株式会社ビッツのインフラエンジニア(要件定義から携われる/創業50年以上老舗企業)
求人要項求人ID:291154
- 年収
- 300〜500 万円
- 勤務地最寄り駅
- 戸越 駅 (東京都)
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【職務内容】
企画から要件定義、システム化の計画、設計、製造、テスト、プロジェクトの進行管理、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。
【勤務地補足】
本社事業所、または客先での勤務となります。
【待遇面補足】
・昇給年1回
・賞与年2回
- 勤務地
- 東京都品川区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 地域手当 慶弔見舞制度 退職金制度 産休、育児休業制度 介護休業制度 財形貯蓄制度 資格取得奨励金制度 社内表彰制度 保養所 互助会
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) リフレッシュ休暇
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
末村汐里
【高い資格の保有率】
社員の8割が、システム系の資格を保有しております。より良いサービスを提供する為に、全社員が学ぶ姿勢が根付いております。資格手当もあり、学ぶ姿勢を全面バックアップしております。
【ライフワークバランスに力を入れている企業でございます】
同社は働きやすい環境作りに力を入れております。ゴールデンウィークは平均9日間、年末年始は平均約9日、夏季休暇も9連休にする人が多く、休みやすい環境が整っております。また、日本の民間企業の有給休暇の平均取得率は48.8%でございますが、同社は平均の2倍近い取得率でございます。体を動かし心身ともにリフレッシュ出来るよう、有志で組織するクラブへ活動費を支給し応援しております。ボウリング大会やBBQといったイベントも社員が企画するなど、年齢や年齢や部署の垣根を越え交流しております。
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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_pc.webp)
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_sp.webp)
リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
株式会社ビッツの企業情報
- 事業内容
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【ソフトウェア受託開発、自社ソフトウェア製品開発、販売を行っております】
同社は1971年に設立し、50年以上に渡り高い技術力で多くのお客様からの信頼を蓄積してきた独立系IT企業でございます。「公共、公益」、、「金融関連」、「流通、物流」等の分野でのエンタープライズソリューションと、「端末、家電関連」、「車載関連」、「基盤関連」での組み込みシステムソリューションを中心に事業を展開しております。システム受託開発の他に、在庫管理システムなどの自社ソフトウェア製品開発、販売も手掛けております。
- 福利厚生
-
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- 厚生年金
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- 労災保険
- 通勤手当
- 住宅手当
- 残業手当
- 地域手当
- 慶弔見舞制度
- 退職金制度
- 産休、育児休業制度
- 介護休業制度
- 財形貯蓄制度
- 資格取得奨励金制度
- 社内表彰制度
- 保養所
- 互助会
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