求人ID：283881

【微経験歓迎・第⼆新卒】UI/UXデザイナー（設計からフロントまで担当／⼿厚いサポート）

株式会社創新ラボ

テクノロジーの力で世の中に新しいを創造！大手企業～中小企業の幅広い案件の提案から開発、運用まで！

年収: 294～700万円
雇用形態: 正社員
職種: webデザイナー（受託）

年収: 294～700万円
雇用形態: 正社員
職種: webデザイナー（受託）

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募集要項

仕事内容: システム開発とコンサル事業を⾏う当社にてWEBサイトやアプリのデザインを⾏うUI/UXデザイナーをお任せ。まずはFigma/Adobe を使⽤し顧客に提案するデザインの考案HTML/CSSを利⽤したライトなコーディングを担当。
■WEBアプリケーション（業務⽀援系／スマートフォン）ポータルサイト・ECサイト・スマートフォンアプリを対象としたWEBデザ
イン/コーディング業務
★将来的に顧客へのヒアリング・要件定義、デザイン設計段階からお任せするため⾃分のアイディアが形になり、エンドユーザーの反応を⾒るところまで担える★【未経験歓迎】
■創新ラボで活躍しているメンバーの9割が未経験からのスタート！⼿厚いサポート体制です。
勤務地: 東京都千代田区紀尾井町
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　住宅手当　残業手当　備品提供　在宅ワーク制度　福利厚生施設利用制度　書籍購入補助制度　オフィスオアシス
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制（土日）産休・育休　土日祝日休み　育児時短勤務
年収: 294～700万円
必須条件: ・ Figma / Adobe製品を使⽤したWebデザイン制作
・ HTML/CSS/JavaScript/Sass/PHP等でのコーディング
・ポートフォリオのご提出必須

【歓迎】
第⼆新卒⼤歓迎

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株式会社創新ラボの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
川瀬瑞生

【主な事業領域・実績】
◆事業開発支援
クライアント保有するリソースやネットワークを活用した新規事業の考案から戦略設計、開発、運用のご支援を行う事業を行なっています。
◆システム開発
LAMP環境でのサーバー構築から大規模トラフィックに対応する開発まで幅広く対応しています。
◆UI設計/Web制作
クライアントが提供する価値をより魅力的かつ効率的にユーザーに訴求するためのデザインの制作を行います。
◆Webマーケティング
サービスやプロダクトの発展の為、SEO対策からアクセス分析、データ分析を行い、施策運用の支援、評価を行います。

【代表取締役　下山雄大の経歴】
大学在学中に自動車の販売事業を開始、主にeコマースを活用し、事業を展開する。その後、輸入商社の立ち上げに参画、主にITに関連する事業を担当し、WEBを活用した事業の展開を複数経験。人財ラボ入社後は、ITを活用した教育支援ツールの構築・運用支援を始め、システム開発企業とのアライアンスを担当。2013年からは、システム開発を行う株式会社創新ラボを創業。教育とテクノロジーの融合を推進しておりモバイルラーニングコンソシアムの理事も務める。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

ご利用の流れをもっと見る

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社創新ラボの企業概要

業種: システムインテグレーター
設立: 2013年2月
従業員数: 25名
資本金: 300万円
所在地: 東京都

事業内容: 【テクノロジーの力で世の中に新しいを創造】
株式会社創新ラボは2013年創業、スタートアップ段階にある会社です。主にWEB開発を中心に、業務用アプリケーションやスマートフォンアプリなど、企業内のシステム開発を行っています。私たちが事業活動を行うIT業界では、その進化が目まぐるしいスピードで進んでいます。創新ラボは技術力だけでない圧倒的な提案力によってより豊かな社会の創造に貢献していきたいと考えております。

【100％自社開発：数十名の規模感ですが客先常駐案件0でチームで働くことにこだわっています】
「客先常駐型の仕事だと社員が冷めるので、受託の仕事しか請けません。社員が冷める状況を徹底的に排除することで、仕事へのモチベーションを保ち、会社への愛着を増すことができます。社内の居心地がよくなれば、仕事は楽しくなります。経営するうえで居心地の良い職場環境の構築・維持も心掛けています。オフィスへの投資も同じですね。会社の規模やポジションよりもちょっと背伸びしたオフィスを借りるようにしています。働く環境への投資は必ず大きなリターンとなって返ってくると信じています」（下山氏）

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