ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間:4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
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CAPS株式会社
の転職・求人情報

ヘルスケア

メディカル

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  • 業種事業会社
  • 従業員数108名
  • 売上高非公開
  • 資本金9,170万円
  • 設立2014年12月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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CAPS株式会社の企業情報

事業内容

【世界中の幸せの総量の最大化】
同社は365日開業の小児科クリニックを運営しており、その運営効率化・IT化を進めることで積極的な拠点展開、及び医療インフラの強化を行うヘルステックベンチャー企業です。ベンチャー企業ならではのフレキシブルな働き方・裁量の広さと、医療クリニックならではの安定性・社会貢献性の両方を兼ね備えています。社内でも運営するクリニックでもIT活用が進んでおり、今後も事業領域を広げながらクリニックの拠点増、法人向けソリューションの強化といった積極的な拡大を続けていく予定です。

・クリニックチェーンマネジメント事業
・健康経営支援事業
・フィットネス事業
・教育事業

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当

Geekly (ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)

CAPS株式会社の求人情報絞り込み結果:8

職種で絞り込む絞り込み結果:8

  • 年収
    400〜600万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社にて、以下業務をお願いしております。

    ・リーダーの指示の下、テスト実施、バグ起票、改修後の再確認の全工程の実施を中心により良い改修・リリースに向けたQA活動全般を担っていただきます。

    【具体的には】
    ■不具合分析業務(現在仕組作りの段階)
    ・テストで見つけたバグの統計分析
    ・分析した結果をプロセス改善や製品品質の改善に活用
    ■テスト自動化の継続的な実施、維持・拡張
    ・Webアプリケーションのテスト自動化の実施
    ・テスト自動化の維持と拡張
    ・テスト自動化ナレッジ共有のためのドキュメンテーション作成

    【将来的にお任せしたいお仕事】
    ●自動化
    ・MagicPodでの新規シナリオ作成や定期的なメンテナンス
    ●開発プロセスの改善
    ・発生するバグから、開発エンジニアと協力して上流工程の改善を進める事

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  • 年収
    600〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社にて、以下業務をお願いしております。
    【具体的には】
    ■まずお任せしたいこと
    ・CI/CD環境の構築と運⽤改善
    ・蓄積されたデータを活用する分析基盤のアーキテクチャや構築手法の設計
    ・プロジェクトマネジメント
    ・AWSの機能を活用した運用業務の効率化や安定性向上のための活動

    ■ご志向に合わせてお任せしたいこと
    ・既存システムと連携する新規システムアーキテクチャの設計
    ・DBチューニング
    ・システム全般の運用方針策定やその実践
    【開発環境】
    ■開発フロー
    ・アジャイル開発
    ・2週間のスプリント
    ・Dockerを利用した開発環境
    ■言語
    ・バックエンド:PHP(CakePHP)、Go
    ・フロントエンド:JavaScript、TypeScript(React)
    ■インフラ:AWS
    ■プロジェクト管理:GitLab、Backlog
    ■情報共有ツール:GoogleWorkSpace、Nortion
    ■コミュニケーションツール:Slack、ChatWork

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  • 年収
    500〜600万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社にて、以下業務をお願いしております。

    同社は「健康的で豊かな生活を実現し、世界中の幸せの総量の最大化する」というビジョンのもと、PHR(パーソナルヘルスレコード=1人1人の個別の健康データ)を活用した予防医療社会を実現するための事業展開を行っています。
    具体的には、クリニックやフィットネスジム、健康管理アプリなどから収集したPHRを自分自身で確認し、自発的に健康管理を行うことができる、プラットフォームを構築していきます。
    その実現のため、クリニックを多拠点展開し、そのクリニックで利用するサービスの開発、企業の健康経営をサポートするためのサービス、フィットネスジムの運営など「健康」を軸として様々なサービス展開を進めています。
    その中で各サービスの「デザイン」において上流から携わっていただき、サービスの展開からその後の成長まで併走いただける方を募集しています。
    メインサービスの1つであるクリニックで利用するサービスについては、同グループが運営するクリニックで働く医療従事者なので、近い距離でのインタビューが可能なため、現場の声を聞きながら実際のオペレーションの動線に基づいたUX設計や機能改善を盛り込みながらのデザインをする経験を積むことができます。

    【具体的には】
    ・新規サービス(医療系プロダクト)の仕様策定から参加し、UIの設計/デザイン
    ・他部門の新規サービスの仕様策定から参加し、UIの設計/デザイン
    ・リリース後のユーザーインタビューの実施とそれをもとにしたUI/UX改善
    ・ステークホルダーやエンジニアとの円滑なコミュニケーションやディスカッションへの参加

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  • 年収
    450〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社にて、以下業務をお願いしております。

    ■事業内容
    【クリニックチェーンマネジメント事業】
    ・電子カルテ
    ・クリニック経営システム全般
    ・ネット問診、予約、待ち時間の可視化システム
    【フィットネス事業】
    ・クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用、活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営
    【健康経営支援事業】
    ・健診結果のデータベース化
    ・社員のストレスチェック
    ・嘱託産業医手配サービス 
    ・健診事務代行サービスの運営
    【健康教育支援事業】
    ・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営
    ・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供
    ・現役医師による医療情報メディア運営

    ■本ポジションについて
    この募集は同社のシステム開発領域にご興味がある方を広く募集する求人です。
    ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。

    続きを見る
  • 年収
    600〜900万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社にて、以下業務をお願いしております。

    ・開発計画の作成・進捗管理、スケジュール管理
     ・現場の声のヒアリングしながらの要件定義
     ・マイルストーン管理
    ・タスク管理
     ・他部署との連携
     ・経営層への報告

    現在は、まずはCIS開発のプロジェクトマネジメントがメインになりますが、今後は新たに展開する医療以外のヘルスケア領域におけるシステム開発のプロジェクトマネジメントもお任せしたいと考えております。
    決められたプロジェクトを進めるだけでなく、CAPSグループが目指す理想に向けて「ITと通して何ができるか。」「どんなシステムを生み出せばよりよい医療を實現できるか。」システムを通してより良い医療サービスを提供するためのプロダクト企画まで携わることも可能です。

    プロジェクトマネージメントに留まらず、ご本人様のご意向と実績に応じてシステム部管理職、CxOへの就任も目指せます。

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  • 年収
    500〜550万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社にて、以下業務をお願いしております。

    【具体的には】
    ●各クリニックでの拠点業務
    ・機器検証、設定作業等
    ・ネットワーク工事等での現地立会い(現地調査、Wi-Fi設置、停電対応等)

    ●事務作業
    ・稟議、請求書処理等

    【将来的にお任せしたいお仕事】
    ●既存拠点のネットワークの運用・保守
    ●設計ドキュメント等の作成

    従業員数も直近3年で約4倍にまで成長しており、セキュリティ対策含めインフラエンジニアとして幅広い業務にチャレンジ可能です。
    ご本人様の志向性・実績に応じて全社のより良いインフラ環境構築のための上流工程業務にチャレンジできる環境もご用意できます。

    続きを見る
  • 年収
    450〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社にて、以下業務をお願いしております。
    ■まずお任せしたいこと
    ・自社クリニックで利用している医療系サービスの新機能開発や改修
    ・高トラフィックに備えたパフォーマンスチューニングの実作業
    ■ご志向に合わせてお任せしたいこと
    ・拡張性を考慮したアーキテクチャ設計やDB設計
    ・CI/CD環境の構築と運⽤改善
    ・蓄積されたデータを価値に変換する分析基盤構築
    ・プロジェクトマネジメント
    ・AWSの機能を活用した運用業務の効率化や安定性向上のための活動
    (※SRE可)

    【開発環境】
    ■開発フロー
    ・アジャイル開発
    ・2週間のスプリント
    ・Dockerを利用した開発環境
    ■言語
    ・バックエンド:PHP(CakePHP)、Go
    ・フロントエンド:JavaScript、TypeScript(React)
    ■インフラ:AWS
    ■プロジェクト管理:GitLab、Backlog
    ■情報共有ツール:GoogleWorkSpace、Nortion
    ■コミュニケーションツール:Slack、ChatWork

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  • 年収
    800〜2,000万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社にて、以下業務をお願いしております。

    ■事業内容
    【クリニックチェーンマネジメント事業】
    ・電子カルテ
    ・クリニック経営システム全般
    ・ネット問診、予約、待ち時間の可視化システム
    【フィットネス事業】
    ・クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用、活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営
    【健康経営支援事業】
    ・健診結果のデータベース化
    ・社員のストレスチェック
    ・嘱託産業医手配サービス 
    ・健診事務代行サービスの運営
    【健康教育支援事業】
    ・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営
    ・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供
    ・現役医師による医療情報メディア運営

    ■本ポジションについて
    この募集は同社のシステム開発領域にご興味がある方を広く募集する求人です。
    ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。

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