システム導入マネージャー(グループ会社向け/チームマネジメント/顧客折衝・要件定義)
求人要項求人ID:257719
- 年収
- 800〜940 万円
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
システム導入および活用における実行・活用の推進
マネージャーとしてチームのマネジメント、顧客からの要望対応、積極的な提案、調整業務や社内関係者との連携を行うなど、多岐にわたってマネジメント業務をお任せいたします。
顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。
【期待する業務内容】
・組織マネジメント
・三井金属グループへの業務システム活用・導入における実行マネージメント
・現在利用しているシステムをより活用するための、利用者目線での提案実行
・新たなシステムを導入し業務効率化・改善へ寄与できるよう、提案から実現までの実行(業務システム領域)
・最新技術の動向調査からのシステム導入提案
・プロジェクトの納期/品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結する
・お客様に進捗/課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクの解消をする
・プロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定・方針のガイドをおこなう
・自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成・牽引する
- 勤務地
- 東京都品川区大崎
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
齊藤慎一
■情報システムの導入と活用を通じて広く社会の発展に貢献する
三井金属の社内部署としてスタートした同社ですが、現在はグループ各社のDX化に携わった経験とノウハウをパッケージ化し、高品質なサービスと製品を社外のお客さまへ提供しています。常にお客さまの立場に立ち、同じ視点で情報システムの導入と活用を推進し、業務の効率化や高機能化をサポートしてきました。このような取り組みを通じて、グループ各社だけでなく社会全体の質の向上をはかり、多くの人にとって快適で豊かな社会が実現できるよう努めています。意欲的にチャレンジし続け、世界を少しずつ変革し明るい未来を導くことをミッションに掲げ、若手からベテランまで全社員が、同じ目標に向けて日々努力を重ねています。
■グループ内での業務実績と社外での実践の両面で質の向上を実現
同社は「ヒト・モノ・カネ・情報」を一元管理することで、スピーディーな意思決定が可能となるERPシステムの運用を中心に事業を展開しています。システムの導入だけでなく、多くのケーススタディを経験として蓄えることで、多種多様な業種や業務内容にも活用できるだけのノウハウを、長年にわたり蓄積してきました。三井金属グループ内だけでなく、社外取引先という異なる環境下での導入・運用で得られた知見が、互いに影響し合いながら、スパイラル的に製品やサービスの質の向上につながっています。どこよりも多いフィールドでの実践経験こそが同社の強みであり、国内外300社近い導入実績がそれを裏付けています。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
三井金属ユアソフト株式会社の企業情報
- 事業内容
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いつの時代も、三井金属は
レアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 、 自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 、 『その他事業創造』 など素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。
同社は 『三井金属=勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
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