株式会社タップ
  • 紹介実績あり

【リモート可】開発リーダー候補(POS)/出社月に1〜2回

求人ID:209742

年収
500〜700万円
雇用形態
正社員
最寄駅
東陽町(東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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募集要項

仕事内容
【宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/長期的に働きやすい環境(年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可)】
■業務内容
POSシステムを主とした営業系・経理関係システムを中心とした管理系システムの設計、開発業務、運用支援をお任せします。当社プロジェクト部が整理したお客様から
の要望に従い、システム開発をして頂きます。
■働き方
現在はほぼリモートで、出社は月1〜2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メン
バーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。
■組織構成
全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20〜30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍い
ただいております。
※クラウド開発課は9名(部長50代、課長40代、40代男性1名、30代男性2名、20代男性3名、20代女性1名)で構成されています。
■キャリアアップ・研修
入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に
上流工程へのチャレンジも可能です。
■開発環境:
【OS】Windows、Linux、macOS、iOS
【言語】Java、JavaScript、C#、VB.Net
必要なスキル
C#,C++,Java,PHP,Python,.NET
勤務地
東京都江東区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 残業手当 役職手当、管理職手当(女性の管理職も活躍中)、出張手当、在宅手当(コロナをきっかけに新設)、新人引越手当、TOEIC資格手当、退職金制度
休日・休暇
慶弔休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
年収
500〜700万円
必須条件
・何かしらのシステム開発経験3年以上
※必須言語の指定はありませんが、上流の設計〜コーディング、テスト検証までご経験は必須となります。
■歓迎条件
・Java、C#、VB.NetおよびPostgreSQL、DB2を用いた開発業務経験
・上流工程(設計)の実務経験
ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

株式会社タップの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
矢野泰地

【業界トップクラスの導入実績】
設立から30年以上にわたり、宿泊業界に特化したソリューションベンダーとして、自社システム開発・販売・導入・保守まで一貫して手がける同社。トータルシステムをワンストップで提供する同社への信頼は厚く、導入実績は1000以上にもおよびます。コロナ禍で宿泊業が打撃を受けたことは事実ですが、観光立国に向けた国策の推進に変化はなく、未曾有の状況下でも安定した依頼が寄せられています。盤石な経営基盤を誇る同社で、柔軟な働き方を実現してください。

【ニューノーマル時代に向けたアプリ開発】
JARC(宿泊施設関連協会)の会長も兼任する同社会長。2020年5月には「ウィズコロナ安全行動基準プロジェクト」を立ち上げ、ニューノーマル時代に対応する非接触対応型・ホテル旅館向けアプリを、大手メーカーや通信キャリアと共同開発しています。具体的には、2021年1月までに宿泊施設の利用者が予約からチェックアウトまで自分のスマホで実現できるアプリをリリース予定。今後も利用者と事業者双方に安全と
安心を提供することを目指す同社では、コロナ禍における、「接触サービスの削減」「3密回避」「感染症リスクの軽減」の実現に向けて新しい生活様式に沿ったシステムを手がけていきます。

【すべてのシステムを自社開発、導入から保守までをワンストップサービスでご提供致しております】
システムは基本的に自社開発しております。東京・沖縄を拠点として総勢約216名(内SE約4割)の体制で、システムの開発から導入、保守・運用までを「専門知識をもった」スタッフがサポートしております。SEの異動がないことから、一環した開発・導入・保守体制が維持出来ております。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

Geekly(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社タップの企業概要

業種
インターネット
設立
1985年3月
従業員数
205名
資本金
8,000万円
所在地
東京都
事業内容
・ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング
・TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発
・ホスピタリティサービスエンジニアリング
・ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理
・タップ提供のホテルシステムのメンテナンス
・アウトソーシングの受託

株式会社タップの募集中の転職・求人情報一覧

【リモート可】開発エンジニア(基幹システム)

想定年収
400〜500万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

【リモート可】開発エンジニア(POS)/出社月に1〜2回/宿泊業界に特化したソリューションベンダー

想定年収
400〜500万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

【リモート可】開発エンジニア(基幹システム)/出社月に1〜2回

想定年収
400〜500万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

【リモート可】開発リーダー候補(スマホアプリ等)/出社月に1〜2回

想定年収
500〜700万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

【リモート可】開発リーダー候補(POS)/出社月に1〜2回

想定年収
550〜700万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

【リモート可】開発リーダー候補(アコモド)/出社月に1〜2回

想定年収
500〜700万円
募集職種
プロジェクトマネージャー(業務系)

【リモート可】開発リーダー候補(基幹システム)/出社月に1〜2回

想定年収
500〜700万円
募集職種
プロジェクトマネージャー(業務系)

【リモート可】開発リーダー候補(API)/出社月に1〜2回

想定年収
550〜700万円
募集職種
プロジェクトマネージャー(業務系)

【リモート可】開発エンジニア(アコモド)/出社月に1〜2回/宿泊業界に特化したソリューションベンダー

想定年収
400〜500万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

【リモート可】開発リーダー候補(アコモド)/出社月に1〜2回

想定年収
550〜700万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

【リモート可】開発エンジニア(スマホアプリ/リーダー)

想定年収
550〜750万円
募集職種
スマホアプリ系エンジニア

【リモート可】開発リーダー候補(基幹システム)/出社月に1〜2回

想定年収
550〜700万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

インフラエンジニア(ホテル専門のソリューションベンダー)

想定年収
500〜700万円
募集職種
サーバーエンジニア(自社製品)

【開発エンジニアAPI(ジュニア)】

想定年収
500〜600万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

【リモート可】PdM/宿泊業界に特化したソリューションベンダー

想定年収
500〜700万円
募集職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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