【横浜】ITシステムエンジニア(社内SE)(長期休暇日数30日/育休・産休100%/平均残業24H)

求人ID:260377

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年収
350〜550万円
雇用形態
正社員
最寄駅
新横浜(神奈川県)
職種
社内SE(開発)
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募集要項

仕事内容
私たちは「技術とデザインで新商品と新サービスの創造し、サステナブルな社会の実現に貢献します。」をビジョンとして、AIやIoTなどのIT技術を駆使し、ビジネスモデル設計からサービスおよびシステム設計を提供しています。同社にて、社内の業務システムやITインフラの企画・構築をご担当いただきます。

【具体的には】
これまでの業務経験を踏まえた上で、社内の業務システム・ITインフラサービスを中心に携わっていただきます。単なるメンテナンスにとどまらず、将来的にはシステム・インフラを俯瞰しての業務変革への取組も担っていただきたいと考えています。
具体的には、社内業務改善の要件を整理し、それをもとに企画/提案/開発/導入/運用を行っていただきます。
【魅力】
社員定着率96%/エンジニア比率90%/在宅勤務率56%/女性の育休・産休100%/男性の育休56%/平均残業24H
【充実した教育制度】
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。
【ワークライフバランスの充実】年間休日数は127日、有給消化平均17.2日、平均残業24Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。
必要なスキル
AWS,Windows
勤務地
神奈川県横浜市港北区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 パナソニックグループ提携先保養所  ノートPC+モニタ支給
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 年次有給休暇(初年度22日(4月入社の場合)、2年目以降25日※消化率69.3%) 介護休暇 産休育休制度 完全週休2日制(土日祝日)
年収
350〜550万円
必須条件
・情報システムに関わる業務経験のある方
・システムの設計、開発の経験
・NWやサーバーの知見を持っている方

【歓迎】
以下の業務経験、基礎知識を有する方
・事業会社のIT部門での業務経験
・クラウド、ネットワーク、VM、サーバなどITインフラに関する見識
・IT関係の要件整理から開発管理までのプロジェクトマネジメント経験
・業務システムの企画立案、改善経験
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パナソニック システムデザイン株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
川瀬瑞生

【お客様の多様なDXを実現する技術者No.1カンパニーを目指す】
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスの創造に貢献してまいります。当社の強みは、パナソニックグループが手掛ける幅広い分野・事業への参画実績と、お客様のお困りごとの本質を解決する技術力・デザイン力、そして、環境とともに常に進化し続ける姿勢です。
現代で求められる多様なDXを実現するパートナーとして、システムエンジニア力No.1を目指し、今後も様々な分野において、お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでまいります。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

Geekly(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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パナソニック システムデザイン株式会社の企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
1997年7月
従業員数
528名
資本金
2億円
所在地
神奈川県
事業内容
【見つけ出した本質を、未来を動かすカタチに変える】
既存の考え方や創り方に縛られず、正しい問いを、本質を見つけ出し、まだ誰も見たことのない「その先を創る。」をスローガンに掲げ、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献します。

【エンジニアリング領域とコンサルティング領域でサステナブルな社会を実現】
■エンジニアリング領域 
Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。
■コンサルティング領域
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング(MBSE)でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。

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