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スマホアプリ の求人・転職情報一覧

求人検索結果302

エヌ・シー・ジャパン株式会社
年収年収
500700万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
契約社員
就業時間就業時間
9:00~17:45
仕事内容仕事内容
大型IPタイトルに関わるデジタルマーケティング施策の立案、および、その実行・管理をご担当いただきます。
総勢8名いるマーケティングチームに所属して、デジタルメディアの広告プランニング、運用、効果分析、改善などを繰り返し、中長期のデジタルマーケティング戦略を立案・遂行していただきます。

【具体的には】
・デジタルマーケティング戦略の企画・実行
・WEB(SNS含む)キャンペーンの企画・実行
・指定広告代理店との業務連携
・デジタルマーケティング効果の分析・改善提案
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【韓国NO.1オンラインゲーム会社と、日本の某大手通信会社が共同出資して設立された会社】
エヌシージャパンは、世界最高の技術力を基にし、オンラインゲームを中心としたビジネスを個人ユーザーとネットカフェに提供しています。タワー オブ アイオン、リネージュ、リネージュ2、ブレイドアンドソウルを高度のコンテンツ戦略でパブリッシングし、オンラインゲーム業界における確固たる位置づけを確立。
また、モバイルゲームアプリについてもパブリッシングならびに自社開発を実施し、アプリの累積ダウンロード数は約500万件を超えております。加えて、ガイドブックなどの書籍や、パッケージ、フィギュアの企画販売などキャラクターのライセンスビジネスにも参入し、優れた実績を上げており、日本全国に約2100の公認ネットカフェとのネットワークを活用した様々なビジネスノウハウも有しています。


・勤務時間
コアタイム 10:00-15:00(うち休憩時間1時間)
フレックスタイム 出勤時刻6:00-10:00・退勤時刻15:00-22:00
標準となる一日の労働時間:7時間45分

・有給消化率2018年実績 脅威の90%以上
非常に働きやすい文化と社風が確立されています
株式会社Hacobu
年収年収
4501,000万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
物流現場の課題を解決するためのIoTとクラウドを統合した物流情報プラットフォーム Logistics Cloud
「MOVO」。 MOVOを構成する新規プロダクトの開発にあたり、バックエンドエンジニアとしてゼロから開発に携
わっていただきます。 タイミング次第ではプロトタイピングやMVP開発からご参加いただき、プロダクトオーナー
とあるべき姿を模索するところから関わります。
Goによるバックエンド開発、マイクロサービスアーキテクチャの設計、必要に応じた技術選定・導入や開発プロセ
ス改善などを推進していただきます。開発範囲もバックエンドだけでなく、希望に応じてフロントエンド開発やイ
ンフラ構築にも携わることができます。
ビジネスサイドとテックサイドが一体となってスクラム開発を推進しているため、チームやユーザーとの対話を通
して、常に最善を求めて行動できます。また、カスタマーサクセスを通してユーザーの意見を聞いたり、時には物
流現場に足を運んでユーザーインタビューに参加するなどユーザーに向き合って開発することが可能です。
社会インフラである物流ですが、いまだアナログな業務も多く、テクノロジーで解決できることがまだまだ数多く
あります。 物流DXの実現にエンジニアとしてリアルに関わりたい方、実現後の世界を想像してワクワクする方、
我々はそんな仲間を求めています。

【技術環境】
・開発言語:Go
・インフラ:AWS
(EKS、EC2、ECR、Lambda、Route53、SQS、ACM、S3、EFS、RDS(MySQL)、ElastiCache(Redis)、DynamoDB、API
Gateway、Kinesis Data Streams、WAFなど)
- 構成管理ツーる:Terraform、Ansible
・モニタリング:CloudWatch、DataDog、Prometheus
・ログ:CloudWatch Logs、Elasticsearch、Kibana、Fluentd、DataDog Logs
・その他:CircleCI、Confluence、JIRA、Github、Bitbucket、Slack
・開発手法:スクラム開発
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【運行管理アプリ「MOVO App」リリース!】
「MOVO Cloud」に続き、運行管理システムとして、アプリ「MOVO App」をリリースしました。運送トラックのGPS・リアルタイム情報が、クラウドシステムに統合されることで、運送トラックの位置情報・走行状況を把握する動態管理、荷積み・荷下ろしの状況を把握するステータス管理、トラック稼働時間の把握に基づく安全管理について、利便性の高い集中管理を可能にし、業務効率の改善を実現しています。

【アクセンチュア出身:社長の経歴】
代表取締役社長 佐々木 太郎氏
アクセンチュア株式会社、博報堂コンサルティングを経て、米国留学。卒業後、ブーズアンドカンパニーのクリーブランドオフィス・東京オフィスで勤務後、ルイヴィトンジャパンの事業開発を経てグロッシーボックスジャパンを創業。ローンチ後9ヶ月で単月黒字化、初年度通年黒字化(その後アイスタイルが買収)。食のキュレーションEC&店舗「FRESCA」を創業しコーヒードリッパーとして多くのお客様にコーヒーを手入れして楽しんでいただいた後、株式会社Hacobuを創業。

【「運ぶを最適化する」というミッション】
「ドライバー不足問題」「トラック待機時間問題」「再配達問題」など、今、物流が逼迫していると言われています。普段皆様の目に触れることは少ないかもしれません。ですが、滞れば市民生活が成り立たなくなります。にも関わらず、トラック積載率は50%を切るとされており、効率化が進んでいるとは言えません。季節などで荷量変動が大きい物流業界で、需給調整がオフラインで行われているのが大きな原因です。そこで同社は「MOVO(ムーボ)」を提供開始しました。様々な企業の物流データを蓄積するプラットフォームとなり、物流システムの全体最適を目指すこと。つまり、運ぶを最適化することが同社の使命です。
株式会社Hacobu
年収年収
5001,000万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
新規事業として、Hacobu Strategiesの立ち上げをCSO(Cheif Strategy Officer)の佐藤氏と行っていただきます。
物流×経営戦略×システムの3つの視点を持ちながら、これまで世の中に存在しなかった物流業界のビッグデータを活用し、独自のコンサルティングサービスを提供していきます。過去、物流の問題は現場レベルのイシューとみなされがちであったため、物流危機と言われる大きな環境変化の中で、多くの大企業のマネジメントは課題解決への適切なアプローチが分からず困惑しているのが実態です。
Hacobu Strategiesは、物流を経営イシューとして再定義し中長期的な経営戦略の中に物流戦略を位置づける上流工程の戦略策定から、CXOレベルで物流の問題が捉えられる人材を作っていくチェンジマネジメント、弊社プロダクトやパートナーであるSAPのSAP TM(Transportation Management)の導入支援など、一気通貫の取り組みによってこの状況を変えていきます。

【具体的には】
・メーカーや物流会社の物流戦略に関するコンサルティング
・ビッグデータを活用した物流業務最適化のコンサルティング
・自社/他社プロダクトを組み合わせた複雑なITソリューションの提案(セールスチームの支援を含む)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【運行管理アプリ「MOVO App」リリース!】
「MOVO Cloud」に続き、運行管理システムとして、アプリ「MOVO App」をリリースしました。運送トラックのGPS・リアルタイム情報が、クラウドシステムに統合されることで、運送トラックの位置情報・走行状況を把握する動態管理、荷積み・荷下ろしの状況を把握するステータス管理、トラック稼働時間の把握に基づく安全管理について、利便性の高い集中管理を可能にし、業務効率の改善を実現しています。

【アクセンチュア出身:社長の経歴】
代表取締役社長 佐々木 太郎氏
アクセンチュア株式会社、博報堂コンサルティングを経て、米国留学。卒業後、ブーズアンドカンパニーのクリーブランドオフィス・東京オフィスで勤務後、ルイヴィトンジャパンの事業開発を経てグロッシーボックスジャパンを創業。ローンチ後9ヶ月で単月黒字化、初年度通年黒字化(その後アイスタイルが買収)。食のキュレーションEC&店舗「FRESCA」を創業しコーヒードリッパーとして多くのお客様にコーヒーを手入れして楽しんでいただいた後、株式会社Hacobuを創業。

【「運ぶを最適化する」というミッション】
「ドライバー不足問題」「トラック待機時間問題」「再配達問題」など、今、物流が逼迫していると言われています。普段皆様の目に触れることは少ないかもしれません。ですが、滞れば市民生活が成り立たなくなります。にも関わらず、トラック積載率は50%を切るとされており、効率化が進んでいるとは言えません。季節などで荷量変動が大きい物流業界で、需給調整がオフラインで行われているのが大きな原因です。そこで同社は「MOVO(ムーボ)」を提供開始しました。様々な企業の物流データを蓄積するプラットフォームとなり、物流システムの全体最適を目指すこと。つまり、運ぶを最適化することが同社の使命です。
バルス株式会社
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
事業の規模が拡大している現在、中長期にプロダクトを運用していくにあたり、
プロダクト全体を把握し、チームをまとめていける人材を必要としています。

【職務内容】
自社で開発している、バーチャルキャラクター(Vtuber)のライブシステム、
実写とバーチャルを合成したライブシステム、
及び同ライブシステムを視聴できるスマホアプリの開発をするに当たり、
システムの仕様検討及びチームメンバーのタスクやスケジュール管理を担当していただきます。

【配属部署】
開発部門 Unityチーム
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
(1)VR/AR/動画を活用した自社オリジナルアニメ/番組/LIVE/ショー等の制作及び運営
・バーチャルYoutuber、CG・VRアニメ、ARライブイベント
・オンライン/オフライン双方でのマネタイズ

(2)VR・AR等のイベントでの興行収入、ファンクラブ、PPV課金、投げ銭、商品化
・コンテンツの海外展開

(3)オンライン展開(動画、生配信、VR等)を中心とした展開
株式会社クリーチャーズ
年収年収
500850万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:30~19:30
仕事内容仕事内容
ポケモン関連ゲームのCG制作において必要とされるツール・プラグイン等の開発を行っていただきます。

【具体的には】
・Maya等で作成するCGデータをゲームエンジン上で動作させるためのツールの開発
・CGデザイナーの作業を効率化するためのプラグイン開発

クリーチャーズのゲーム開発部ではNintendo Switch向けのポケモン関連ゲームの開発を行っていますが、それ以外にもスマホアプリの開発など、将来に向けたプロジェクトも稼働しています。
本ポジションは、ゲーム開発と研究開発の中間に位置します。ツールやプラグインの開発を通じてゲーム作りに関わるのはもちろん、最新の技術動向をキャッチアップしながら、将来を見据えて先進的な技術を積極的に取り入れていける研究開発的な要素も色濃いのが特徴です。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【働きやすい環境づくり】
・常に最適な環境で仕事が行えるようになりました。
⇒開発機材はできるだけ希望に沿ったものを貸与します。(ラップトップとデスクトップを併用したい、ディスプレイは2台欲しいなど。)また、デジタルチームには、1600cmのデスクを提供します。モニターを2台置いても余裕がある広さです。

・見通しがいいレイアウト
⇒座席も職種単位ではなく、プロジェクト単位でまとまっているため、メンバー同士で雑談から意見交換まで、円滑にコミュニケーションがとれます。

・デジタルゲームやボードーゲーム、カードゲームなどをたくさん揃えています。
⇒「遊び」に触れる機会を多く持つために、自分自身がユーザーの立場になり、「面白いポイントはどこなのか」を考える力をつけています。

・リラクゼーションスペースがあります
⇒簡単な打ち合わせや仕事の小休止、またはランチにとコミュニケーションスペースとして活用しています。

・離職率3.6%、メリハリのある働き方をしています
⇒プロジェクトの進行具合によっては残業する事もありますが、基本は自分で作業時間をコントロールし、集中して仕事をし、合間にきちんと息抜きをしています。


【生活の中で生まれるアイデアを大事にし、試行錯誤を繰り返しています】
仕事以外にも興味の幅を広げ、友人や家族と過ごす時間も大事にする。今何が必要なのか、どんなサービスがあったら便利かを考えるよう心がけています。
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
年収年収
5281,056万円
勤務地勤務地
東京都江東区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
<プロジェクト事例>
(1)3PL(サードパーティロジスティクス)を展開している物流業様向けPJT
業務課題の整理、課題の解決策検討(パッケージ選定等)、プロジェクト推進等、IT以前の業務コンサルの部分からお任せ頂いております。

(2)美容業界No.1大手エステ会社様のIT中期計画〜開発〜保守。中小ではありませんが、ITの中計策定から担当させて頂いたPJTとなります。現在新しい予約システムの構築やPWAを使った開発など、高速化した開発を行っております。

【職務内容】
プライムSI(一次請けSI)を担い、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。質の高いソリューションを誇るインダストリーソリューション統括部に、PM/PL候補としてお迎えします。
大規模システムのエンハンス、多様なステークホルダーコントロール経験が詰め、PMとしてのスキルアップが出来ます。事業計画の策定、推進などご経験がある方や組織マネジメントのご経験がある方にはGM、MGRなどラインマネジメントのポジションでの検討も可能です。

※インダストリーソリューション統括部とは・・・
新規コンサル(経営コンサルや業務コンサル等)の提案やSI案件の獲得、課題のヒアリング・分析をもとにグランドデザインをつくり、デリバリまで実施します。
コンサルファームとSIが融合したカンパニーのような特徴があり、真のワンストップサービスを提供します。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。

【大手企業ならではの福利厚生。研修制度が非常に充実しております】
同社は、人材系大手企業のパーソルホールディングスの子会社として、福利厚生、研修制度が非常に充実しております。
 ・残業代支給
 ・福利厚生:財形貯蓄、保養所、住宅ローン金利優遇制度、法人向け福利厚生クラブ会員
 ・資格手当・受検料補助:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給
 ・書籍購入制度:指定された資格取得を目的とした書籍購入費を上限5000円まで補助
 ・研修制度:IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度など社内研修を多数準備
エムスリーキャリア株式会社
年収年収
500800万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~17:30
仕事内容仕事内容
マーケティンググループでは以下の業務に取り組んでいます。
・担当サービスの集客施策の立案と実行
・Webサイト/スマホアプリのUI・UX改善
・CRM施策の推進

具体的には、
・WebサービスのUI/UXデザイン
・Web/スマホアプリ制作に関するディレクション、進捗管理

本ポジションで担当するのは医師向けのWebサービスです。インハウス体制になりますので、社内エンジニアやデザイナーと連携しながら業務遂行をお願いします。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【医療業界にて独自の地位を築いた上場企業2社が出資し設立された有望企業】
同社は、エムスリー株式会社の運営する医師・薬剤師のための転職支援サイトの規模の強みと、株式会社エス・エム・エスの運営する医師・薬剤師専門の転職支援サービスのノウハウを組み合わせ、『医師・薬剤師』に特化した人材サービス企業として誕生しました。
・エムスリー株式会社(東証一部上場)・・・国内最大規模の会員登録がある国内最大級の医療従事者専用のポータルサイト運用。
・株式会社エス・エム・エス(東証一部上場)・・・介護(介護師)・医療(看護師)・アクティブシニア分野に対して人材紹介、転職サイト、SNSサイトなど情報インフラサービスを構築。

【リアルな医療コンサルティングにも進出】
・経営改善実行サービス→病院に対して、「診療圏」、「組織」、「収益」の3方向からの分析で経営コンサルティングを実施しております。
・医師採用窓口アウトソーシングサービス
・クリニック人事窓口アウトソーシングサービス
・事務長紹介サービス
・病院経営事例集 http://hpcase.jp/

目標としては、経営・業務支援で人材サービス以外の主力事業をつくることです。例えば、「経営可視化/改革プラン・実行支援」「コスト削減」「IT」「財務戦略」「マーケティング」などコンサルティング領域における新規事業が20〜30のネタを仕込んでいる状況です。
株式会社東京通信
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
オンラインフィットネス事業を2021年リリースに向けた準備に伴い、スタートメンバーを募集致します。
在宅ワークが当たり前になった今、好きな時間にトレーニングができるオンラインフィットネスが注目されています。
有力なトレーニング講師やインフルエンサーと共に、オンラインフィットネス事業立ち上げに力を貸してくれるメンバーを募集しております。

・外注先のディレクション
・コンテンツ企画と制作のディレクション
・ユーザー管理、サポート
・広報、新規企画の提案 等
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【ひとりひとりの裁量が大きくチャレンジングな環境】
各々がオーナーシップをもって仕事に取り組んでおります。
個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組めるようメンバー主体の事業運営を行っております。

【社員間のコミュニケーションが活発な社風】
年次に関わらず自由に発言できる環境です。
ピラミッド型ではなく、上長制度がないフラットな組織構成になっています。

【IPO準備中】
2018年より上場準備に着手しております。現在、体制を整えている段階です。

・代表取締役社長 古屋 佑樹氏
スマホアプリをはじめとしたモバイルコンテンツの企画開発、インターネット広告などに強みをもつ。

・代表取締役会長 外川 穣氏
サイバーエージェント専務取締役やCAモバイル代表取締役社長を務めた経験をもつ。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
4001,100万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
2016年4月に本開局したインターネットテレビ局「ABEMA」は、開局から3年半で4500万DLを突破し、10代から30代の若年層を中心に、利用者を伸ばしています。「ABEMA」は、オリジナルのドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツなどの生放送コンテンツ、アニメ、バラエティなど多彩な番組が楽しめる約20チャンネルを全て無料で提供。スマホアプリ、PCのみならず「Google Cast」、「Amazon Fire TVシリーズ」、「Apple TV(第4世代)」、「Android TV」といった主要テレビデバイスにも対応しています。TVリモコンへの「ABEMA」ボタン搭載にも、積極的に取り組んでいます。また、オンデマンド機能「ABEMAビデオ」では、20000本以上のエピソードを常時配信しています。
今後も、生活の中に深く浸透したサービスに成長し、「世界に誇れる新メディア」となることを目指して、積極的なコンテンツ拡充やサービス開発を進めていきます。今回は、そんなABEMAの基盤システム開発・運用を行うデータ基盤エンジニアを募集します。

【具体的には】
ABEMAのデータマネジメント業務全般
・ドメインモデルを通じたデータ利活用の整理
・ユーザの行動ログの定義、データ設計
・データ分析や機械学習のためのデータ基盤システム設計・開発・運用
(データウェアハウス、データフロー処理、ストリーム処理など)
・レポーティングツールなどのデータ可視化システムの開発・運用など
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社Hacobu
年収年収
5001,000万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
全社戦略をベースに、大企業を含む顧客に対して、当社のクラウドサービスを活用し、物流を切り口とした経営改革・業務改
革の提案を行っていただきます。カスタマーサクセスは、現場を中心とした顧客のチェンジマネジメントに携わることで、目に見える価値を顧客に提供するやり
がいと、成長過程にあるスタートアップ企業において世の中のデジタルトランスフォーメーションの流れを牽引する醍醐味を味
わえる仕事です。また、チームとしての体制を整えていく過程で、ご自身の意見を積極的に出していただければ、すぐに反映させやすいフェーズです。チームの立ち上げ・強化の経験も積むことができます。主には購買後の導入支援について責任を持ちますが、営業と連携し、顧客課題の洗い出しと解決に向けたロードマップの策定、社内外の関係者の巻き込み、提案、意思決定支援にも携わります。スキルと経験によっては、2名〜5名程度のチームのプレイングマネージャーのロールを担っていただきます。

【具体的には】
・サービス導入支援およびその後の運用定着支援
・プロダクト品質向上を目的とした社内への提案(機能要望の吸い上げと開発側への連携)
・既存顧客のフォロー、契約更新に向けた折衝
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【運行管理アプリ「MOVO App」リリース!】
「MOVO Cloud」に続き、運行管理システムとして、アプリ「MOVO App」をリリースしました。運送トラックのGPS・リアルタイム情報が、クラウドシステムに統合されることで、運送トラックの位置情報・走行状況を把握する動態管理、荷積み・荷下ろしの状況を把握するステータス管理、トラック稼働時間の把握に基づく安全管理について、利便性の高い集中管理を可能にし、業務効率の改善を実現しています。

【アクセンチュア出身:社長の経歴】
代表取締役社長 佐々木 太郎氏
アクセンチュア株式会社、博報堂コンサルティングを経て、米国留学。卒業後、ブーズアンドカンパニーのクリーブランドオフィス・東京オフィスで勤務後、ルイヴィトンジャパンの事業開発を経てグロッシーボックスジャパンを創業。ローンチ後9ヶ月で単月黒字化、初年度通年黒字化(その後アイスタイルが買収)。食のキュレーションEC&店舗「FRESCA」を創業しコーヒードリッパーとして多くのお客様にコーヒーを手入れして楽しんでいただいた後、株式会社Hacobuを創業。

【「運ぶを最適化する」というミッション】
「ドライバー不足問題」「トラック待機時間問題」「再配達問題」など、今、物流が逼迫していると言われています。普段皆様の目に触れることは少ないかもしれません。ですが、滞れば市民生活が成り立たなくなります。にも関わらず、トラック積載率は50%を切るとされており、効率化が進んでいるとは言えません。季節などで荷量変動が大きい物流業界で、需給調整がオフラインで行われているのが大きな原因です。そこで同社は「MOVO(ムーボ)」を提供開始しました。様々な企業の物流データを蓄積するプラットフォームとなり、物流システムの全体最適を目指すこと。つまり、運ぶを最適化することが同社の使命です。

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