新規事業開発（クラウド型モバイルPOSサービス「POS＋(ポスタス)」）

求人ID：260244

年収: 900～1,300万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 汐留駅 (東京都)
職種: 新規事業立ち上げ

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募集要項

仕事内容: ▼ポスタス既存事業（プロダクト/顧客/データ等）を活用した新規事業開発
・グループのHRサービス、アセットとの掛け合わせ
・決済、店舗事業など関連領域との掛け合わせ

▼外部プラットフォーマーとの戦略アライアンス企画
ポスタス既存事業の更なる成長と拡大を目指し、パーソルグループのリソースや戦略的新規アライアンスを通じた新規事業開発をお任せする予定です。ご経験に応じて、PM・協働の実行までお任せいたします。
勤務地: 東京都中央区築地
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　出張手当　財形貯蓄制度　役職手当　確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入　資格インセンティブ制度　シャフルランチ制度
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制（土日祝）
年収: 900～1,300万円
必須条件: ▼経験
・toB向けの事業会社、スタートアップ等で事業開発（コンセプト、ビジネススキーム設計、事業計画、実行、検証＆レポート）の経験1年以上

▼スキル
・プロダクト、セールスマーケなどビジネス全体を一気通貫で考えられる方
・論理的思考、計数力がある（事業を構造的にとらえ、因数分解できる）
・PLや事業KPIを設計、意思決定者へ説明、ディスカッションできる
・受け身ではなく、主体的に物事を前に進めていくスタンス

▼求める人物像のイメージ
・柔軟な発想でビジネススキームやオペレーションを発想、起案できる方

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ポスタス株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
小沢七彩

【おもてなし産業の生産性に寄与したい／460万人の不足に応える】
推計の結果、2030年には、7073万人の労働需要に対し、6429万人の労働供給しか見込めず、「644万人の人手不足」となることが分かりました。産業別において、特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も人手不足に苦しむ業種であることが分かりました。POS＋（ポスタス）はその内460万不足するといわれているサービス/小売業界を「生産性向上」に寄与することで社会課題を解決するために生まれたサービスです。

★労働人口減少の課題解決★
もともとは小売りなどがメインのサービスでしたが、行政や警視庁、阪神甲子園球場にも導入しているサービスです。強みは、自社での開発力(POSレジ×勤怠管理などカスタマイズ可能)で、コンペティションで競合他社に勝ち、行政にも導入されていることが開発力の高さの証明となっております。
【有料版モバイルPOSの導入実績No.1】
POS+（ポスタス）はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2019年4月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社において、社内COMPANY化を実施しました。
有料版モバイルPOSの導入実績ではPOS+がNO.1となってきた状況です。
【NO.1となっている要因】
・SaaSモデルを基本としつつも、SIとしての技術力と人員を有しているため、超大手顧客への販売・導入が可能であること
・POSを軸にレジ以外の機能を豊富にあること（HR・Fintechなど）で店舗経営を支援するBIとなりつつあること
・強力な代理店（USEN・ぐるなび・ソフトバンク・大塚商会・ビックカメラなど）とタッグを組んでいること。
　※例：USENはUレジとして販売されています

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

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STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
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STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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ポスタス株式会社の企業概要

業種: インターネット
設立: 2019年12月
従業員数: 203名
資本金: 1億円
所在地: 東京都

事業内容: 自社サービスであるクラウド型モバイルPOSサービス「POS＋(ポスタス)」を展開しております。
【クラウドPOSサービスの提供（飲食・理美容・小売）】
業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

【クラウド付帯サービスの提供（周辺・ヒト・カネ・情報）】
・周辺サービス：POS+ TTO（テーブルトップオーダー）、POS+ OES（ハンディ）など
・ヒト：POS+ エンゲージメント（パルスチェック）、POS+ TimeRecorder（勤怠管理）など
・カネ：POS+ Pay（前払い給与）など
・情報：POS+ BI（データ解析）、POS+CONNECT（デジタル会員証アプリ作成）、POS+QSC（覆面調査）など
毎年2～4個の新しいサービスを開発し、ラインナップを広げ、店舗経営のあらゆる課題を解決します。

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