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株式会社Kiei

  • NEW
  • 独立系システムインテグレーター
東大・慶應発 生成AI特化の急成長スタートアップ/AI開発をはじめ、システム開発・アプリケーション開発・AI/DXコンサルティング、AI搭載型SaaSの開発などを手掛けています

担当者が語る「株式会社Kieiの魅力」

担当者が語る
「株式会社Kieiの魅力」

担当アドバイザー
見上大空

Kieiは「日本を『気鋭』の国に」を理念に掲げ、製造業や建設業、製薬業、物流業など幅広い業界の業務構造をAIネイティブなオペレーションに変革させる会社です。平均年齢20代半ばという若い組織ながら、日本IBMを始めとした大手コンサルやトップIT企業出身のプロフェッショナルが集い、「AIでできること」ではなく顧客企業にとって「本質的に価値のある」、使われるAIシステムの開発に尽力しています。

■働く環境
・PDCAを最速で回す
・自分が入っていないプロジェクト含め、失敗事例までオープンに情報共有をする
・他責にせず自分事としてとらえ、最適解は何かをとことん考え抜く。
・メンバーは20代中心のため、上司・部下の壁はなく、フラットに協調できる環境です。

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企業概要

業種
独立系システムインテグレーター
事業内容
【事業内容】
株式会社Kieiは、AI技術を活用した産業変革を推進するスタートアップ企業です。

■主な事業領域
・AI/DXコンサルティング事業:経験豊富なコンサルタントが、AI・DX戦略の策定から実行までを一貫して支援します。
・AIソリューション事業:生成AIを組み込んだシステム開発の要件定義、設計、開発までをトータルで提供し、プロジェクトの成功をサポートします。

デジタル庁をはじめとする官公庁、自治体、大手SIerなどに向けて、コンサルティングからPoC、本導入に至るまでを一気通貫で支援し、年間で100以上のプロジェクトを推進しています。
設立
2023年3月
本社所在地
東京都港区芝公園
資本金
290万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 その他特別休暇

  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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テックファームホールディングス株式会社の会社情報/転職・求人情報

テックファームホールディングス株式会社

同社はマルチベンダーとして幅広い分野において実績を持っております。最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発をしております。現在では90%以上がプライム開発にて行っております。また受託開発で終了するのではなく、運用まで受託することで安定収益を得ております。開発スタイルとしても、決まった要件を受託開発することはほとんど無く、ざっくりしたアイデアからユーザーから発生した際に、企画段階から同社が提案を致しますので、技術力プラス企画力がユーザーに評価されております。 【デザインシンキングによってIT開発現場のジレンマを解決】 デザインシンキングとは、「利用者はどう使うのか?なぜ必要なのか?を試作によって確認しよう」といった「デザイナーのような発想で考える」という姿勢です。シリコンバレーをはじめとする世界の先進的な事業開発現場で、デザインシンキングは、もはやトレンド以前の必要最低限のマナーとなっています。デザインシンキングは、一歩間違えれば「勝手に解釈して、勝手に行動する」ということだと思われがちです。当然のことながら、信頼関係がなければ「みずから発想して行動する人」には不安で仕事は任せられません。しかし、言われないと何もせず、口を開けて待っているだけの人にお金を払うというのも納得できないでしょう。ITシステムやITサービスの開発現場で多くみられるこういったジレンマを、同社はデザインシンキングによって解決します。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都新宿区
資本金
10億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社SI&Cの会社情報/転職・求人情報

株式会社SI&C

技術力:AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといった最新テクノロジーや、アプリやインフラを組み合わせた、一つの技術に依存せず、多様なソリューションを提供しています。技術力に大きな価値を置いており、また、技術のキャリアアップを志す社員を資格取得の奨励金等で支援しています。 マネジメント:マネジメント:ソフトウェア開発プロセスの能力の成熟度を示す国際指標である、CMMIにおいて、2015年から継続して 最高レベルである「レベル5(ML5)」を達成している企業(日本国内取得企業5社中の1社)です。 また、CMMIとPMBOK(米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系)をベースに、当社40年以上のマネジメントのノウハウを活かした当社独自の開発水準であるSICPを活かして開発を進めており、マネジメント力には定評のある会社です。 【技術の視点から業務を創造する会社「Benyond SI」へ】以下の施策を実施しており、更なる成長企業へと飛躍を果たします。 ・2023年:大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施 ・2024年1月:元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略の策定 ・2024年10月:0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等) ・2025年8月:アクセンチュアにグループインすることが決定(https://www.siac.co.jp/news/2249)

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都港区
資本金
3億5,000万円
  • 私服可
企業詳細を見る
株式会社アイディーエスの会社情報/転職・求人情報

株式会社アイディーエス

【受託開発90%・直接取引90%を誇る大手企業から信頼の厚い企業になります】 当社は、独立系SIerとして25年以上の実績を持ち、業務系システムやWebサービスの一次請け開発を中心に、大手企業との安定した取引を続けてきました。お客様との信頼関係を最重視し、「また一緒に仕事がしたい」と言っていただける「技術力とサービス力の両立」を強みとしています。 取引先企業もSONY、エイチ・アイ・エス、TOPPAN、日立グループなど、国内の大手企業が中心です。一次請けとして、お客様の課題発見から要件整理、システム構築までをリードする立場で業務に携わります。単なる開発パートナーではなく、ビジネスパートナーとしての信頼を得ることを目指しています。 【主な事業領域】 ●AWS導入・最適化支援(公式アドバンストティアパートナー) ●Web・業務系システムの受託開発(一次請け) ●ベトナム拠点と連携したオフショア開発(ラボ型) ●自社クラウドサービス「SMOOZ」の企画・開発 ●金融、官公庁、製造、サービス、医療、小売などの分野にITエンジニアを派遣する事業を展開 全案件のほとんどがプライム案件で、チームでの受託開発が中心。だからこそ、エンジニアとしてのスキルアップを着実に目指せる環境です。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都港区
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社ディマージシェアの会社情報/転職・求人情報

株式会社ディマージシェア

【デジタルクラウド事業】 業界No.1の総合広告配信システム「admage」をはじめ「AI×デジタルマーケティング×AD」を軸とした先進テクノロジーを活用した企業の収益力向上を実現する様々なソリューションを「デジタルクラウドプラットフォーム」として展開しております。もともと、大手広告代理店のシステム改修案件をきっかけにパッケージ化をスタートしており、現在では大手企業を中心に累計450アカウント以上、導入されています。顧客ニーズに合わせたカスタマイズの自由度の高さが同社の強みです。2023年からはNFTを活用したビジネスの立ち上げを目指す企業に向けの必要なシステムの基本機能をパッケージ化した「NFT Nexus」をリリースしております。 【システムソリューション事業】 ブロックチェーン/NFT、生成AI、ローコード開発など先進技術を積極的に活用し。顧客の事業成長を支援する『攻めのDX』が強みです。 95%が1次請けの案件、その多くは大手企業、上場企業(ヤマト運輸、DeNA、山善等)のお客様となっております。単純な業務効率化ではなく、顧客のビジネス、事業を前に進めるためのDX支援を行っています。また、構想から運用まで一気通貫で関われるため、顧客の事業成長に継続して貢献できることが大きな魅力です(そのため、継続取引率は約83%となっています)。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都千代田区飯田橋
資本金
6,480万円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。