【フルリモート】フルスタックWebエンジニア（平均残業時間7h / 受注単価の70%還元）

求人要項求人ID：277143

年収: 800〜1,000 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

エンド企業案件獲得に舵をとり、現在社員数は40名。
2025年には売上15億円、100名体制の組織を目指していくために、高単価かつハイスキルなエンド企業案件に対応できる新たなメンバーを好待遇で募集しています。

【お任せするプロジェクトについて】
上流から入りプロジェクトの舵取りを行うPM、PLから要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など様々。
JavaScript、TypeScript、ReactなどのフロントエンドフレームワークやGo、Java、Python、Node.jsなどのバックエンドフレームワークを用いた開発が多くあり、バックエンド・フロントエンド双方に対応していただけるフルスタックエンジニアを募集しています。

勤務地: 大阪府フルリモート勤務
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

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転職サポートサービスご利用の流れ

Step1

サービスご登録

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Step2

面談・求人のご紹介

担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
Step3

企業へのご推薦

書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
Step4

内定・給与交渉

内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
川俣玄暉

【還元率70%について。長く安心して働ける環境を作りたい。代表大口の想い】
ITエンジニアへの還元が受注単価の70%(給与+社保負担分)となるよう計算しています。
何故30％を会社の利益としているかというと、待機中の方も安心して生活できるよう満額お支払いしたいことや、
景気に関することなど何かトラブルがあったとしても安定して会社を運営し、社員を守るために必要な予算を確保したいためです。

同社の経営理念として、
「全従業員の物心両面の幸福を追求し、お客様に一番信頼される存在となる」
という京セラフィロソフィーに追記したものを掲げており、
『物』は待遇や収入で他社に負けない待遇を目指していること、
『心』は人間として何が大切なのかを考え、仕事や人生にそれを生かしていくことを表します。
商流が浅く単価の高い案件にて30%の利益を確保することで全社員が安心して働ける環境を作り、安定した会社運営を実現しております。

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社イズムの企業情報

事業内容: 【スキルアップとキャリアアップを叶えるDXソリューションカンパニー】
事業内容としては大手IT企業様へ向けた内製支援事業や受託開発事業、またフィンテック事業の３つを柱としてしており、ITエンジニアが主体となっている会社です。

＜同社の魅力＞
◎他社にはないエンド案件の開拓推進◎　商流の浅い案件を選ぶことで単価を上げ、給与を上げるという従来のSESにはない独自の戦略をとっています。
◎単価評価制度による納得度の報酬制度◎　スキルアップをして単価が上がると給与も連動して上がります。
◎理想のキャリアを描ける案件選択制度◎　同社ではITエンジニアのためにならないことはいたしません。会社の都合で案件に入るのではなくキャリアアップの為に案件を選べるように案件選択が可能です。
◎現場でも安心。充実の教育制度◎　言語ごとにチーム制をとっており、業務に関する様々なことを相談できるチャットを開放しています。もし現場で聞きにくい技術的なことがあったとしてもメンバーに相談し解決し、確実にスキルを積んでいくことができます。資格を持つメンバーも多く資格取得に関するサポートもしているので、ITエンジニアとしての将来の為にスキルアップをし、確実に給与を上げていける仕組みが同社にはあります。

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