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株式会社Soft Plan

  • 独立系システムインテグレーター
300年続く企業目指すシステムインテグレーター!上流から下流までノンストップで提供しております。

担当者が語る「株式会社Soft Planの魅力」

担当者が語る
「株式会社Soft Planの魅力」

担当アドバイザー
谷口綾菜

【上流工程が豊富にございます。】
同社ではコンサルティングから案件を受注するスタイルを重視しています。そのため、上流工程が豊富にあり、PGの方はSEへ、SEの方はPM、アーキテクトへ といったキャリアパスを実現するためのポジションを用意することができます。また、案件ごとに平均3名チームで動いていただくためそこでの情報交換もキャリアパスに役立ちます。

【ワークライフバランスを実現】
3か月に1度、社員1人1人に対して、社長自らワークライフバランスのチェックを しています。
また、平均残業が10~20時間程度。プライベートの時間も充実させることができます。
【社員のスキルアップも全力でサポート致します】
同社の制度では、PMを目指す方へにはPMBOK取得支援を行うなど、社員のスキルアップは、会社全体でバックアップを行う姿勢でございます。
また、目標管理をし、常に社員が高いモチベーションで仕事に取り組めるように、3ヶ月に1回の面談できめ細かくフォローなども行なっております。スキル面でもメンタル面でもストレスなく働くことができる環境です。

【月1回の社内イベント】
メンバーがチームを組んで社外でお仕事をして頂いているため、月1回みんなで集まれるイベントを開催しております。参加率は90%を超えてみんなで盛り上がれるようなものを毎回企画しております。

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企業概要

業種
独立系システムインテグレーター
事業内容
同社は、業務系アプリケーション開発を中心に上流から下流までノンストップのソリューションを提供しています。
中小企業を中心に、直請け案件が8割、自社内に持ち帰って開発している案件も3割程度ございます。

【SoftPlanのコンサルティング受託開発】
SoftPlanの強みは、要件定義・現状分析から本番移行・運用サポートまで支援している点です。工程ごとに品質基準を策定し品質管理を徹底しております。

【SoftPlanのシステムインテグレーション】
SoftPlanの強みは、個人ではなく会社としての体制でチーム提案しております。営業とエンジニアが一緒になってお客様を成功に導きます。

【ITサポート】
お客様の経営計画・事業戦略に沿ったIT企画提案からPC不具合等まで幅広く ITについての課題を解決致します。
設立
2006年9月
本社所在地
東京都新宿区
従業員数
30名
資本金
2,000万円
売上高
2億3,500万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 完全週休2日制(土日祝) 年間休日126日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇 産前産後休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当(月3万円迄) 家族手当(配偶者1万円 子5千円) 住宅手当(世帯主に家賃30%支給 上限1万5千円)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社ゼクウ

【あらゆる場面にプラスのループを】 同社は、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。 同社システムは、カスタマイズ性の高い自動化を強みとし、採用担当者の生産性を高めたり、求職者体験を良くすることで、就業の最大化をサポートします。 企業と人の出会いを今よりもっとスムーズにすること。これが私たちの使命です。 【開発機会の豊富さと成長機会】 外部との競争環境が激化する中で、ユーザーに選ばれ続けるため新機能開発を行っています。 こうした背景から、当社は「ユーザーにとって本当に価値のあるものは何か」を考えながら手を動かせる環境です。 表面的な機能模倣ではなく、本質的な課題に向き合って価値をつくる経験は、AI時代においてもキャリアの武器になると考えています。 【要件定義から実装まで一貫して担当】 セールスと密に連携し、顧客要望を踏まえて仕様を検討し、要件定義から実装まで一貫して担当いただけます。 そのため「どんな機能がユーザーの役に立つか」という視点を持ちながらプロダクトを形にできるポジションです。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
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