NW運用・設計構築エンジニア(PM候補/顧客折衝業務あり)
求人要項求人ID:258492
- 年収
- 375〜450 万円
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
■運用(対象運用数:20エンドユーザ)
・エンドユーザーの仕様確認QAへの回答
・構成/導入環境を把握した、構成相談・構成相談の提案
・障害時に、1次〜2次受け対応
・依頼に基づく、各種設定変更作業
・ドキュメント管理・構成管理
・客先定例会の運営・資料提供
※2人ペアで約5件程度のエンドユーザーの主担当として案件管理を行っていただきます。
■構築
・LAN構成に関する、スイッチ、無線、FWなどの構築作業
・新規導入案件における構成提案、または提案サポート
・導入ドキュメント(基本、詳細、納品物)の作成、作成サポート
・各種関係部署(エンドユーザー、導入プライム企業、工事担当)との連携・統括
・現地構築作業
※主にネットワーク機器を中心としておりますが、運用の対象は、ネットワーク、各種サーバ、仮想基盤の分野を予定。
※構築業務において、祝休日に作業が発生する可能性がございます。
- 勤務地
- プロジェクトにより異なります。東京、神奈川、千葉、埼玉
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体⻑期障害所得補償保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度、保養所
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日)、祝日
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
-
Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
新保宏樹
【強み】
何十年及ぶ長期プロジェクトを安定的に手がけ続けている歴史があります。下記のように歴史ある信頼から生まれるものです。
?長年培ってきたそのノウハウや、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。
?マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、中には最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、経験を積める環境があります。
【働く環境】
以下のように安心して働ける環境が整っています。
?有給休暇・・・チームで就業いただくことが多いため、有給休暇が取得しやすい職場です。平均有給取得日数は12.3日(2019年度)です。
?残業・・・残業が多い社員の残業を抑制するために、本人・人事部・安全衛生委員会で共有し、労務管理を徹底しています。全社平均17.3時間(2019年度)とIT業界では低めです。
?健康診断・・・健康診断受診率はほぼ100%。全社員が年1回受診しています。
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
ニスコム株式会社の企業情報
- 事業内容
-
【創業45年以上の歴史の強み×超大手企業を顧客に持つ インフラの設計・構築・運用を手掛ける企業】
官公庁や金融、医療、大手通信キャリアを含む多くの企業のITインフラの設計・構築・運用を手がけています。ITインフラを支えるアウトソーシング会社として、同社はソリューションを拡充し続けています。
【事業内容】
インフラ設計構築(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)
インフラ運用(オンサイト運用、テクニカルサポート)
ヘルプデスク/コールセンター
DXオートメーション
他
- 福利厚生
-
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 団体⻑期障害所得補償保険
- 通勤手当
- 住宅手当
- 家族手当
- 残業手当
- 退職金制度、保養所
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