【インフラエンジニア@川越駅チカ】OA機器等の定期点検等をお任せ|研修制度◎

求人ID:265504

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年収
400~700万円
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
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募集要項

仕事内容
【既存顧客への定期接点・訪問、導入製品のメンテナンスなど】
既存顧客へコピー機やPC、Wi-Fi、セキュリティ機器などの点検・修理などインフラエンジニアとして携わっていただきます。

将来的にはITコンサルタントとして、OA機器やネットワーク関連だけでなく、机や椅子などお客様のオフィス環境をトータルサポートするご提案をできるように成長していただくことができます。 基本的には社用車を用いて1日6-10社程度のお客様先を回ります。入社後の研修制度が充実しておりますので、安心してご応募ください♪ 具体的な1日のスケジュールややりがい等は同社HPでご紹介しておりますので、是非ご覧ください◎

【配属先情報】
配属部署には20~40代の社員が10名程度在籍しております。

【同社の社風について】
・安定した基盤がありつつ、新しいことにチャレンジできる環境です。
・社内では、双方向のコミュニケーションが闊達です。
・平均勤続年数が長く、腰を据えて長く働きたい人におすすめ!
・健康経営優良法人2022年認定◎
勤務地
埼玉県川越市
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 社販手当 身嗜手当 DR 手当(配属後から付与)小江戸光手当 委員会手当
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 傷病休暇 介護休暇 産休制度 特別休暇
年収
400~700万円
必須条件
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
・情報セキュリティマネジメント資格もしくはそれに準ずる資格(入社後1年以内に取得必須)

【歓迎】
・新しい情報を取り入れてお客様へ発信していくことが好きな方
ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

株式会社エコーステーションの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
田代光一

同社はIT機器やセキュリティ機器、ICTに関する様々なサービスを提供しています。
ビジネス周りの何でも相談役「ICT CONCIERGE」として質の高いサービスを提供しています。

【ES TARMINAL】
エコーステーションのオフィスは時代の流れに合わせたワークスタイルを提供するため様々な新しい試みを行っています。多様な働き方を実現できるよう今までのオフィスとは一味違ったデザインとなっています。また、ライブオフィスとなっていますので定期的なイベントの開催やオフィス設備の見学もできます。

【地域密着】
川越で一番の地域貢献・地域密着企業を目指し、地域とのつながりを大切にしながら質の高いサービスを提供してきました。今後も地域イベントには積極的に参加しつながりを深めて参ります。

【各種資格・認証】
・古物商許可証
・高度管理医療機器等販売業、賃貸業許可
・電気通信事業届出 認可取得
・健康経営優良法人 認定
・スポーツ・エール・カンパニー 認定
・SDGs事業 認定

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

Geekly(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社エコーステーションの企業概要

業種
ハードベンダー
設立
1998年10月
従業員数
資本金
3,000万円
所在地
埼玉県
事業内容
創業から20年以上埼玉県を基盤にICT分野で様々なサービスや製品の提供を行ってきました。
急激に発展し続ける情報技術に対応するべく、従来型の仕組みからIT活用による「攻め」と同時に、情報セキュリティによる「守り」を強化しています。
安全、安心なネット社会を担保に「ES流人生100年働き方改革」と称しDX推進を図り、革新的なビジネスモデルへの挑戦を行っています。
情報技術の急激な発展にも対応できる仕組みを提供します。中小企業・組織団体を狙ったサイバー攻撃やその他の脅威から「守る」をコミットしたITコンサルタントによる「ICTサブスクリプション」を業界初の試みで挑戦しています。

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