三井金属ユアソフト株式会社
の転職・求人情報

三井金属ユアソフト株式会社の求人情報絞り込み結果：14件

• 三井金属ユアソフト株式会社

  システム導入マネージャー（グループ会社向け／チームマネジメント／顧客折衝・要件定義）

  年収

  800〜940万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  システム導入および活用における実行・活用の推進
  
  マネージャーとしてチームのマネジメント、顧客からの要望対応、積極的な提案、調整業務や社内関係者との連携を行うなど、多岐にわたってマネジメント業務をお任せいたします。
  顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。
  
  【期待する業務内容】
  ・組織マネジメント
  ・三井金属グループへの業務システム活用・導入における実行マネージメント
  ・現在利用しているシステムをより活用するための、利用者目線での提案実行
  ・新たなシステムを導入し業務効率化・改善へ寄与できるよう、提案から実現までの実行（業務システム領域）
  ・最新技術の動向調査からのシステム導入提案
  ・プロジェクトの納期／品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結する　
  ・お客様に進捗／課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクの解消をする
  ・プロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定・方針のガイドをおこなう
  ・自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成・牽引する

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• 三井金属ユアソフト株式会社

  【フルリモート】データエンジニア（安定基盤×新規事業ポジション／最先端技術に関われる）

  年収

  469〜840万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【職務内容・ユーザー部門にあたる三井金属の研究開発部門と連携し、現状調査（業務ヒアリング）を実施
  ・研究開発現場からの要望を整理し、帳票データをデータベースに格納・蓄積する仕組み構築
  ・データベースに蓄積したデータの利活用の支援(エンドユーザの支援含む)
  
  【具体的には】
  ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
  ・三井金属の研究部門を含む多くの関係部署が、より良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
  ・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
  
  【本ポジションについて】
  新規事業展開のためのスタートアップメンバーの募集です。
  三井金属の基幹事業（先端技術開発・研究開発）に対し、開発プロセス支援のためのMI（マテリアルズ・インフォマティクス）システムの新規開発・導入を予定しています。経営計画の中でも重要な位置づけを担う本プロジェクトを、スタートアップメンバーとして一緒に作り上げていけるICT人材を募集しています。

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• 三井金属ユアソフト株式会社

  【フルリモート】SAPコンサルタント（グループ内DX推進／S/4HANA案件）

  年収

  469〜840万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  これまでのご経験と本人の希望をもとにプロジェクトにアサインします。S/4HANAの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。
  ・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案
  ・マスタデータ移行準備等ユーザー様の新システムへの移行支援
  ・新システム稼働後の問い合わせ対応（展開先ごとのユーザー様および協力会社との連携）
  ・導入したシステムを活用した業務最適化の支援（業務領域ごとのグループ全体窓口担当者とのやり取りを想定）
  ・ありたい姿として構想策定した追加機能を実現するための要件定義と評価、開発
  
  【魅力】
  【大規模で安定した案件の受注】
  ・ユアソフトは、三井金属グループのDX推進を中長期的に支援していきます。したがって、S/4HANAの導入を軸に、大規模かつ先進的な案件に継続的に参画できます。
  
  【三井金属グループの他種多様な企業に入り込む】
  ・業界・規模・国籍ともに多岐にわたるクライアントとやり取りをしながらプロジェクトを推進するため、多角的な業務理解と技術力の向上が見込めます。プロジェクトで得た経験と知識は、システム導入に閉じずITを軸とした今後のキャリアに幅広く活かせます。
  
  【経験によらず個人の挑戦を後押し】
  ・ユアソフトでは、年次や経験に関わらず個人の挑戦をチーム全体で後押ししています。業務領域（モジュール）の幅を広げたいとお考えの方や、システムの知識を活かして業務コンサルティングやPMにチャレンジしたいとお考えの方には、積極的に挑戦できる環境をご提供します。

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• 三井金属ユアソフト株式会社

  【フルリモート】DX推進コンサルタント（グループ内の業務効率化推進）

  年収

  469〜840万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  BO/SACの導入・活用を推進するサブチームに所属していただき、役割分担しながら以下の業務実施を想定しています。
  ・策定済みのコンセプトに沿って各現場のユーザーへのヒアリングを行い、機能拡張のための要件定義と詳細設計
  ・上記と合わせ、データ活用方法の整理とBOおよびSACでのレポートの設計・開発
  ・各機能の稼働後の保守サポート（対象はグループ会社全体）
  ユアソフトとしては今後スケールさせていく領域であり、現在専属の担当者はいないため、協力会社と連携して社内の第一人者としてプロジェクトを推進いただきます。
  
  【魅力】
  【トレンドど真ん中！新たな挑戦でも第一人者になれる】
  ・業務の可視化はDXの文脈で近年のトレンドの一つになっています。比較的新しい領域ですので、領域的にもまだまだ知見者は少ないと言えます。社内にもベストプラクティスが少なく、裁量をもってプロジェクトを動かす面白さを体感できます。ホットな領域にチャレンジしたい方や、自身の市場価値を高めたい方におすすめです。
  
  【グループ全体の業務効率化に寄与】
  ・三井金属グループ全体の業務効率化に寄与する仕事ですので、自分が作り上げたものの効果をよりダイレクトに実感でき、モチベーションに繋がります。
  ・データ活用の観点で領域を限定せず業務の全体像を見ることができ、今後の業務の幅が広がります。
  
  2022年4月より、22中計実現の基盤となるS/4 HANAが三井金属グループ約40社・70拠点（海外拠点を含む）で稼働しております。これに合わせ、DX推進において必要な業務の見える化の実現を担います。

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• 三井金属ユアソフト株式会社

  【フルリモート】システム導入コンサル（人事給与管理システム／グループ内案件）

  年収

  469〜840万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。
  ・お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（例：業務ヒアリングの設計・実施、業務要件定義）
  ・人事業務／給与業務の各要件に対するシステム化提案・導入（例：システム要件定義、PMとしての導入PJ推進）
  ・お客様からの問い合わせ対応
  ※導入・開発案件と保守対応の比率はおおむね1:1です。フェーズの偏りなく上流から下流まで関与いただけます。
  
  【上流から下流までフェーズを限定せず関与可能】
  案件ごとに役割分担を決めチームとして推進するため、要件定義から開発、稼働後支援まで幅広く関与できます。上流工程への参画を増やしたい方や、実際に手を動かしてシステムを構築したい方にも、柔軟なアサインが可能です。
  
  【自分の頑張りが実感できる】
  人事・給与システムは全社員が利用するため、他のシステムに比べてお客様との距離が近く、自分の仕事に対する反応や成果を実感する機会が多いことが魅力です。目に見えるアウトプットが、仕事へのモチベーションに繋がります。
  
  【三井金属グループ全体の人財育成に貢献】
  システム構築を通して、三井金属グループの人財育成全般に貢献しています。スケールの大きい仕事をしたいとお考えの方にもおすすめです。

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• 三井金属ユアソフト株式会社

  SAP導入営業（DX時代の提案・課題解決型の営業）

  年収

  450〜724万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【顧客】
  法人
  
  【商材】
  SAP
  
  【職務内容】
  以下の業務を、営業チーム全体で連携を取りながら実施していただきます。
  ・外販事業拡充に向けた戦略策定、及び広告宣伝等の企画・実行（営業戦略策定）
  ・SAP社・パートナー各社との定期的情報交換／ミーティングの実施（市場ニーズの調査）
  　　※要件に応じてミーティングの場には技術担当者も同席
  ・上記を通じて、テンプレートの付加価値向上のための施策を企画・実行
  　（社内のSAP導入担当者と連携し、自社テンプレートをアップデート）
  DX時代の提案・課題解決型の営業スキルを身に付けていただくことを期待しています。
  
  【魅力】
  【長期的な視点での関係構築が可能】
  ・会社の方針として、目先の利益よりも顧客との長期的な関係構築を大切にしています。
  　顧客に深く入り込んで伴走していくスタイルに共感いただける方におすすめです。

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• 三井金属ユアソフト株式会社

  【フルリモート】PL（安定基盤×新規事業／新規開発・導入案件）

  年収

  538〜840万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  三井金属の基幹事業である非鉄製錬業をICTの面で支えるシステムの新規開発・導入を予定しています。経営計画の中でも重要な位置づけを担う本プロジェクトを、スタートアップメンバーとして一緒に作り上げていけるICT人材を募集しています。
  
  【具体的には】
  下記テーマを想定していますが、スタート段階のため柔軟に方向修正しながら、主体的にPJを推進いただくことを期待しています。
  ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、モノづくりにおけるDX施策の企画・提案・現状調査（業務ヒアリング）を実施
  ・システム要件定義を実施（Azure環境構築、データベースの仕様、BIツール、およびそれに伴うベンダー折衝等）
  ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、ベンダー管理、リソース管理、社内外の関係者との折衝等）
  
  【魅力】
  ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
  ・三井金属の製造部門を含む多くの関係部署が、より良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
  ・モノづくりの現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• 三井金属ユアソフト株式会社

  【フルリモート】データエンジニア（安定基盤×新規事業ポジション）

  年収

  469〜840万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  三井金属の基幹事業である非鉄製錬業をICTの面で支えるシステムの新規開発・導入を予定しています。経営計画の中でも重要な位置づけを担う本プロジェクトを、スタートアップメンバーとして一緒に作り上げていけるICT人材を募集しています。
  
  【具体的には】
  ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、現状調査（業務ヒアリング）および要件定義を実施
  ・製造設備から抽出するセンシングデータの結合、前処理、モデリング、クラウドDBへ格納、BIツール活用と最適化
  （対象データ例：温度センサ、湿度センサ、圧力センサ、流量センサ、加速度センサ、変位センサ、振動センサ等製造設備で計測可能なセンサ情報）
  ・ローカルPCでのみ管理しているデータを自動的にクラウドに転送・蓄積する機能を構築・導入することで、製造現場におけるデータ解析工数の短縮、データ利活用効率の最大化と付加価値の創出を実現
  
  【魅力】
  ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
  ・三井金属の製造部門を含む多くの関係部署が、より良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
  ・モノづくりの現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• 三井金属ユアソフト株式会社

  DX推進チーム／マネージャー（大規模グループのDX推進）

  年収

  800〜940万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  システム導入および活用における実行・推進
  マネージャーとしてチームのマネジメント、顧客からの要望対応、積極的な提案、調整業務や社内関係者との連携を行うなど、多岐にわたってマネジメント業務をお任せいたします。
  顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。
  
  【期待する業務内容】
  ・組織マネジメント
  ・三井金属グループへの業務システム活用・導入における実行マネージメント
  ・現在利用しているシステムをより活用するための、利用者目線での提案実行
  ・新たなシステムを導入し業務効率化・改善へ寄与できるよう、提案から実現までの実行（業務システム領域）
  ・最新技術の動向調査からのシステム導入提案
  ・プロジェクトの納期／品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結する　
  ・お客様に進捗／課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクの解消をする
  ・プロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定・方針のガイドをおこなう
  ・自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成・牽引する
  
  【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】
  三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。
  その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• 三井金属ユアソフト株式会社

  システム導入／マネージャー（システム導入〜実行・活用の推進）

  年収

  800〜940万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  システム導入および活用における実行・活用の推進
  マネージャーとしてチームのマネジメント、顧客からの要望対応、積極的な提案、調整業務や社内関係者との連携を行うなど、多岐にわたってマネジメント業務をお任せいたします。
  顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。
  
  【期待する業務内容】
  ・組織マネジメント
  ・三井金属グループへの業務システム活用・導入における実行マネージメント
  ・現在利用しているシステムをより活用するための、利用者目線での提案実行
  ・新たなシステムを導入し業務効率化・改善へ寄与できるよう、提案から実現までの実行（業務システム領域）
  ・最新技術の動向調査からのシステム導入提案
  ・プロジェクトの納期／品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結する　
  ・お客様に進捗／課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクの解消をする
  ・プロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定・方針のガイドをおこなう
  ・自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成・牽引する

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• 三井金属ユアソフト株式会社

  【フルリモート】データエンジニア(安定基盤×新規事業ポジション／最先端技術に関われる)

  年収

  576〜840万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・三井金属の基幹事業（先端技術開発・研究開発）を対象に、業務効率化を推進するためのシステム開発・導入・運用にスタートアップメンバーとして関与
  ・本プロジェクトは経営計画の中でも重要戦略の位置づけであり、企業グループ内での横展開も想定
  ・3か年計画の2年目にあたる2023年度は、グループ内のDX推進を総合的に下支えするシステム機能を構築し、事例を積み重ねて、次年度以降の機能拡張や稼働・展開へとつなげることが本チームのミッション
  
  【具体的には】
  ■ユーザー部門にあたる三井金属の研究開発部門と連携し、現状調査（課題ヒアリング）を実施
  研究開発現場からの要望を整理し、Microsoftのローコード開発プラットフォームである Power Platform (Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Virtual Agents)を用いて、以下のような業務をスキルや経験に合わせてご担当いただきます。
  　-顧客の定型業務の自動化支援
  　-顧客のアプリ開発内製化支援
  　-Power Platform 活用アドバイザリ
  　-アプリケーションの設計/開発/保守
  
  【魅力】
  ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• 三井金属ユアソフト株式会社

  ネットワークエンジニア（三井金属グループDX推進／ハイブリッド型勤務）

  年収

  450〜840万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・三井金属の基幹事業（先端技術開発・研究開発）におけるDX(デジタル・トランスフォーメーション)を推進するメンバーとして関与。
  ・本プロジェクトは経営計画の中でも重要戦略の位置づけであり、研究開発部門におけるグループ内での横展開も想定。
  ・3か年計画の2年目にあたる2023年度は、MI（マテリアルズ・インフォマティクス）推進を総合的に下支えするシステム機能を構築し、次年度以降の機能拡張や稼働・展開へとつなげることが本チームのミッション。
  
  【具体的には】
  下記の役割を想定していますが、スタート段階のため柔軟に方向修正しながら、主体的にPJを推進いただくことを期待しています。
  ・三井金属の研究開発部門におけるネットワークインフラ管理
  ・ネットワーク障害対応
  ・OA、OT系端末管理(PCの管理)
  ・関係部署との連携(課題や障害発生時に関係者と連携して解決を図る)
  ・文書管理(仕様書、手順書等の文書の作成・更新)
  ・セキュリティ管理(ネットワークセキュリティ対策の検討・実施)
  

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• 三井金属ユアソフト株式会社

  生成AIエンジニア_プロジェクトリーダー（フルリモート）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  三井金属グループ内の生産性を向上する仕組みをつくるため、
  生成AI等の先端技術の業務利用推進をプロジェクトリーダーとして一緒に行っていける方を募集しています。
  
  【具体的には】
  下記テーマを主業務として想定していますが、状況に応じて柔軟に方向修正しながら、主体的にプロジェクトを推進いただくことを期待しています。
  ・生成AIを含む先端技術をグループ内で業務推進するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計
  ・先端技術を業務推進のために既存のシステムに組み込むための検討・設計・開発・構築・運用設計など
  
  【勤務形態】
  【フルリモート勤務】
  プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します（2023年度実績　出社頻度：月1回程度）
  ※交通費や宿泊費は会社負担となります
  ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

• 三井金属ユアソフト株式会社

  生成AIエンジニア(フルリモート）

  年収

  500〜840万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  三井金属グループ内の生産性を向上する仕組みをつくるため、
  生成AI等の先端技術の業務利用推進（社内システムの構築と運用）を一緒に行っていける方を募集しています。
  
  【具体的には】
  下記テーマを主プロジェクトとした、エンジニアとしての活躍を想定しています。
  ・生成AIを含む先端技術をグループ内で業務推進するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計
  ・先端技術を業務推進のために既存のシステムに組み込むための検討・設計・開発・構築・運用設計など
  
  【勤務形態】
  【フルリモート勤務】
  プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します（2023年度実績　出社頻度：月1回程度）
  ※交通費や宿泊費は会社負担となります
  ※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります

  続きを見る

  この求人について
  相談してみる 求人の
  詳細をみる

求人をもっと見る