プロジェクトリーダー（アプリケーションエンジニア）／住宅融資保険システム

求人要項求人ID：262310

年収: 550〜590 万円
勤務地最寄り駅: 春日駅 (東京都)
雇用形態: 正社員

仕事内容

・顧客が保有する基幹システム（住宅融資保険システム）のアプリケーション改修及び保守

【役割】
プロジェクトリーダー（顧客調整、協力会社管理（指示）、成果物レビュー、プロジェクト管理の補佐）

【チーム構成】
・メンバー：10名程度

【開発環境・スキル】
言語：Java　　　　　　
OS：Linux、Windows
DB：PostgreSQL　　　
フレームワーク：Spring
ツール：STS、ASSQL

【やりがい・魅力】
・プライムベンダー（一次請け）として最上流から下流まで、プロジェクト全体を幅広く担当することができます。
・顧客や他社エンジニアと直接コミュニケーションを取る機会が多く、調整力やコミュニケーション力を活かして仕事をしたい方に最適な環境です。
・分野を「住宅金融」に特化しているため、専門的な顧客業務知識が身に着きます。

勤務地: 東京都文京区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 交通費支給(上限なし）、時間外手当、家族加給、住宅手当、家賃補助手当、テレワーク手当、オンコール待機手当、資格奨励金、退職金制度、DC（確定拠出年金）制度、コミュニケーション促進費用補助、ベネフィット
休日休暇: 有給休暇（年間20日）、夏期休暇（４日）、週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始、長期計画特別休暇（連続５日）

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入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
佐藤璃子

1.　「住宅金融」に特化！専門分野を持つプライムベンダー（一次請け）です
・主要顧客は独立行政法人、財団法人など公的機関です。
・プライムベンダーとして、プロジェクトの最上流から下流まで幅広く担当することができます。
・自社開発がメインであり、勤務地も原則自社となります。
・分野を「住宅金融」に特化しているため、専門的な顧客業務知識が身に着きます。

2.　ワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます
＜2022年度実績＞
・年間平均休暇取得日数：　19.56日　（休暇＝年次有給休暇・夏季休暇、長期計画特別休暇）
・休暇取得率：　71.0％
・平均残業時間：　12.19時間

　☆ＨＳ情報システムズは厚生労働省「ユースエール認定」企業です☆
　（若者の雇用管理（法定外労働時間、休暇の取得等）状況などが優良な中小企業であると認められた証）

3.　仕事と育児の両立のための制度が充実しています
・配偶者出産特別休暇：3日
・育児休業：3歳まで
・子の看護休暇：5日（有休）、時間での取得可
・産後パパ育休、男性育児休業取得実績あり

(ギークリー)は、
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リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約460社中第1位受賞（2023年度上半期）

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株式会社HS情報システムズの企業情報

事業内容: ■■「住宅金融」を専門とするプライムベンダー。お客様に寄り添ったシステムの提案・設計から開発・運用・保守までを行います■■

同社は「住宅金融」専門のプライムベンダーとして、全国約650の金融機関を繋ぐ大規模オンラインシステムを構築した経験をもとに、質の高いアプリケーションシステムを提供してきました。
お客様の業務に関する知識とシステム構築のスキルを合わせ持つことで、業務アプリケーションソフトウェアの開発、運用・保守からカスタマーサポート、帳票出力・送付まで、お客様を全面的に支援するサービスを提供しています。

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