企業詳細

ユナイトアンドグロウ株式会社

ITコンサルティング

「社員よりも、社員らしく」――。ITの力で中堅・中小企業の成長を牽引。20段階のレベル設定で、あなたの市場価値を可視化。

時短勤務可私服可定着率が高い公開・上場企業従業員数100～999人第二新卒歓迎固定給25万円以上正社員プライム案件メイン SIer出身の方歓迎

担当者が語る「ユナイトアンドグロウ株式会社の魅力」

担当者が語る
「ユナイトアンドグロウ株式会社の魅力」

担当アドバイザー
足立悠哉

【コーポレートIT部門に特化した独自のビジネスモデルを展開しています】
「中堅・中小企業のコーポレートIT部門を元気にして社会に貢献したい」という思いのもと、2005年に創業。以来試行錯誤を繰り返して確立したのが、同社の基幹技術である「シェアード・エンジニアリング」。「インソーシングサービス（シェアード社員）」、「情シス向けオープンナレッジメディア」など、コーポレートIT部門に特化した独自のビジネスモデルを展開しています。ユニークなビジネスモデルもそうですが、同社の強み／最も大事にしているのは「人」。人材の時間と知識を細分化し、つなぎあわせ、流通させることで、お客様の細かなニーズに応えながら個人の成長も実現します。「コントロールをしない逆張り経営」によって、自主性の高い人材を育成しています。

【派遣でも請負でもない「新しいサービス」と「新しい働き方」が特徴です】
DX時代と呼ばれる現代、単にITスキルを持つ社員ではなく、業務プロセスやビジネスモデルを理解したうえでITスキルを用い「ITを自社ビジネスで使いこなす方法」を考えられる社員が求められる傾向が高まりつつあります。「IT専任の社員がいない」「部門ごとに構築してきた情報システムを全体最適化したい」「専門知識の裏付けと共にITの必要性を経営層に説得したい」などお客様の課題は多種多様。それらの課題に対し、社員よりも社員らしく考え働くことをモットーとしたシェアード社員をお客様のニーズに合わせて時間単位で提供しています。

＜シェアード社員の「新しいサービス」と「新しい働き方」について＞
・認定レベル（20段階）×サービス種別（常駐、定期訪問、スポット、緊急対応、教育研修など）の組み合わせで時間単価が決定
・1時間から案件のアサインが可能です

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企業概要

業種

ITコンサルティング

事業内容

【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT（情報システム）を支援しています】
中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、お客様とともに考え、実行します。

シェアード社員とは：
単なる人材のタイムシェアだけではなく、経験や知識、ノウハウ等のあらゆることをシェアして東京23区内および横浜市中区・西区を中心とした中堅・中小企業に対してIT支援をおこなっています。同社が目指しているのは、「社員よりも社員らしいね、と言われるような働きを提供する」ことです。考え方の点では雇用や派遣にも似ていますが、契約や実態は準委任契約になります。派遣契約との違いはいくつかありますが、最大のポイントは、「労働者に対する指揮命令を誰が行うのか」という点です。派遣契約ではお客様先の担当者が指揮命令を行いますが、準委任契約では同社が指揮命令権を持ちます。

設立

2005年2月

本社所在地

東京都千代田区

従業員数

289名

資本金

3億4,810万円

売上高

29億6,700万円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
＜諸手当＞
通勤手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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DX推進コンサルタント（SEからのキャリアアップ可能）

年収: 400～600万円
勤務地: 東京都千代田区
職種: システムコンサルタント

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