アライアンス/セールス(会社のブランディング「TUNAG(ツナグ)」)
求人要項求人ID:275666
- 年収
- 500〜960 万円
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【顧客】法人
【商材】エンゲージメントを高めるためのプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」
【具体的には】
提携先企業の営業担当者と協力し、TUNAGの営業戦略を推進します。初回商談からクロージングに至るまでの一貫した営業プロセスに取り組むほか、担当者が自社サービスを深く理解するための勉強会の開催、展示会への参加支援を通じて、代理店を介した売上の拡大を担っていただきます。
■ポジションの魅力
・新設部署の0→1フェーズメンバーとしての幅広い経験ができる
・売上拡大の伸び代が大きく、役員直下で意思決定を行える挑戦的な環境があり、市場価値の向上も期待できます。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
大内田凌
■一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める
同社は「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」という企業理念のもと、IT技術を活用した様々なサービスを展開しています。同社のテーマであり大きな強みとも言える「ITとリアルの融合」を武器に「人の温かさ」、すなわち私たちの体温が伝わるようなサービスを創造しており、「プロダクト」「セールス」「カスタマーサクセス」を掛け合わせてお客様やユーザーに長く使い続けてもらうための仕組みや体制を実現。ただ「満足」してもらえるだけのサービスを提供するのではなく、満足を超えた先にある「感動」を届けられるようなサービスにこだわり、お客様やユーザーの期待を超えて、心を動かすようなサービスの提供を目指しています。
■「Star」が集まる会社へ
企業の競争力の源泉は人であり、「Star」が集まる会社にしたい。一人ひとりが「Star」のように光り輝く存在でありたい。そんな想いからStar Membersを省略し、「スタメン」という社名にしました。会社において、真に競争力となりうるのは「人と組織」の強さ、すなわち「会社と従業員および従業員同士の信頼関係 = エンゲージメント」です。エンゲージメントの高い組織づくりを行うことで、事業成長のスピードを高め、経営理念の実現を目指し、それが個人の幸せにつながっていきます。そのため、エンゲージメントの向上を目的とした社内制度を自社開発サービスTUNAGで運用しています。永続的に成長する仕組みづくりを日々改善し続けていきます。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社スタメンの企業情報
- 事業内容
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【一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める】
創業事業として、エンゲージメントを高めるためのプラットフォーム「TUNAG(ツナグ)」を展開
企業や組織の課題抽出・施策設計・運用支援までを一貫して行い、様々な企業の成長をお手伝いしています。
その他、IT資産管理サービスの「漏洩チェッカー」など、IT技術を生かしこれまで世の中になかったモノを生み出し、カタチにしています。
・ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営
- 福利厚生
-
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50000円)
家賃補助:会社規定に基づき支給(20000円)
徒歩通勤補助:会社規定に基づき支給(8500円
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- 勤務地
- 新御茶ノ水 駅 (千代田線)
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