<ハイクラス>【フルリモート可】Webサービス開発orインフラ領域（フルフレックス制）

求人ID：284952

年収: 800～2,000万円
雇用形態: 正社員
職種: 業務系SE・PG（自社製品）

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募集要項

仕事内容: 同社にて、以下業務をお願いしております。

■事業内容
【クリニックチェーンマネジメント事業】
・電子カルテ
・クリニック経営システム全般
・ネット問診、予約、待ち時間の可視化システム
【フィットネス事業】
・クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用、活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営
【健康経営支援事業】
・健診結果のデータベース化
・社員のストレスチェック
・嘱託産業医手配サービス　
・健診事務代行サービスの運営
【健康教育支援事業】
・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営
・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供
・現役医師による医療情報メディア運営

■本ポジションについて
この募集は同社のシステム開発領域にご興味がある方を広く募集する求人です。
ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。
勤務地: 東京都港区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
年収: 800～2,000万円
必須条件: 【必須】
①同社の企業理念、ミッションに共感いただける方
②Webサービス開発における実務経験もしくはインフラ領域（SE・保守運用）でエンジニアとしてご勤務された経験

【歓迎】
①医療ビジネスでのシステム部門経験者
（医療法人、MS法人、医療ITサービスなど）
②自社Webサービスの開発に携わっていた経験
③PM・PdMとしての勤務経験
④システム部門における管理職経験

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CAPS株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
田代光一

人の幸せの基盤は健康であり、より多くの人が幸せを感じるには健康的な身体と心、生活が必要だと同社は考えています。
病気の治療を通して健康になることはもとより、“健康な状態から病気の状態にならないこと”。
さらに“健康的な状態から更に健康的な状態になること”が、未来の健康の在り方だと考えます。
同社は、ITの力を使って人々の健康づくりに寄与する新たな事業やサービスの構築を進めております。

自社で開発した電子カルテは、キャップスクリニックの各拠点で共有されており、患者は普段通っている拠点以外で診療を受ける際も、保持されているデータをもとにした受診が可能です。
また、待ち時間の可視化によって人員の適切な配置を行い、医療の診療サポートツールを開発し活用することで、スタッフが効率よく働ける環境づくりも支援しています。

昨今、医療現場のIT化を掲げる企業は増えています。
しかし、現役の医師が代表を務め、リアルな医療現場であるクリニックの運営に携わっている企業は多くありません。
同社の強みは、現場から抽出したデータをもとにしながら、医師の視点で本当に必要なものとそうでないものを精査したシステム作りとサービスのブラッシュアップができる点です。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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CAPS株式会社の企業概要

業種: 医療機関
設立: 2014年12月
従業員数: 108名
資本金: 9,170万円
所在地: 東京都

事業内容: 同社は365日開業の小児科クリニックを運営しており、その運営効率化・IT化を進めることで積極的な拠点展開、及び医療インフラの強化を行うヘルステックベンチャー企業です。ベンチャー企業ならではのフレキシブルな働き方・裁量の広さと、医療クリニックならではの安定性・社会貢献性の両方を兼ね備えています。社内でも運営するクリニックでもIT活用が進んでおり、今後も事業領域を広げながらクリニックの拠点増、法人向けソリューションの強化といった積極的な拡大を続けていく予定です。

・クリニックチェーンマネジメント事業
・健康経営支援事業
・フィットネス事業
・教育事業

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