NSKステアリング&コントロール株式会社

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機械・輸送用機器メーカー

NSK（日本精工）グループ／自動車の三大要素[走る・曲がる・止まる]の1つ[曲がる]を実現する重要部品である電動パワーステアリング(EPS)を開発/設計/製造

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可自社サービス保有定着率が高い従業員数100～999人住宅手当業界未経験歓迎英語を活かす固定給25万円以上

担当者が語る「NSKステアリング&コントロール株式会社の魅力」

担当者が語る
「NSKステアリング&コントロール株式会社の魅力」

担当アドバイザー
冨士川貴大

■会社設立の背景：
NSKステアリング＆コントロール株式会社は、2023年に日本精工(NSK)のステアリング事業を承継してスタートいたしました。
日本精工のステアリング事業は、1959年からトラック向けにステアリング製品の生産を開始し、1988年に軽自動車向け電動パワーステアリングの生産を開始して世界中のお客様に事業を展開してきました。
当社は、ステアリング製品（機械部品、電気電子製品（ECU、モータ、センサ）、ソフトウエア）の開発を行っており、ステアリング製品への要求である高い品質、信頼性と安全性をもった製品を製造しております。
今後の自動車分野にひいてはモビリティにおいて、社名にもあります Steering&Control（曲がるをつかさどる）により、安全かつ円滑な運転を可能にして、従来の道路交通社会が抱える課題の解決に大きく貢献していきたいと考えております。
当社が取り扱う製品は、社会的責任が非常に大きい製品です。
我々は、何よりも安全、品質、コンプライアンス、環境を重視し、お客様や社会のニーズを的確に捉えて新しい製品を市場投入できるよう努力してまいりたいと存じます。

■目指す姿：
＜ミッション＞
世界中のモビリティに最高のアクチュエータを通じて、ユーザーに安心・快適・喜びを提供し、安全で人と地球に優しい社会づくりに貢献する。
＜ビジョン＞
「Steering＆Control」を追求し、モビリティライフを変える。
技術、製造と品質を弛まなく追求し、お客様を笑顔にする仕事を社員一丸となって取り組み、それを誇りとする会社を目指す。

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企業概要

業種

機械・輸送用機器メーカー

事業内容

自動車部品の研究開発・設計(電子部品及びソフトウェア含む)及び製造販売。
主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング（Electric Power Steering：EPS）を開発、設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。

■電動パワーステアリング
電動パワーステアリングは、近年になり冗長性を持たせた高機能化を進めており、CASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）時代における重要機能部品の一つにもなっています。
1986年に日本精工（NSK）が、バッテリーフォークリフト用として世界最初の電動パワーステアリングを実用化しました。現在、弊社では、人がクルマと一体感を感じられる様なステアリングを理想とし、安全・快適に加えて、運転する楽しさを提供することを目指して開発を行っています。

お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。

設立

2023年4月

本社所在地

東京都品川区

従業員数

569名

資本金

2億円

売上高

1,603億円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇：15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数：128日
＜諸手当＞
通勤手当：定期券代支給、ガソリン代支給
家族手当：パートナーまたは子供に対し、条件により支給
住宅手当：世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
寮社宅：独身寮、家族寮（社宅）に条件により入居可