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株式会社サンクプローブのインフラエンジニア(ジュニアポジション/元請直案件7割/リモート可/上流工程9割/残業20H以下)

求人要項求人ID:236969

年収
350〜750 万円
雇用形態
正社員

仕事内容

同社では、製造業を中心に、流通、金融、公共等の分野におけるクラウドを含めたインフラ構築を行っています。インフラエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、環境構築、システムテスト、運用テストまでのフルライフサイクルに携わっていただきます。

【詳細内容の詳細】
経験年数に応じて、以下の業務に携わっていただきます。
(1)要件定義:ニーズをヒアリングし、具体的な要件の整理と定義
(2)基本設計:システムの基本設計を行い、安定稼働のための設計方針の策定
(3)詳細設計:基本設計をもとにした、システムの詳細設計
(4)環境構築:システムの環境構築を担当し、適切なインフラ環境の構築
(5)システムテスト:構築したシステムのテストの実施と品質保証
(6)運用テスト:運用環境でのテスト及びシステムの稼働の確認

【この仕事の特徴】
・幅広い業界のプロジェクトに携わり、多彩な経験を積む事が可能です。
・クラウドを含めた最新のインフラ技術に触れる事ができます。
・上流工程に関わる事で、基本設計や要件定義のスキルを磨くことができます。
・チームでの協力や意見交換を重視し、相互に成長できる環境があります。

勤務地
東京都各客先がメインとなります
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 家族手当 役職手当、出張手当、、会員制福利厚生制度、退職金制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、懇親会(費用は全額会社負担)
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
齊藤慎一

【福利厚生サービス、退職金制度を導入するなど、社員にとって働きやすい環境です】
会社としての歴史はまだまだ長くはありませんが、社員にとっての「働きやすさ」を考慮しています。福利厚生サービスへの加入、退職金制度の導入などの取り組みにも、その思いが表れています。その他、現在、リモートワークでの勤務を推奨しております。また遠方にお住まいの方にはサテライトオフィスの開設も現在検討中ですので、ご入社の際には一度ご相談いただければと思います。開発体制としては、自社内での開発、もしくは2名以上のチームでクライアント先で仕事をするので、ひとりで作業を任されるということもありません。また月1回の帰社日があり、社員全体で近況報告もかねた経営会議を行います。

【若いうちから上流工程にチャレンジできる環境】
事業拡大に伴い、毎年10名以上の採用を行っている。業界で30年を超える経験・知見を持つメンバーが中心に活躍しており、特に上流工程に強みを発揮出来るメンバー構成でお客様に向き合っている。そのため、「上流工程の経験がない」という方も、受託案件で成長していける環境。ぜひ、「技術者としてスキルを身につけたい」「任せられるフェーズを拡げたい」方はぜひ応募お待ちしております。


【開発実績】
・食品加工業/製造実行管理システム(MES)の構築
・特殊車両メーカ/自動倉庫ピッキング支援システム構築
・旅行代理店/大規模サーバ構築支援
・卸業/受発注システム構築
・製鉄業/製造実行管理システム(MES)の構築
・自動車部品製造業/生産管理システムの構築及び、運用保守
・生産管理パッケージ導入支援                      他

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リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

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株式会社サンクプローブの企業情報

事業内容

【令和発の真摯なる技術者集団/大手直受け案件が多数ございます】
同社は、2019年設立のシステムインテグレーター(SI)企業です。創業メンバーは大手SIerに30年近く在籍し、上流工程と設計工程に強みを持っています。長年の経験から上場企業との太いパイプを築いており、創業間もないにもかかわらず、一部上場企業との直取引を数多く実現。大規模なプロジェクトを中心に手掛けています。同社では、富士通や日立などのプライム案件を部分的に担当。業務システムの受託開発案件が中心となり、要件定義から開発、保守運用までをトータルサポートするほか、エンジニアの派遣サービスなども行っています。自社内開発と客先常駐の割合は6:4で、自社内での開発が多いです。そのほかには、SaaS型サービスのモディファイ・アドオン開発なども手掛けています。
主な事業内容
■業務改善支援コンサルティング
■システム構想策定支援コンサルティング
■ERPパッケージ導入コンサルティング
■ソフトウェア開発
■システム運用・保守

同社は、これらの事業を通じてお客様の課題解決をサポートし、持続可能な成長を実現するためのパートナーとして活動しています。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 諸手当(年齢給、役職給、職能給、資格手当、家族手当、出張手当)、通勤手当(3.5万円迄/月)

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