株式会社アクシスウェア
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  • 業種SI・コンサル
  • 従業員数93名
  • 売上高9億9,000万円
  • 資本金3,000万円
  • 設立2006年4月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社アクシスウェアの企業情報

事業内容

【経営戦略・IT戦略の推進・実現を支援】
同社は「お客様の経営戦略・IT戦略の実現のお手伝いをするコンサルティング/ITアーキテクトファーム」としてお客様に対してシステム提案から開発、その後のフォローまで幅広く対応・お客様の支援を行っています。対応領域も要件定義から開発まで幅広く行っており、お客様の支援を一気通貫でサポートするだけでなく、エンジニアが様々なキャリアを目指せるような体制を整えています。

【中心事業】
・プロジェクトマネジメント事業
・ソフトウェアデザイン事業
・インフラ基盤事業事業
・AI/IoT事業
・IT教育事業

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福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 資格取得手当/生活支援手当/社内勉強会/社外セミナー/退職金制度
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株式会社アクシスウェアの求人情報絞り込み結果:6

職種で絞り込む絞り込み結果:6

  • 年収
    380〜500万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    インフラの設計構築に携わっていただきます。インフラと一括りにして大きな枠の中で、データベース設計や選定、サーバの設計構築など様々な業務がありますので、個々のビジョンに合わせた業務を行っていただきます。 同社ではクラウド案件のみに特化しており、中でもAWSの案件を中心に行っています。

    【直近ご入社された方の業務アサイン事例】
    ・某通信業界の顧客対応改善プロジェクトのシステム基盤構築
    ・某オンラインゲームのインフラの移行にて詳細設計以下全般

    【職種の魅力】
    月1回の事業部の帰社日、月1回のチームの帰社日または自由参加の技術研修など、希望があれば他の現場社員との交流が活発に行えます。また半期に1回代表との目標設定および振り返り面談を設けており、キャリア成長を非常に重要視しております。

    【入社後の流れ】
    ・スキルチェック
    面談時にお話いただいたスキルのチェックを行い、どの現場でどの工程からスタートをするか判断していきます。 必要に応じて、1か月〜2か月は社内にて技術研修を集中的に行いますので、ご安心ください。

    ・現場配属
    既に弊社の社員が多くいますので、それぞれチームに加わっていただき業務を行います。

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  • 年収
    360〜500万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    WEB系 アプリケーションの設計開発 をお任せします。要件定義から手掛けるプロジェクト多数ある中で、オープン・WEB系のアプリケーションのシステム開発を担当していただきます。

    【開発環境 ※案件によって異なる場合があります。】
    ・言語:Java(ほぼ全ての案件がJavaとなっています)
    ・フレームワーク:spring ・DB:Oracle

    【直近ご入社された方の業務アサイン事例】
    ・大手旅行会社の会計システムの開発にて、提案以下プロジェクト全般
    ・大手広告代理店の業務改善プロジェクトのシステム開発

    【職種の魅力】
    月1回の事業部の帰社日、月1回のチームの帰社日または自由参加の技術研修など、他の現場社員との交流は活発に行えます(現在はオンラインで実施)。また半期に1回代表との目標設定および振り返り面談を設けており、キャリア成長を非常に重要視しております。

    【入社後の流れ】
    1.技術研修
    入社後はまずスキルに合わせた技術研修を受講頂きます。※研修期間:2〜3ヶ月前後

    2.案件面談〜配属
    研修の結果や本人の希望を踏まえ、現場を決定していきます。
    弊社では原則1人常駐は行っておらず、必ず2名以上での配属となります。

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  • 株式会社アクシスウェア

    導入エンジニア
    年収
    450〜650万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    私たちのクライアントと共に経費精算パッケージの導入支援・要件定義・管理をしていただきます。

    【具体的には】
    エンドユーザーは業界・規模共に多岐に渡り、様々なお客様とコミュニケーションを取ることが可能です。本ポジションは導入・マネジメントに専念していただくポジションとなりますので上流工程に挑戦したい方におすすめのポジションです。

    《入社後について》
    入社後はまずシステムを理解していただくため、要件定義フェーズから入って頂き、その後、導入支援に関する業務を担っていただきます。社内外のコミュニケーションを取りながら、導入に向けた進行管理をして頂きます。

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  • 年収
    364〜500万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    事業会社における基幹システム、情報システムなどの現行運用手法改善やコスト削減などの提案から、設計・構築〜運用保守まで幅広くご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■直近ご入社された方の業務アサイン事例
    ・証券システムのネットワークサーバの設計構築にて、要件定義から設計書作成
    ・某オンラインゲームのインフラの移行にて詳細設計以下全般

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  • 年収
    331〜360万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    企業向けWebアプリケーションの開発をお任せします。プライム上場企業である親会社の飛島建設や様々な業界のお客様に対し、業務アプリケーションの開発を担って頂きます。まずは開発からのスタートとなりますが、ゆくゆくはご自身のキャリア志向に合わせた業務をお任せしていきます。

    【開発環境※案件によって異なる場合があります。】
    ・言語:Java(ほぼ全ての案件がJavaとなっています)
    ・フレームワーク:spring
    ・DB:Oracle

    【職種の魅力】
    月1回の事業部の帰社日、月1回のチームの帰社日または自由参加の技術研修など、他の現場社員との交流は活発に行えます(現在はオンラインで実施)。また半期に1回代表との目標設定および振り返り面談を設けており、キャリア成長を非常に重要視しております。

    【入社後の流れ】
    1.技術研修
    入社後はまずスキルに合わせた技術研修を受講頂きます。カリキュラム作成から実際の講義まで
    弊社の教育事業部が一貫して行っており、開発の基礎力を付けた上で現場に入って頂きます。
    ※研修期間:3ヶ月前後

    2.案件面談〜配属
    研修の結果や本人の希望を踏まえ、現場を決定していきます。
    弊社では原則1人常駐は行っておらず、必ず2名以上での配属となります。

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  • 年収
    560〜680万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    オープン・WEB系のアプリケーションのシステム開発における上流工程部分を担当頂きます。

    【具体的には】
    請け負っている業務両機は要件定義、設計、開発となっており、保守運用のみの案件は基本的に受け付けていないため業務を通じて技術力を高めることも出来ます。広告・旅行・建築・小売など、業界については多岐に渡ります。

    【主な案件例】
    ・飛島建設株式会社:建築業界DX化に向けた各種システムの企画・開発 
    ・某旅行会社グループ:経費精算システムの開発

    【入社後について】
    入社後はまず案件にメンバーとして入って頂き、弊社PMと共に動いていだきます。その後、案件をお任せしていきます。

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