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導入エンジニア

求人要項求人ID:255708

年収
450〜650 万円
雇用形態
正社員

仕事内容

私たちのクライアントと共に経費精算パッケージの導入支援・要件定義・管理をしていただきます。

【具体的には】
エンドユーザーは業界・規模共に多岐に渡り、様々なお客様とコミュニケーションを取ることが可能です。本ポジションは導入・マネジメントに専念していただくポジションとなりますので上流工程に挑戦したい方におすすめのポジションです。

《入社後について》
入社後はまずシステムを理解していただくため、要件定義フェーズから入って頂き、その後、導入支援に関する業務を担っていただきます。社内外のコミュニケーションを取りながら、導入に向けた進行管理をして頂きます。

勤務地
東京都港区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 残業手当 資格取得手当/生活支援手当/社内勉強会/社外セミナー/退職金制度
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日/特別休暇/育児・介護休暇

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
伊藤沙月

【技術力の高さ・品質の高さが強み】
同社は2006年、当時エンジニアだった同社代表取締役の松野氏を中心に設立されました。技術力の高さ・品質の高さを強みにしており、様々な業界の大手企業をはじめとしたお客様から選ばれ続けています。※主要取引先(敬称略):アットホーム(株)、(株)JTB、(株)博報堂、楽天(株) など

また、2021年2月にプライム市場上場の飛島建設株式会社との資本業務提携を締結し、ユーザー系システムインテグレーターならではのバックグラウンドの安定感と元独立系システムインテグレーターならではの案件の幅広さ・自由さを兼ね備えた企業として、更なる挑戦、そして成長を遂げていきます。

【働きやすい環境作りも徹底】
「誰も辞めたいと思わない会社を作る」が設立コンセプトとなっております。昨年度残業実績平均10時間前後と、仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことができる環境です。社員一人一人の成長、働きやすさ、満足度を最重視した経営方針のため、毎週の営業会議で全案件の稼働率を確認するなど全体で残業時間をしっかりと管理しています。中途入社社員には「ワークライフバランス良く働くことができる」ということが入社の決め手の一つになっているメンバーも多数です。

【評価制度】
目指したい姿やキャリアについて個人目標を設定し、半期に1回振り返り・フィードバックの機会を設けています。技術面ではグレード制を導入しており、評価に基づき、昇給額が反映されます。同社代表取締役の松野氏が、元々エンジニア出身という事もあり、社員の成長を第一に考えていらっしゃる企業です。

株式会社アクシスウェアの企業情報

事業内容

【経営戦略・IT戦略の推進・実現を支援】
同社は「お客様の経営戦略・IT戦略の実現のお手伝いをするコンサルティング/ITアーキテクトファーム」としてお客様に対してシステム提案から開発、その後のフォローまで幅広く対応・お客様の支援を行っています。対応領域も要件定義から開発まで幅広く行っており、お客様の支援を一気通貫でサポートするだけでなく、エンジニアが様々なキャリアを目指せるような体制を整えています。

【中心事業】
・プロジェクトマネジメント事業
・ソフトウェアデザイン事業
・インフラ基盤事業事業
・AI/IoT事業
・IT教育事業

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福利厚生

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