株式会社ハイフィールズ

ITコンサルティング

「海外展開をしている日系企業」や「日本拠点を持つ海外企業」をITという側面からサービス支援しております。

私服可従業員数99人以下資格取得支援制度管理職・マネージャー固定給25万円以上正社員 SIer出身の方歓迎 SEからのキャリアアップ歓迎産休・育休活用あり国認定取得(女性活躍推進)

担当者が語る「株式会社ハイフィールズの魅力」

担当者が語る
「株式会社ハイフィールズの魅力」

担当アドバイザー
井本貴彩

【私たちの最も大事にしていること「Change for the NEXT」】
同社のビジネススタイルは革新的であり、いい意味で効率重視だと評価されています。
巧遅拙速となる部分はありますが、言われる前に動けるというスタイルは現時代において、絶対的なアドバンテージとなり、また、自ずと新しい結果もついてきていると強く感じています。
「Change for the NEXT」をコーポレートビジョンとして次の世代への導き、そして変革・進化をすべてのステークホルダーの皆様へ提供し続けたいと考えております。

【グローバル化とともに、海外事業展開へ】
アジア諸国を巻き込んだグローバルマーケットを予測し、お客さまから強くご要望頂いている海外事業へ積極的に参加していきます。
グローバル品質の顧客満足度の高いサービスを維持し、よりご満足いただくためにハイフィールズ独自の付加価値を提供してまいります。
今後は、アジア圏への拠点展開とともに、既存ベンダーには実現できない現地との効率的なワンストップサービスを提供していきたいと考えています。

【お互いに刺激しあって成長できる環境】
マネージャー陣は外資系コンサルティングやメーカーなどからヘッドハントで入社しています。また、バイリンガルな事務員など、幅広い人たちと刺激し合って働けます。経営方針として、働く方には自己実現をしつつ定年まで勤めていただきたいと考えています。もちろん同社で成長しUp to Outされたい方も歓迎です。社内独立支援制度も用意しております。

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企業概要

業種

ITコンサルティング

事業内容

【「海外展開をしている日系企業」や「日本拠点を持つ海外企業」をITという側面からサービス支援】
現在、多くの日系企業が海外拠点を立ち上げ、世界最大といわれるアジア諸国の急速な情報基盤マーケット動向に熱い注目をしています。
グローバル対応は勿論のこと、実績ある高いITスキルを持った各コンサルタントを集結するとともに、価値ある結果を継続的に残す使命が私たちにはあります。
現在も一部上場企業（日系）や各国を代表する企業（外資系）から評価され、ご指名頂いており、多くのお客様にITに関するコンサルティングサービスを提供しています。

【2014年設立の独立系ベンチャー企業でございます】
同社は、業務改善の為の IT コンサルティング業務とそれに基づくソリューションの実行、システムの導入と構築・開発・運用までに携わっております。
経営者層に対する投資対効果の良い提案を高い技術力で実現しております。また創業者は大手化成会社や関連外資企業のリーダーとしてフランス、インド、中国で活躍しています。
日本ではコンサルタントとして多くの企業でCSRやBPRなど確実に成果につなげ、経営層の信頼を獲得。その培った信頼を現在に活かしています。

設立

2014年2月

本社所在地

東京都武蔵野市

従業員数

22名

資本金

1,000万円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
完全週休2日制(土、日)　祝日年末年始5日　創立記念休　誕生日休　バカンス休(5日）　有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）　慶弔、育児介護、産休育休など
＜諸手当＞
モバイル手当5000円、通勤手当（会社規定に基づき支給、出張費別途支給）、インセンティブ手当、特別手当、積立NISA補助手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。