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【京都】社内SE（社内向けWebアプリケーション開発）

求人要項求人ID：288250

年収: 400〜600 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

社内SEとして各種業務を行っていただきます。特に他部署の業務を円滑に進めるための業務アプリケーション（C#製）の開発・運用・保守に注力いただきたいです。

◆中心となる業務
・社内向けWebアプリケーション(C# RazorPagesやBlazor等)の新規開発・運用・保守・問い合わせ対応等
・社内向けデスクトップアプリケーション（C#）の新規開発・運用・保守・問い合わせ対応等

◆状況に応じて担当いただく業務
・既存アプリケーション（C#、Ruby、ExcelVBA等）の運用・保守、リプレイスなど
・既存サーバー保守（WindowsServer、Ubuntu等）
・弊社で活用しているクラウドサービス（Salesforce/AWS/Heroku等）の習熟・設定管理等
・インフラ管理（ネットワーク、ファイアウォール等）
・社内問い合わせ対応

【具体的な仕事内容】
C#を用いて社内向けのアプリケーションを開発・運用していただきます。
アプリケーションは会員管理や案件管理など利用部署や業務内容に応じていくつか存在していますが、いずれも利用者は同じ社内の他部署メンバーのため、日々要望や不具合報告などが届きます。
まずは部分的な不具合修正などを同僚エンジニアのサポートを受けながら行っていただき、業務知識およびアプリケーションの理解を深めていただきます。
将来的には他部署へのヒアリングから要件定義、仕様策定、実装、テスト、動作確認、デプロイ等、アプリケーション開発の広い範囲をお任せします。

勤務地: 京都府京都市
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

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Step3

企業へのご推薦

書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
Step4

内定・給与交渉

内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

【インテージグループの強み】
同社は、2005年4月、株式会社インテージとの共同による京都大学発ベンチャーとして設立されました。2012年9月にインテージの子会社になり、2013年10月にはインテージの持株会社制への移行に伴い、IHCの子会社となり現在に至っています。インテージグループはマーケティング・リサーチの国内最大手であり、IHCは医療市場の調査で約30％のシェアを持つトップ企業。こうしたバックボーンの強さが、同社の大きな特長です。

【自社独自の会員パネルの強み】
また、同社が独自に開拓した6万2000人の会員パネルに対し、他社のように医薬品などの商品情報を提供することなく「調査に特化」していることで、「特定企業や商品のバイアスがかからず正確な調査ができる」と高く評価されています。加えて、会員に対して電話や対面でのコミュニケーションを通じて信頼関係を高めていることで、アンケート回収率が30〜40％と極めて高いものにしている点も強みであると自負しております。

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社プラメドの企業情報

事業内容: 【ヘルスケア領域におけるマーケティング・リサーチのリーディング・カンパニー】
同社では、医師を中心に、薬剤師や看護師など医療従事者約6万2000人の会員（調査モニター）を擁し、インターネットによる定量調査（年間約1000プロジェクト、のべ46万人に実施）と、インタビューによる定性調査（年間約200プロジェクト、のべ2000人に実施）を手掛けています。

マーケティング・リサーチ国内最大手のインテージグループの一員で、ヘルスケア領域のマーケティング・リサーチにおけるフィールド部門の精鋭メンバーが集まっており、その分野では日本の中でもトップクラスの実力・実績を誇ります。

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