ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間:4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
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リンカーズ株式会社
の転職・求人情報

紹介実績あり

FinTech(金融)

地方創生

マッチング

サブスクリプション

トランザクション

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  • 業種インターネット
  • 従業員数81名
  • 売上高14億1,200万円
  • 資本金2億3,300万円
  • 設立2012年4月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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リンカーズ株式会社の企業情報

事業内容

【BtoBメーカー向け、ものづくり系マッチングサービス「Linkers(リンカーズ)」を運営】
世の中からベストな開発パートナー/部品調達先/OEM委託先等の取引先を抽出するものづくり系マッチングサービス「Linkers」を運営。約900件の大手企業のニーズに対して地方の有力な中堅・中小企業および産学官とのマッチングを行い、ものづくり産業支援及び地方創生に貢献し、高い成約率と顧客満足度およびリピート意向を誇ります。

【金融機関のビジネスマッチングサービスの成約率向上に特化したシステム「Linkers for BANK」も展開】
「Linkers for BANK」は、金融機関のビジネスマッチングサービスの成約率向上に特化したビジネスマッチングシステムです。企業・案件情報をデータベース化することで、スムーズかつセキュアに行内で共有することが可能になり、より高精度なビジネスマッチングを実現します。加えて、全国規模のデータベースからのマッチング実現および販路開拓案件への対応も可能となる「Linkers」本体のネットワークとの連携も今後予定しております。
<八十二銀行の事例:PRTIME>
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000025417.html

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 残業:月20時間程度、交通費支給(上限5万)、給与改定年2回

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リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)

リンカーズ株式会社の求人情報絞り込み結果:8

職種で絞り込む絞り込み結果:8

  • 年収
    550〜700万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ?アプリケーションの機能改善
    ・既存のコードを正しく読み解きながら、日々上がってくる改修要望・不具合の修正・新UIへの置き換えといった対応をしていただきます。
    ・安全かつ保守性の高いコードで、より使いやすいアプリケーションに改善いただくことを期待しています。

    ?社内のステークホルダーへの対応
    ・エンジニアメンバーやビジネス側をはじめとする社内のステークホルダーと適切にコミュニケーションを取り、問題解決を推進いただきます。
    ・なるべく最小限になるよう努めていますが、必要に応じて各種申請業務などが発生する場合もございます。

    【開発環境】
    バックエンド: Ruby 3.2 / Rails 7.0
    フロントエンド: TypeScript 4.x / Vue.js 3.x
    インフラ: AWS
    データベース: MySQL 5.7(マルチテナントで運用、 Aurora v2)

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  • 年収
    500〜700万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    SaaS型のビジネスマッチングシステムの需要が急速に拡大しており、これまでは営業や導入に力点を置いてまいりました。今後、同サービスの価値を最大限に感じていただくために、顧客と伴走し、効用を最大化するためのメンバーを募集しています。

    【職務内容】
    ?問合せフォーム、電話、メール、チャットによる当社システムユーザーからのお問い合わせ対応
    ?マニュアルやFAQなどの資料作成
    ?カスタマーサポートチーム内メンバーとの協業
    ?システム導入チームをはじめとする他チームとの連携

    【仕事のやりがい、当社から提供できる価値】
    ・これまでもお客様サポートのために社内メンバーで業務内容や体制を整えてまいりましたが、まだまだ改善の余地があります。法人顧客様を相手に手ごたえのある顧客満足度の推進が可能です
    ・プライベートと仕事の切り替えを大切にしながら、アットホームな職場で仕事をすることが可能です

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  • 年収
    600〜800万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    新規プロダクトのUX/UI設計のご担当(メーカー向けSaaS型ビジネスマッチングサービス)および既存事業のシステムのデザイン刷新

    【具体的には】
    以下のような業務を担当していただきます
    ?ユーザー調査(インタビュー、定量調査等)※事業メンバーと連携
    ?調査結果の分析に基づいた顧客体験の提案
    ?目的に応じたUIデザイン制作や、プロトタイプの制作とそれに基づくユーザーテスト
    ?Figmaを用いたUIデザイン、実装されたUIのレビュー
    ?サービスに合ったビジュアル制作

    【仕事のやりがい、同社から提供できる価値】
    ・新規プロダクトのデザインを全面的にお任せいたします。ご自身のこれまで経験や獲得した知識をプロダクトに存分に反映させることができます
    ・ご本人のキャリア・意向次第ではありますが、中長期的には、プロダクトマネジャーやデザインの統括責任者も視野に入れながらキャリア形成していただくことが可能です

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  • 年収
    600〜750万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    1. 同社のビジネスマッチングシステム導入機関の取引先の課題を解決するためのソリューションを拡充する(DX、人材不足、省エネ化、コスト削減等)。
    2. ソリューション企業との信頼関係を構築し、導入機関の取引先との円滑なマッチングを仲介する。
    3. 上記を通じて、導入機関、導入機関取引先、ソリューション企業の三方良しを実現するとともに、同社の収益を獲得する。

    【仕事のやりがい、同社から提供できる価値】
    ・同社は、ビジネスマッチング領域におけるリーディングカンパニーであり、昨今の世の中のビジネスニーズやソリューションに関する情報を習得することができます。
    ・同社内ではまだまだよりよくできる事業・業務課題が多くあり、ご自身の意欲と能力次第で新たなことに挑戦いただくことが可能です。

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  • 年収
    500〜700万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    1.日本の大手企業の研究・設計開発・製造・調達・新規事業部門などへの営業
     ※メール、電話アポイントメントが主で飛び込みなどはありません
    2.既存+新規顧客開拓にも従事
     ※既存:新規=8:2
     ※得意分野や興味のある業界といった志向を踏まえて、できる限り最適な業界をアサイン
    3.顧客先で当社およびサービスのプレゼン、また技術マッチングの事例紹介、技術マッチングの勉強会の開催
    4.志向や実力に応じて、営業プロセス設計などの業務刷新や社内新規事業にも関与可能

    【仕事のやりがい、当社から提供できる価値】
    ・いち企業内で思うように開発が進まない、成果につながらない…そのような課題をオープンイノベーションを通じて解決することに貢献できます。
    ・ご本人のキャリア観に合わせて、営業のプロ人材としてキャリアを形成することも可能ですし、ゆくゆくはマネジメントとしてメンバーを導くことも可能です。
    ・営業手法についての裁量も大きく、自分の工夫次第で大きな成果の創出ができます。
    ・営業担当の年齢は関係なく、顧客企業から信頼を得られれば、若くして大手企業の現場から役員と幅広い層との関係ができます。

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  • 年収
    1,000〜1,500万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・エンジニア領域の組織マネジメント
    └同社の事業ビジョンを実現するためのエンジニアリング機能戦略の策定
    └上記を実現するためのエンジニアリング組織のありたい姿・組織体制の検討(中長期的な規模感と足元の体制、チームケイパビリティ―、国内/海外などの観点から)
    └エンジニアの採用強化やそのために必要な施策・投資の判断
    └エンジニアメンバーに対する評価、評価制度の見直し

    ・同社の事業を支える技術・機能戦略のリードと遂行のための予算策定
    └新技術の研究・導入技術の選定・投資の判断
    └技術的負債の返却

    【仕事のやりがい、当社から提供できる価値】
    ・社長直下で、エンジニア組織の形成、エンジニア文化の醸成を推進いただきます。
    ・プロダクトを通じて「多種多様な出会いの創造」・「企業のイノベーション創出」へ貢献できます。

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  • 年収
    550〜700万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    Ruby生みの親、まつもとゆきひろ氏が技術顧問。技術向上支援充実!金融機関向けのビジネスマッチング自社サービスのフロントエンド開発・保守をお任せします。
    自由度高い働き方を実現していただけます。

    【業務内容詳細】
    ?アプリケーションの機能改善
    ・既存のコードを正しく読み解きながら、日々上がってくる改修要望・不具合の修正・新UIへの置き換えといった対応をしていただきます。
    ・安全かつ保守性の高いコードで、より使いやすいアプリケーションに改善いただくことを期待しています。

    ?社内のステークホルダーへの対応
    ・エンジニアメンバーやビジネス側をはじめとする社内のステークホルダーと適切にコミュニケーションを取り、問題解決を推進いただきます。
    ・なるべく最小限になるよう努めていますが、必要に応じて各種申請業務などが発生する場合もございます。

    【募集背景】
    当社は、あらゆる産業のニーズとシーズを繋ぐBtoB/SaaS型ビジネスマッチングシステム「LFB」を全国の地域金融機関向けに2018年より提供しております。
    現在のフロントエンド開発は準委任の方が中心となって行っており、正社員が在籍していません。フロントエンド開発の将来図を描ける正社員の方を募集しています。

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  • 年収
    400〜500万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ?主に、地方の金融機関様へ自社システムの提案・営業を行う
    ※新規開拓というよりは、すでに関係性を構築しているお客様に対する提案となります
    ?提案後の契約締結まで一気通貫で対応いただきます
    ?営業資料の作成

    【仕事のやりがい、同社から提供できる価値】
    ・ベンチャーならではとして裁量も大きく、自分の工夫次第で大きな成果の創出も
    ・「地方経済を復活させる」ということを現実的にアプローチすることが可能

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