
・多くのお客様に支えられ、同社プロダクトの導入実績は累計1000件を超えています。
・お客様のより一層の発展のために、課題や日々の業務改善に適切な提案をして、お客様の業務に伴走し、DXを推進するパートナーとして経営課題を一緒に解決に導ける人材を求めています。

・スマートシティやIoTなど新規大規模案件のプロジェクト管理業務。
・プロダクト(REBLITZ)の改修、保守を含んだサービス運営をお任せいたします。
・今現在プログラマーの方で、プロジェクト管理にチャレンジしたい方でも大歓迎です。

【具体的には】
・ご経験に応じて、某大手不動産とのプロジェクトのマネジメント業務をお任せします(要件定義や設計等上流工程からリリース、導入済みのプロダクトの機能追加や改修までを含みます) 。
・プロジェクト間のリソースやコストの各種調整、ベンダーコントロール、スケジュール管理。
・その他、障害発生時の障害対応、問い合わせ対応、稼働確認、ログ確認など運用保守業務。

【開発環境】
・OS:Linux
・言語:Java 11、JavaScript、SQL
・フレームワーク:Spring Boot
・DB:Microsoft SQL Server、MySQL、Redis
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド:AWS、Microsoft Azure
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
売上シェア1位のEC構築パッケージや、タブレット構築金額1位のタブレットシステム持つソリューション事業から進化を遂げ、21世紀のインフラを創造するというベクトルを元に各事業を分社化し、10年後の新しいカタチの総合商社になる為にさらなる躍進を目指しております。
トランスコスモス株式会社
年収年収
460900万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:50
仕事内容仕事内容
【職務内容】
・新規案件立ち上げ時のプロジェクトのシステム担当
・新規システムサービス調査・技術調査・プログラミング
・既存ECシステム OMS、WMSなどの開発保守対応業務(調査・プログラム改修等)
・既存ECシステムの拡張機能開発、システム改善提案支援、システム改修

【具体的には】
? 次期ECシステムの設計、開発
? 自社ECシステム(eCommerceHUBシリーズ OMS、WMS)の開発保守/既存拡張開発
・eCommerceHUB for OMS (Order Management System)
・eCommerceHUB for WMS (Warehouse Management System)
? 他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理
? 開発チームのチームリーダーとして、開発タスクの管理・開発工程各種レビュー・技術指導
■仕事のやりがいと魅力
・自社EC事業に対する取り組みとなります。担当領域が、ECワンストップサービスを支えるシステムの開発・改善・運用となるため、サービス全体への大きな影響を与えることができ、やりがいがあります。
・単純な開発・保守・運用を行うのではなく、利用部門の課題やニーズをヒアリングしながらカスタマイズを行います。やり取りは社内になりますので、良好な関係を構築しながら、部門内の業務効率化や品質向上が図れるようなシステムを作り上げてください。
・変化する課題や要望をヒアリングしながら、利用者に最も近い立場でシステム構築を行う業務スタイルのため、自らが携わったシステムの手応えをリアルタイムに実感できます。
・当社のEC事業としては新しい取り組みとなる、ヘッドレスコマースのShopify を中心とした独自プラットフォームの構築に携わることにより最新のテクノロジーを触れることができ、当社EC事業を牽引して事業拡大に携わっていただきます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場企業。大手企業から中小企業まで多種多様なお客様とお取引がございます】
同社は社員数が20000名を超える大所帯で、東証一部に上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を残しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。

【平均残業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、残業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負担がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均残業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の残業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、残業時間を抑えております。

【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視点でキャリアを考えた上で、54の研修内容を準備しております(Webインテグレーション事業部)。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。
トランスコスモス株式会社
年収年収
600900万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~17:50
仕事内容仕事内容
・EC系の各種システム構築・運用
・Shopify中心としたパッケージ導入とカスタマイズ開発
・プリセールス活動から導入時の全体設計、導入実施、運用等の管理運営業務
・導入後のクライアント支援全般、システム改善提案やシステム企画提案など
・Shopifyの展開に向けてセミナー活動支援など
・開発チームの支援、育成

【具体的には】
? Shopifyパッケージ及び関連システム導入のシステム系プロジェクトマネージャ支援業務(予算管理、進捗管理、運営管理など)
? Shopify自社パッケージの開発保守/既存拡張開発のマネージメント業務・技術支援も含む
? 他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理
? 営業部門と連係した提案活動支援
? 開発チームのマネージャーとして、開発タスクの管理・開発工程各種レビュー・技術指導
■仕事のやりがいと魅力
クライアントへの導入提案・改善提案などを行いながらECシステムの導入・改善を実施。ECシステム運営を行うことでクライアント企業の売上拡大、事業の成長に貢献することができる。ECシステムを中心とした新しいサービスの提案・調査・導入ができ最新のサービスに触れることができる。入社後半年〜1年後に自身のチームをもっていただきプロジェクトを推進していただきます。
当社のEC事業としては新しい取り組みとなる、ヘッドレスコマースのShopify を中心とした独自プラットフォームの構築に携わることにより最新のテクノロジーを触れることができ、当社EC事業を牽引して事業拡大に携わっていただきます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場企業。大手企業から中小企業まで多種多様なお客様とお取引がございます】
同社は社員数が20000名を超える大所帯で、東証一部に上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を残しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。

【平均残業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、残業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負担がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均残業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の残業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、残業時間を抑えております。

【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視点でキャリアを考えた上で、54の研修内容を準備しております(Webインテグレーション事業部)。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。

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