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株式会社oneroots

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出会いと別れを科学する、大学発のイノベーション企業

担当者が語る「株式会社onerootsの魅力」

担当者が語る
「株式会社onerootsの魅力」

担当アドバイザー
細川花果

【企業文化・風土】
同社は「出会いと別れを科学する」をモットーに、社会的意義の大きなテーマに挑むスタートアップです。大学発の研究成果を起点に、事業と社会の両面で価値を創出。社員一人ひとりに裁量が大きく与えられ、主体的に課題を発見・解決できる環境が整っています。

【働きやすさ・環境】
勤務地は東京・神田にあるものの、フルリモート勤務やフレックスタイム制を導入。服装自由、リモートワーク可など柔軟な働き方を実現しています。完全週休2日制や育児・介護休暇制度も整備されており、ライフステージに応じた働き方が可能です。

【成長・キャリア支援】
4年連続で増収・黒字を達成しており、健全な成長を継続中。データサイエンスや生成AIのPoCに携わる機会があり、先端技術の習得や実務経験を積める環境です。教育支援制度(書籍・オンライン教材購入補助)もあり、社員のスキルアップを積極的に支援。社会課題解決に直結するテーマに携われるため、エンジニア・ビジネス人材ともに大きな成長が見込めます。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
【AIで「出会いと別れ」を最適化する】
同社は東京大学大学院OBらが2021年に設立したAIスタートアップで、データ科学技術を活用し、人や情報・サービスとの新しいつながりを創出する事業を展開しています。

■ 自社プロダクト
・次世代型AI推薦システム「Recoro」
・オンライン犯罪検知システム「Patroots」

■ コンサルティング事業
・データ活用支援コンサルティング
・企業向けデータサイエンス人材育成

設立
2021年7月
本社所在地
東京都千代田区神田須田町
従業員数
10名
資本金
1,605万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 社会保険完備
  • <休日・休暇>
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 3か月経過時点で有給休暇付与 慶弔休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 教育支援制度(書籍・オンライン教材購入補助) 産後産前・育児・介護休暇制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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データサイエンティスト(東大発ベンチャー/フルリモート可/次世代型AI推薦システム「Recoro」)

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株式会社oneroots/【フルリモート】データサイエンティスト(東大発ベンチャー/次世代型AI推薦システム「Recoro」)の転職・求人情報

【フルリモート】データサイエンティスト(東大発ベンチャー/次世代型AI推薦システム「Recoro」)

年収
800~1,000万円
勤務地
職種
データサイエンティスト
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株式会社oneroots/【フルリモート】データアナリスト(東大発ベンチャー/次世代型AI推薦システム)の転職・求人情報

【フルリモート】データアナリスト(東大発ベンチャー/次世代型AI推薦システム)

年収
500~800万円
勤務地
職種
データサイエンティスト
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株式会社oneroots/【フルリモート】AIエンジニア(東大発ベンチャー/次世代型AI推薦システム「Recoro」)の転職・求人情報

【フルリモート】AIエンジニア(東大発ベンチャー/次世代型AI推薦システム「Recoro」)

年収
800~1,000万円
勤務地
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社oneroots/【フルリモート】AIエンジニア(東大発ベンチャー/次世代型AI推薦システム「Recoro」)の転職・求人情報

【フルリモート】AIエンジニア(東大発ベンチャー/次世代型AI推薦システム「Recoro」)

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株式会社oneroots/【フルリモート】アナリティクスエンジニア(東大発ベンチャー/次世代型AI推薦システム)の転職・求人情報

【フルリモート】アナリティクスエンジニア(東大発ベンチャー/次世代型AI推薦システム)

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創業以来ビジネス向けAI開発を事業ドメインとして、戦略コンサルティング力と開発力を磨いてきたデータサイエンスカンパニーです。 昨今ではサービスの一部にAIを利用している会社は数多くありますが、グラフはデータサイエンスAI受託開発および戦略コンサルティングをエンタープライズ企業実務の中で提供し社員のデータサイエンススキルを研鑽しています。国内主要事業者であるクライアントの事業データを整理し、独りよがりのAIプロダクトではない、社会課題ありきのデータサイエンスAI業務の標準化を推進しています。 入社して頂き、グラフでデータサイエンスAI開発および戦略コンサルティング業務に従事していただくメリットとしては、支援するプロジェクトや事業規模が国内最大のものばかりであることや、クライアントが社会インフラを担う企業群である点があげられます。受発注の様式としても、グラフ基本ポリシーとして下請け受注を避け一次請けプライム案件受注を中心としています。この理由としては、大きいプロジェクトの高いチーム内ポジションはすなわち業務経験の社会的影響力の大きさであり、これが社員のキャリアアップや成長のために最も効果的であるからです。 クライアント企業にとって自社事業データベースは、今日では短期的な損益よりも企業成長にとって強力なものです。グラフは企業が持つ競争力の源泉であるデータを自在に使って、新しい価値を生む仕事を作っています。世界中のAIリソースを活用して、戦略コンサルティングを駆使し、クライアントの課題を解決していきましょう。

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コンサルティング
事業
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所在地
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同社は、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業】 労務管理の専門家である社労士や企業の労務担当者向けに労務管理特化AI「HRbase」「HRbase PRO」を提供しています。https:/ /hrbase.jp/ 特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIに よる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業の面白さ】 技術的な観点で特に面白い点は、専門性の高い労務分野における「暗黙知のシステム化」です。 社労士の実務経験とAI技術を組み合わせることで、これまで属人的だった調査業務や回答作成のプロセスを、 再現可能な形でシステム化しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。

業種
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事業
Saas
所在地
大阪府大阪市中央区谷町
資本金
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