シニアインフラコンサルタント(エンジニアからのキャリアアップ可能/DX推進)

求人要項求人ID:229934

年収
800〜1,200 万円
勤務地最寄り駅
御茶ノ水 (東京都)
雇用形態
正社員

仕事内容

・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します
・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます
・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です
・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています
・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます
・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます
・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。
※2022年度は一人あたり平均4社を担当(月間で担当する企業数)

お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。

【具体的には】業務例
・ヘルプデスク、PCキッティング
・入退社管理、IT資産情報の管理
・業務ツールの作成、メンテナンス(ノーコード/ローコード開発)
・社内インフラ(ネットワーク/サーバ)の設計・構築・管理・運用
・プロジェクト企画・推進(ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス)
・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策(ユーザとベンダーとの橋渡しなど)
・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定
・IT戦略・システム企画(IT予算の策定等)

勤務地
東京都千代田区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤およびお客様先訪問の交通費は実費精算 通信手当およびライフプラン手当有

休日休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇 育児・介護休暇 GW
\ 希望にマッチする他の求人もご紹介可能 / この求人に応募する

転職サポートサービスご利用の流れ

  • Step1

    サービスご登録

    サービスご登録

    まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料

  • Step2

    面談・求人のご紹介

    面談・求人のご紹介

    担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。

  • Step3

    企業へのご推薦

    企業へのご推薦

    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

【DX推進支援をすることで中堅・中小企業を強くしています】
「中堅・中小企業のコーポレートIT部門を元気にして社会に貢献したい」という思いのもと、2005年に創業。以来試行錯誤を繰り返して確立したのが、同社の基幹技術である「シェアード・エンジニアリング」。「インソーシングサービス(シェアード社員)」、「情シス向けオープンナレッジメディア」など、コーポレートIT部門に特化した独自のビジネスモデルを展開しています。ユニークなビジネスモデルもそうですが、同社の強み/最も大事にしているのは「人」。人材の時間と知識を細分化し、つなぎあわせ、流通させることで、お客様の細かなニーズに応えながら個人の成長も実現します。「コントロールをしない逆張り経営」によって、自主性の高い人材を育成しています。

【派遣でも請負でもない「新しいサービス」と「新しい働き方」が特徴です/シェアード社員をお客様のニーズに合わせて時間単位で提供しています】
DX時代と呼ばれる現代、単にITスキルを持つ社員ではなく、業務プロセスやビジネスモデルを理解したうえでITスキルを用い「ITを自社ビジネスで使いこなす方法」を考えられる社員が求められる傾向が高まりつつあります。「IT専任の社員がいない」「部門ごとに構築してきた情報システムを全体最適化したい」「専門知識の裏付けと共にITの必要性を経営層に説得したい」などお客様の課題は多種多様。それらの課題に対し、社員よりも社員らしく考え働くことをモットーとしたシェアード社員をお客様のニーズに合わせて時間単位で提供しています。

Geekly (ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)
無料で登録する

ユナイトアンドグロウ株式会社の企業情報

事業内容

【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業にDX推進のコンサルをしています】
中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、お客様とともに考え、実行します。

シェアード社員とは:
単なる人材のタイムシェアだけではなく、経験や知識、ノウハウ等のあらゆることをシェアして東京23区内および横浜市中区・西区を中心とした中堅・中小企業に対してIT支援をおこなっています。同社が目指しているのは、「社員よりも社員らしいね、と言われるような働きを提供する」ことです。考え方の点では雇用や派遣にも似ていますが、契約や実態は準委任契約になります。派遣契約との違いはいくつかありますが、最大のポイントは、「労働者に対する指揮命令を誰が行うのか」という点です。派遣契約ではお客様先の担当者が指揮命令を行いますが、準委任契約では同社が指揮命令権を持ちます。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤およびお客様先訪問の交通費は実費精算
  • 通信手当およびライフプラン手当有

この企業の別の求人情報

IT業界の転職ならGeekly

業界特化だから実現した、
トップクラスの求人数と情報量。
あなた専任のキャリアアドバイザーが、
希望条件や経験スキルなどを理解した上で、
IT転職をサポートします。

\ お気軽にご相談ください ! /

まずは無料で相談してみる

ユナイトアンドグロウ株式会社と同じカテゴリーの求人を探す

この求人に似ている求人情報

完全無料サービス登録で

HP非公開の
特別な求人をご紹介

未発表製品の求人や、大手企業による新組織発足など、ギークリーだからご紹介できる求人をご覧いただけます。

企業例

社名非公開の
大手上場企業

完全無料サービス登録で

HP非公開の
特別な求人をご紹介

未発表製品の求人や、大手企業による新組織発足など、
ギークリーだからご紹介できる求人をご覧いただけます。

求人例

新規プロジェクト
責任者募集

非公開求人を見る

求人特集から探す

転職情報

IT業界の転職ならGeekly

業界特化だから実現した、
トップクラスの求人数と情報量。
あなた専任のキャリアアドバイザーが、
希望条件や経験スキルなどを理解した上で、
IT転職をサポートします。

\ お気軽にご相談ください ! /

まずは無料で相談してみる