フロントエンドエンジニア(上流〜下流まで一気通貫/住宅金融システム)

求人要項求人ID:262618

年収
480〜520 万円
雇用形態
正社員

仕事内容

・顧客やシステムは限定されておらず、受託案件によりシステム、アプリケーション、ソリューションは都度異なりますが、顧客からのシステム化の相談から開発の上流〜下流工程まで一気通貫で担当していただきます。
・また受託案件以外では、当社内で既存で利用している技術範囲等にかかわらず、開発に係るプロセス、環境の整備(仕組みの構築)、新規ソリューション・技術調査などを自主的に実施して幅広に取り組んでいただけます。

【役割】
おもにアプリケーション基盤となりますが、受託案件によりPM、PL、SEとなります。

【チーム構成】
・メンバー:案件によります。最小1人月〜最大30人月と様々です。

【開発環境・スキル】
言語:Java、PHP、VBA、JavaScript、CSS、HTMLS
OS:Linux、Red Hat
DB:Access、MySQL、PostgreSQL、MongoDB
クラウド:AWS
フレームワーク:Node.js、CakePHP、Codelgniter、React
ツール:VSCode等

勤務地
東京都文京区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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    内定・給与交渉

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    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
佐藤璃子

1. 「住宅金融」に特化!専門分野を持つプライムベンダー(一次請け)です
・主要顧客は独立行政法人、財団法人など公的機関です。
・プライムベンダーとして、プロジェクトの最上流から下流まで幅広く担当することができます。
・自社開発がメインであり、勤務地も原則自社となります。
・分野を「住宅金融」に特化しているため、専門的な顧客業務知識が身に着きます。

2. ワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます
<2022年度実績>
・年間平均休暇取得日数: 19.56日 (休暇=年次有給休暇・夏季休暇、長期計画特別休暇)
・休暇取得率: 71.0%
・平均残業時間: 12.19時間

 ☆HS情報システムズは厚生労働省「ユースエール認定」企業です☆
 (若者の雇用管理(法定外労働時間、休暇の取得等)状況などが優良な中小企業であると認められた証)

3. 仕事と育児の両立のための制度が充実しています
・配偶者出産特別休暇:3日
・育児休業:3歳まで
・子の看護休暇:5日(有休)、時間での取得可
・産後パパ育休、男性育児休業取得実績あり

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リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

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株式会社HS情報システムズの企業情報

事業内容

■■「住宅金融」を専門とするプライムベンダー。お客様に寄り添ったシステムの提案・設計から開発・運用・保守までを行います■■

同社は「住宅金融」専門のプライムベンダーとして、全国約650の金融機関を繋ぐ大規模オンラインシステムを構築した経験をもとに、質の高いアプリケーションシステムを提供してきました。
お客様の業務に関する知識とシステム構築のスキルを合わせ持つことで、業務アプリケーションソフトウェアの開発、運用・保守からカスタマーサポート、帳票出力・送付まで、お客様を全面的に支援するサービスを提供しています。

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  • 雇用保険
  • 労災保険
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