ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間:4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

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ご了承ください。

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  • 紹介実績あり
  • FinTech(金融)
  • 地方創生
  • コンサルティング

サーバーエンジニア(プライム/離職率3%/大規模チーム案件メイン)

求人要項求人ID:127758

年収
500〜800 万円
勤務地最寄り駅
秋葉原 (東京都)
雇用形態
正社員

仕事内容

【案件に関して】
「お客様の為」という強い理念の元、9割がプライム、上流工程からの案件が95%とお客様に選ばれる企業です。技術力も富士通コアパ ートナーなど大手企業を中心に「金融・証券・通信・商社/流通」と幅広 いプロジェクトに携わっております。必ずチームでアサインします。

【職務内容】
同社のインフラエンジニアとして設計構築フェーズを中心にお任せします。実績がある方には、積極的にプロジェクトをリードする役割をお任せしたいと考えているため、裁量を持って働きたい方にお勧めです。

【具体的】
各種サーバ(Windows/Linux サーバ・仮想サーバ等のオンプレミス/仮想環境)の設計/構築、ジョブ管理・監視・バックアップツールやセキュリティなどに関するミドルウェア設計/構築、これらに関わるシステムの構成検討・見積もり・各種サイト設計・ディザスタリカバリ設計等、多岐にわたるプロジェクトを行っていただきます。

勤務地
東京都千代田区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 住宅手当or住宅ローン手当 資格取得報奨金制度 厚生年金基金 退職金制度 技能手当 役付手当 地リゾートホテルと提携(東京ドーム球場年間シート所有)
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 産休・育休
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転職サポートサービスご利用の流れ

  • Step1

    サービスご登録

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    まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料

  • Step2

    面談・求人のご紹介

    面談・求人のご紹介

    担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。

  • Step3

    企業へのご推薦

    企業へのご推薦

    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
高場航

【70%以上の案件で上流フェーズ(要件定義、基本設計)から参画】
同社では、70%以上の案件において上流フェーズ(要件定義、基本設計)から参画しております。ほぼ全ての案件において上流フェーズから参画できる要因としては、請負契約が8割以上のため。金融、証券、通信、商社・流通の4分野をプロジェクトの中心に、最新のクライアントサーバーシステムの構築から、オラクルでのDB設計やC言語、Java言語、PHP言語でのプログラム開発など分散系技術に強みのある企業として成長してきました。また、本社近辺に開発拠点センターを設けることで、開発に集中できるラボ環境も完備しています。

【上流フェーズから参画することで生産性、給与が高い会社を実現】
1次請け案件が多いため1人当たりの売上が高く(社員1人当たり売上高 約2000万円)、また同規模の会社に比べ役員を少なくすることで、社員へ給与を多く還元しています。20代:475万、30代:672万、40代:806万、昇給率4.7%と業界平均と比較しても高い水準です

【3軸での総合的なSE力を養えるような教育制度の充実】
テクニカル・ヒューマン・コンセプチュアルスキルの3軸を基本として教育を行います。マネジメントのレベルが上がるごとに役割、必要とする能力が変わります。技術者である限り、ベースはテクニカルにあることは言うまでもありません。先を見れば、近い未来テクニカル部分の多くはAIに置き換わることになるでしょう。今から備えなくてはなりません、何が大切なのか、学ぶべきなのか。1人1人がSEとして輝けるように教育を充実させています。年間670以上のプログラミング、インフラ、マネジメントのコースを用意しており、お金は会社で全て負担します。また、集合研修だけでなく、効率よくスマホでの動画学習も可能です。



Geekly (ギークリー)は、
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リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)
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株式会社トラストシステムの企業情報

事業内容

【プライム市場に上場のグループ企業、独立系SIとして上流工程から参画しています】
コンサルティングから企画・開発、運用・保守、IT技術者の教育まで、システムサイクルのあらゆるフェーズをカバーする独立系のIT企業です。特定のメーカーや製品にとらわれることなく、豊富な経験、知識、業務ノウハウを兼ね備えたエンジニア集団がお客様の抱える問題を分析し、 業務の仕組み、流れそのものを変革させるソリューションを、 お客様と共に創り出しています。システム開発本部は3つの統括部に分かれています。それぞれの部門には業務を熟知したスペシャリストがいます。

■システム開発(主要ドメイン:金融、証券、通信)
お客様が抱える様々な課題を分析し、ICTの最適解でビジネスに貢献
■SI
金融、医療、文教などの基盤インフラから、社内システムまでニーズと環境に応じてコンサルティングからアフターフォローまでワンストップで提供
■AIDX
インターネットや最新のデジタル技術がもたらすコネクティビティ、ユビキタスを融合させることで、お客様や社会に新たな価値を創造

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 残業手当
  • 住宅手当or住宅ローン手当資格取得報奨金制度厚生年金基金
  • 退職金制度技能手当
  • 役付手当地リゾートホテルと提携(東京ドーム球場年間シート所有)子ども手当

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