プログラマー(ゲーム開発経験必須/大手企業への出向中心)
求人ID:265150
- 年収
- 420~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 千歳船橋駅 (東京都)
- 職種
- ゲームプログラマ(ソーシャル・オンライン)
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募集要項
- 仕事内容
- プログラマーとして1名~複数名チームで大手顧客先に出向し、遊技機器・コンシューマ・モバイルゲームのプログラミングを担当し、納期内に任された業務を完遂します。携わるプロジェクトは希望も確認した上決定します。
【開発環境・言語】
assembler、Unity、C 、C++、Java、JavaScript など - 必要なスキル
- C++,Unity
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 年収
- 420~700万円
- 必須条件
- ・遊技機器、コンシューマ、モバイルゲームのプログラム、開発ツール等の開発実務経験
・出向業務に抵抗のない方
・assembler、Unity、C 、C++、Java、JavaScript などの使用経験
ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK
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株式会社Studio Oopsの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
佐々木瞭
【同社の強み】
クリエイターであるメンバーそのものです。メンバーのスキルアップや成果に対する正当な報酬を重視しています。出向先はいろいろあり、期間は1カ月~2年程度と様々です。依頼を受ける案件が多いため、それらへのアサインは、本人の希望やスキルアップ、キャリアステップを重視して決めることができる環境になっております。様々な制作会社やメーカーで仕事をすることで、蓄積されているノウハウやテクニックを学ぶことができます。今後メンバーが増えてくれば、リーダー+メンバー数名というチームを組むことも検討しております。基本となる客先業務のほかに、休日などに自宅で手がけられる別の業務もございます。その分は従量制のインセンティブを支給します。やればやるだけ収入という成果を得ることができる仕組みにしています。休日は休むのも本人の自由ですので、コントロールは各自で行えるようなスタイルをとっています。
ご利用の流れ
STEP01
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img01.png)
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img02.png)
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img03.png)
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img04.png)
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img05.png)
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img06.png)
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
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リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社Studio Oopsの企業概要
- 業種
- ゲーム
- 設立
- 2013年10月
- 従業員数
- 15名
- 資本金
- 非公開
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【大手企業へ出向可能!ゲーム・遊技機の3DCG制作の事業会社】
同社は、ゲーム業界・遊技機業界の3DCG制作を事業とする会社でございます。2013年に設立された会社であり、クリエイターが個性と能力を最大限発揮できる会社として、事業拡大中です。現在は、出向をメインとし、クリエイター全員が1つの制作環境に留まることなく、常に新しい制作環境に触れ、自らの技術の向上を目指しています。出向の体制は、1人で出向の場合もあれば、複数名で同じ会社に出向し、誰かがリーダーとなることもあるので、デザイナーとしてだけでなく、ディレクションの立場でも仕事ができます。開発を始める際に、社内での開発体制を整えるために、先方からお問い合わせをいただくことも多いです。スタッフの出向によりプロジェクトが始まるという話もございます。同社は、超効率主義で物事を考え、自社製品の開発にも着手し、上限なく成果を出す集団を目指しています。
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