【SEC】インフラエンジニア(上流/クラウド/セキュリティへのキャリアパス)

求人要項求人ID：89571

年収: 400〜800 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

【セキュリティ統括部のサービスとは】
「最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しているセキュリティインテグレーションサービスなど、インフラ/セキュリティ領域において、3つのサービスを軸に事業を展開している部署」です。

【職務内容】
「セキュリティ」を軸にしている同事業部で、下記領域に幅広くまたは専門的に携わることが可能です。
※認証技術、暗号化技術、アクセス制御などセキュリティ技術を身につけて、将来はITアーキテクト（インフラのグランドデザイン）、ITコンサルタント、プロジェクトマネジャーを目指せます。

■インフラ領域
・事業会社の情報システム部門におけるインフラ更改および増強
・大規模バックボーンネットワークや国際回線の設計
・パブリッククラウドへのマイグレーション
・プライベートクラウドの導入
■セキュリティ領域
・事業会社のプライベートSOCにおけるセキュリティログ分析
・CSIRT構築支援コンサルティング
・脆弱性診断サービス
■セキュリティインテグレーション領域
・クラウドセキュリティ、ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、SIEM、ゼロトラストネットワークアクセスなど、セキュリティ製品の導入およびコンサルティング

勤務地: 本社、あるいは、顧客先での常駐勤務の可能性あり
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　残業手当　財形貯蓄、保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝）

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転職サポートサービスご利用の流れ

Step1

サービスご登録

まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
Step2

面談・求人のご紹介

担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
Step3

企業へのご推薦

書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
Step4

内定・給与交渉

内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
武田清海

【プライム率100%／エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。

(1)コロナ渦における複数企業に対するテレワーク導入支援
(2)マイクロソフト社と共に推進した技術力向上の為の手術データ可視化プロジェクト
(3)大手エステサロンの「IT中期経営計画」のコンサル、新予約システムのアーキテクチャ・システムのデータ統合
(4)大手鉄道系企業の1000万人が利用する全国の新幹線・指定席の予約システムの開発。

【キャリアの自由度が無限大／グループ内転籍制度や複業制度等】
グループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある！やってみたい！という職種に自ら手を挙げてチャレンジする制度もあります。社員1人ひとりが、自分のやりたい仕事を見つけ、それにチャレンジすることが可能です。
また、社員の多様なはたらき方・自律的なキャリア形成の一環として、複業制度を導入しています。本業である同社での業務以外に、社外のさまざまな仕事を通じて、経験・スキルを身に着けていただき、キャリアアップ、本業に役立てていただく制度となっています。定められた就業時間での勤務等、一定のガイドラインを満たした社員がフローにのっとり申請し、承認された複業について、個人事業主等として就業することが可能です。

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約460社中第1位受賞（2023年度上半期）

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パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の企業情報

特徴

グループ会社、事業の垣根を越えた異動のチャンスがあります。（公募制度）
退職率は8%（2022年度）であり、IT業界では低めの退職率を実現しています。
中途入社率が72%（2022年度）と高く、入社者を温かく迎える風土があります。

事業内容

売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業
同グループのIT投資は年間数百億

【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業／同グループのIT投資は年間数百億】
国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。

■コンサルティング事業
業務とヒト（人）に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。
■システムソリューション事業
(1)自社サービス開発…MITERAS（クラウド型の仕事可視化プロダクト）等々
(2)プライム外販SI…大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
(3)グループ向けSI…パーソルキャリアの「doda」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。
■ビジネスエンジニアリング事業
オペレーション・サービスレベルからの改善を重ね、お客様のビジネスレベルの底上げを行っていきます。

福利厚生

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当
残業手当
財形貯蓄、保養所（健康保険組合）、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員

【大手基盤を活かし「コロナ前から」リモートワーク・時短勤務など柔軟な働き方があります】
同社は、人材系大手企業のパーソルグループとして、福利厚生、研修制度が非常に充実しています。
ベビーシッターサービス／出産祝金制度／中途入社率76.2%／有給取得率71.9%／育休取得後復帰率100%／育児時短勤務6年生まで