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株式会社Re-grit Partners

  • ITコンサルティング
事業を動かす「CxO」を輩出。戦略立案から実行・定着まで伴走し、企業と個人の飛躍を現実にするコンサルティングファーム。100%プライム案件

担当者が語る「株式会社Re-grit Partnersの魅力」

担当者が語る
「株式会社Re-grit Partnersの魅力」

担当アドバイザー
舘岳志

【パクテラ・テクノロジー・ジャパンの創業者が代表/100%プライム案件】
代表の山木様はパクテラ・テクノロジー・ジャパンの創業者であり、当時のお客様やそこからつないだ新規の企業様は基本的にプライム案件にて取引しております。大手外資コンサルティングファーム社とのコンペティションにも数多く勝っております。

【急成長企業ランキング2023の国内マネジメントコンサルティング部門で1位】
英国フィナンシャルタイムズが発表した急成長企業ランキング2023の国内マネジメントコンサルティング部門では、同社が1位となりました。そのエンジンとなっているのは、創業以来重視する「個の力」です。一人一人が圧倒的な「個の力」を発揮することで、あらゆる領域の最高責任者を多数輩出できるファームを目指しています。

【経営に深く関与できる環境を提供 / 専門性を持てる】
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用や、 各種制度設計等、経営に資する様々な取組みに深く関与いただきます。こちらは、各取り組みに対し、希望者が手を挙げれば、誰でも参加できる仕組みがあります。またマネージャー以上の職位の方には月一度開催するマネジメントコミッティに出席いただき、会社の現状や今後の戦略や戦術、課題対応について議論し、会社を創っていく活動を共にしていただきます。また、独自の方法論/フレームワークを活用し、Business Process Re-engineeringおよびデジタルトランスフォーメーションのサービスでマーケットを牽引しており、社内に業務改革/標準化のナレッジ・ノウハウが豊富。また、ITプロフェッショナルも在籍しており、社内ナレッジ共有を強化しているためこれらを活用しプロジェクトを推進していくことで、業務/IT改革やチェンジマネジメントにおける専門性を身につけることができます。


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企業概要

業種
ITコンサルティング
事業内容
【外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したファーム】
同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したファームです。現在、8年目ですが社員数 約400名と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中で、最も業績が高いです。設立以降、大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわるサービスとして、フロントからバックまで業務プロセス改革~定着化支援、改革を支えるAI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としています。加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しております。

同社のMissionは 「CxO Firm」として、1000名のCxOを輩出するため、コンサルティングのみならず、自社の新規ソリューション/事業開発、ブランディング、マーケティング、採用、営業、トレーニングと、経営に資する取組みに参画いただくことで、個の能力の最大化を図っています。

コンサルティング経験者には、他ファームにはない裁量・責任と経営活動へのチャレンジを、コンサルティング未経験者には、インダストリー/サービスラインが無いため、幅広い業種の大手企業に対するコンサルティング経験をベンチャーのスピード感で経験できます。
設立
2017年8月
本社所在地
東京都千代田区
従業員数
430名
資本金
1億円
売上高
55億円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 交通費支給(5万円/月)、業績/パフォーマンス賞与 ストックオプション ピアボーナス制度 社員旅行制度 部活制度 資格補助制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【業界唯一のリスクテイクモデルの経営コンサルティングを展開】 プロレド パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。2022年には課題解決を遂行する戦略実行 ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。 ■コンサルティング領域 ストラテジー&ハンズオンコンサルティング ・コストマネジメント・ PEファンド支援/PMI ・SCM/物流コンサルティング・ 組織戦略コンサルティング ■SaaS IT領域 Pro-Sign CRE 「働きがい認定企業」 株式会社プロレド・パートナーズは、Great Place to Work Institute Japanによる「働きがい認定企業」に選出されており、これは従業員アンケートの結果が一定基準を満たし、その会社が優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを正式に認められたものです。 認定は複数回受けている実績があり、特に2025年度認定は4回目の選出であることから、同社が継続的に「働きやすさ」と「やりがい」を両立する環境づくりに注力し、社員のエンゲージメント(愛社精神)を高めることが出来ています。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都港区
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
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業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
千葉県千葉市中央区
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
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株式会社トゥモロー・ネット

【テクノロジーと人の力で、未来のコミュニケーションを創造する】 株式会社トゥモロー・ネットは、「テクノロジーと人の力で、未来のあたりまえを創る」をミッションに掲げ、AIとクラウドという2つの成長市場で事業を展開するテクノロジーカンパニーです。技術の力で人々の業務を効率化し、より創造的な活動に集中できる社会、そしてより楽しく便利な未来を創造することを目指しています。 【AIとクラウドの二刀流が生み出す、独自の価値と実績】 当社の最大の強みは、企業の根幹を支えるITインフラの知見と、最先端のAIアプリケーション開発力を併せ持つ「二刀流」の事業体制です。 インフラからAIサービスまでをワンストップで提供できるため、お客様の課題に対し、表層的ではない本質的なソリューションを提供できます。 2023年には「NVIDIA Partner Network (NPN)」において「Best CSP Partner of the Year」を受賞するなど、高い技術力と実績が評価されています。 自社開発の対話型AIサービス「CAT.AI」は、ボイスボットとチャットボットを融合させた独自のCX(顧客体験)理論に基づき開発され、多くの企業の顧客対応や業務プロセスを革新しています。 「CAT.AI紹介サイト」 https://cat-ai.jp/

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都品川区
資本金
3,000万円
  • リモートワーク可
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【人工知能技術を用いたコンサルティング事業を行っております】 「すべての産業の新しい姿を作る」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用してクライアント企業のビジネスプロセスの中でも特に独自性や収益性の高いコアプロセスに対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っております。 具体的には、「アカデミアから発進される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイド型のカスタムAIを開発・提供しています。 多数あるAIベンチャーの中での当社の特徴は、クライアント企業における「新規事業」・「サービスへの応用を目的とした研究開発製品」に注力している点になります。現状の効率化や画一的なソリューションでは実現が難しい、現状で存在しない新たな価値を生み出すプロジェクトを多く手掛けています。 ■カスタムAI開発(ビジネス成果につながるAIを、オーダーメイドで開発) ■強化学習 制御ソリューション(従来制御を高度化) ■不良・異常検出ソリューション(画像から判断) ■安全管理ソリューション(映像から危険を察知) ■自然言語処理による文章分類・評価ソリューション

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都中央区
資本金
10億924万円
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。