【完全未経験歓迎】インフラエンジニア（若手活躍中／オペレーター経験でも可能）

求人要項求人ID：284058

年収: 350〜450 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

インフラSEとしてご活躍頂きます。

【具体的な案件】
■構築案件
古くなったお客様システムの更改あるいは新規システムの作成に携わります。
最初は他のメンバーと同一案件にてサポートをしながら基盤業務の設計・構築・テスト・移行等を担って頂きます。

■維持保守案件
構築案件で作成されたシステムを担当し、障害発生に対する対応や、顧客の変更要望へ応える対応を、
構築同様、弊社メンバーと同一案件にてサポートしながら担って頂きます。

ゆくゆくはOJT対象者と案件に参画し、後輩の育成と案件の推進に努めて頂きます。

【具体的な仕事内容】
OS:Linuxや、AIX、soralis等Unix系が中心です。
MW:MySQL、jBoss、WAS、MQ、DB2等多岐に亘ります。

勤務地: 原則東京近郊（客先常駐）
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当支給（月3万円迄）　残業無し手当（残業トータル時間が10時間未満の場合１万円支給）技術奨励手当（技術資料を購入した場合、半分を会社が負担。会社資産にして借りたい場合は、会社が全額負担）　等
休日休暇: 完全週休2日制（土・日）　祝日　年末年始休暇　年次有給休暇　特別休暇　慶弔休暇　結婚休暇（同性パートナーシップ条例に対しても適用可）　産前産後休暇　育児休暇　介護休暇

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転職サポートサービスご利用の流れ

Step1

サービスご登録

まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
Step2

面談・求人のご紹介

担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
Step3

企業へのご推薦

書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
Step4

内定・給与交渉

内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

【日本一働きやすいインフラ集団への挑戦】
・同じ現場に社員がいるフォロー体制
・個人に合わせた案件アサイン計画
・就業規則を全て説明し、従業員と会社の関係をどこよりもクリアに
・有給休暇は二か月に一度トラッキングし、最も取得しやすい環境に
・「100人になっても続けてもらいたい考課表」として、現場目線の成長出来るエンジニア考課
・オリジナル手当の「残業無手当」「障害コール手当」「技術連携手当」「技術奨励手当」等、技術力向上の手当多数
・住宅手当支給有
・みなし残業制にはしません。残業した場合はそのまま残業代に。

■　代表自身も現役インフラエンジニア
代表の吉田は、東証一部上場の大手SIerにてインフラの設計・構築・運用に長年携わってきた現役の技術者。
長時間労働をして無理に仕事をこなさなければならない現状に疑問を抱き、エンジニアファーストな環境を作るために同社を設立しました。

■　意識の持ち方や技術の使いようで、残業は減らせる
「プロとしての意識をもってIT業務に取り組む」ことができれば、過度な残業は無くせると考えています。同社の考えるプロとは、お客様のシステムと製品、構築期間あるいは運用期間との最適な仲介者となること。単なる御用聞きではなく、クライアントと対等な関係を築くことを大切にしています。
「残業なし手当」を支給。月10時間未満に抑えれば1万円を支給。残業した場合は1分単位で残業手当を支給しておりみなし残業制度ではありません