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株式会社neoAI

  • NEW
  • Saas
生成AI領域に特化した、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ

担当者が語る「株式会社neoAIの魅力」

担当者が語る
「株式会社neoAIの魅力」

担当アドバイザー
小川将之

【技術とビジネス価値の両立】
同社は東京大学松尾研究室発というバックグラウンドを持ち、研究レベルの生成AI技術を迅速にビジネスへ応用することを重視しています。社員には高い技術専門性が求められつつ、事業価値や顧客課題の解決に直結するアウトプットが期待される環境。研究・開発・プロダクト・ソリューション提供、それぞれのフェーズで速さと質の両立を図っています。

【成長機会と裁量の大きさ】
創業間もないフェーズであり、プロダクトはまだ成熟段階にあるため、エンジニアやプロダクトマネージャーなど個人がプロダクトの設計・改善に関わる機会が多いです。自社サービス・AIソリューション共に急拡大中で、「お客様と共に育てるプロダクト」が経験できる。また、社内制度として技術書購入補助など、学びやスキルアップを支援する制度も整備されています。

【働きやすさ・環境】
2024年12月に新オフィスへ移転し、執務スペース・会議室など拡張。アクセスも良く、快適なオフィス環境を整えています。完全週休二日制で休日休暇制度も整っており、福利厚生として標準的な社会保険等のほか、PC購入補助などエンジニア・クリエイティブ系に嬉しい制度もあります。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
【東京大学松尾研究室発・生成AIを軸としたプロダクト/ソリューションの開発提供】
■ AIソリューション事業:最先端の生成AI技術を用いて、大手企業からスタートアップまで、課題抽出から開発・導入までを一貫して支援。
■ 自社プロダクト事業:企業のナレッジやデータを活用した生成AI SaaS「neoAI Chat」(旧 neoSmartChat)、オンプレミス対応型製品、AI Agent サービスや業務自動化ワークフロー構築など。
■ 研究開発組織(neoAI Research):日本語LLMの開発、特化学習、AI Agent/AI Workflow の研究など、プロダクトやソリューションに応える研究的要素を持つ組織運営。
設立
2022年8月
本社所在地
東京都千代田区神田須田町
従業員数
66名
資本金
5,600万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 社会保険完備
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

13 株式会社neoAIの募集中の転職・求人情報一覧

株式会社neoAI/【ジュニア】AIプロジェクトマネージャー(東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)の転職・求人情報

【ジュニア】AIプロジェクトマネージャー(東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)

年収
550~750万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
データサイエンティスト
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株式会社neoAI/AIプロジェクトマネージャー(ハイクラス/東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)の転職・求人情報

AIプロジェクトマネージャー(ハイクラス/東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)

年収
1,000~1,500万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社neoAI/ソリューション営業(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)の転職・求人情報

ソリューション営業(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)

年収
550~800万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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株式会社neoAI/営業マネージャー(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)の転職・求人情報

営業マネージャー(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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株式会社neoAI/営業シニアマネージャー(経営幹部候補/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)の転職・求人情報

営業シニアマネージャー(経営幹部候補/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)

年収
1,200~1,500万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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株式会社neoAI/AI導入コンサルタント(東大松尾研発 Forbes AsiaU30選出の急成長AIスタートアップ)の転職・求人情報

AI導入コンサルタント(東大松尾研発 Forbes AsiaU30選出の急成長AIスタートアップ)

年収
550~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
システムコンサルタント
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株式会社neoAI/AI導入コンサルタント(ハイクラス/東大松尾研発急成長AIスタートアップ)の転職・求人情報

AI導入コンサルタント(ハイクラス/東大松尾研発急成長AIスタートアップ)

年収
1,000~1,500万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
システムコンサルタント
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株式会社neoAI/【ミドル】AIプロジェクトマネージャー(東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)の転職・求人情報

【ミドル】AIプロジェクトマネージャー(東京大学松尾研究室発のAIスタートアップ)

年収
750~1,000万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
データサイエンティスト
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株式会社neoAI/【ハイクラス】営業マネージャー(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)の転職・求人情報

【ハイクラス】営業マネージャー(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)

年収
1,000~1,200万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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株式会社neoAI/ソリューション営業(年収UP◎/エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)の転職・求人情報

ソリューション営業(年収UP◎/エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
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株式会社neoAI/AI導入コンサルタント(年収UP◎/東大松尾研発急成長AIスタートアップ)の転職・求人情報

AI導入コンサルタント(年収UP◎/東大松尾研発急成長AIスタートアップ)

年収
550~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
システムコンサルタント
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株式会社neoAI/【フレックス可】バックエンドエンジニア(ミドル/年収UP◎/東大松尾研発AIスタートアップ)の転職・求人情報

【フレックス可】バックエンドエンジニア(ミドル/年収UP◎/東大松尾研発AIスタートアップ)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社neoAI/ソリューション営業(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)の転職・求人情報

ソリューション営業(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)

年収
550~800万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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株式会社neoAI/営業マネージャー(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)の転職・求人情報

営業マネージャー(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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株式会社neoAI/営業シニアマネージャー(経営幹部候補/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)の転職・求人情報

営業シニアマネージャー(経営幹部候補/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)

年収
1,200~1,500万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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株式会社neoAI/【ハイクラス】営業マネージャー(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)の転職・求人情報

【ハイクラス】営業マネージャー(エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)

年収
1,000~1,200万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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株式会社neoAI/ソリューション営業(年収UP◎/エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)の転職・求人情報

ソリューション営業(年収UP◎/エンタープライズ向け/東京大学松尾研究室初AIスタートアップ)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
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株式会社neoAI/AI導入コンサルタント(年収UP◎/東大松尾研発急成長AIスタートアップ)の転職・求人情報

AI導入コンサルタント(年収UP◎/東大松尾研発急成長AIスタートアップ)

年収
550~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
システムコンサルタント
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株式会社Stockの会社情報/転職・求人情報

株式会社Stock

「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、2014年に設立をしました。  ミッションに忠実に則り、「非IT企業」における情報共有ツールの企画/開発をしています。  情報を誰でも簡単にストックしていくことができる「Stock」と、  自身の取り組みから発見した、様々な知見を社内で共有できる「ナレカン」を展開しています。  <「Stock」の特徴>  ・「Stock」は、チームの情報を、最も簡単に管理できるツールです。  ・Stockは、主に100名までの利用に最適であり、「情報ストック(顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載)」「タスク管理」「メッセージ機能」で、あらゆる情報を簡単に管理できます。  ・広告費をほとんどかけず、既に250000社以上に導入していただくなど、『非IT企業』を中心とする多くの方々から強烈な支持を頂いています。  <「ナレカン」の特徴>  ・非IT企業の方が、一切迷わず「ナレッジの集約」「高精度検索」することができます。さらに、最新の「生成AI機能」の活用により「ナレッジ蓄積に巻き込まれていく仕組み」「ナレッジが、”正確”で”フレッシュ”であることが担保される仕組み」が実現します。  ・まさに、100人~数万人規模の企業様のナレッジ管理ツールの、決定版ともいえるプロダクトです。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都中央区
資本金
100万円
  • 私服可
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株式会社RECEPTIONISTの会社情報/転職・求人情報

株式会社RECEPTIONIST

「来客の取次ぎで、集中が途切れた」「日程調整のメール、今日で5往復目だ…」「使いたいのに、会議室がいつも埋まっている」 そんな、オフィスに潜む「見えない非効率」が、私たちの可能性を奪っている。私たちは、その現状を決して良しとしません。 私たちは、社外とのコミュニケーションすべてを「新しい受付」と捉え直し、テクノロジーの力でスマートに変えていく会社です。 それを実現するのが、私たちのプロダクトです。 ・来客対応の無駄をなくす、クラウド受付システム『RECEPTIONIST』/・ールの往復をゼロにする、日程調整ツール『調整アポ』/・会議室を有効活用する、会議室管理システム『予約ルームズ』/・イベント受付システム「招待レセプション」/・電話応答自動システム「代表電話コネクト」 これらは、単なる個別のツールではありません。すべてのプロダクトを有機的に連携させることで、コミュニケーションはワンストップで驚くほどスムーズに る。そうして生まれた時間と余裕が、人と企業の新しい価値創造につながっていく。 私たちが本当に創りたいのは、誰もが創造性を発揮し、本当に向き合うべき仕事に熱中できる。そんな働き方が「当たり前」になる社会です。 #クラウドサービスの開発・提供、受付業務コンサルティング

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都目黒区
資本金
1,100万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る
NEW ポーターズ株式会社の会社情報/転職・求人情報

ポーターズ株式会社

■ 人材ビジネスDX領域 人材を紹介する会社や、スタッフを派遣する会社が、より効率よく、正確に仕事ができるようにするためのクラウドサービス(インターネットを通じて使うソフト)を開発・提供しています 。 【人材紹介DX事業】サービス例:『PORTERS AGENT』 仕事を探している人と、人を求めている企業を上手に引き合わせるための仕組みを提供しています。 【人材派遣DX事業】サービス例:『PORTERS STAFFING』 派遣スタッフの管理や、日々の業務をスムーズに進めるための仕組みを提供しています。 ■ AI・新規事業領域 最新のAI(人工知能)技術を使って、より良いマッチングを実現したり、海外での新しいサービスを展開したりしています 。 【AI×HR-Tech事業】サービス例:『PORTERS Assist』 AIを使って、仕事の内容にぴったりの人を自動で見つけ出したり、スカウトメールを送ったりする手助けをします。 【海外・新規事業】サービス例:『atB JOBS』(バングラデシュでの求人媒体) タイやバングラデシュ、ベトナムなど、世界11カ国で雇用のためのサービスを広げています。バングラデシュでは求人サイトの運営も行っています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
5,562万円
  • 時短勤務可
企業詳細を見る
株式会社Splinkの会社情報/転職・求人情報

株式会社Splink

【ブレインヘルスケアプラットフォームの開発・提供】 株式会社Splinkは、認知症をはじめとする脳疾患の予防から診断支援、共生までをトータルでサポートする「ブレインヘルスケアプラットフォーム」を構築しています。主力製品の一つである脳ドック用AIプログラム「Brain Life Imaging」は、MRI画像をAIが解析し、海馬の体積などを測定・評価することで、認知症の早期発見リスクの可視化を支援します。これにより、個々人に最適化された予防行動の促進を目指しています。 【認知機能評価ツールの展開】 日常生活の中で手軽に認知機能をセルフチェックできるツール「CQ test」を提供しています。これは、記憶力や注意力などを測るデジタルテストで、早期の認知機能の変化に気づくきっかけを提供し、予防意識の向上を促します。医療機関だけでなく、企業や自治体などにも導入が進んでおり、広範な層へのブレインヘルスケアの浸透を目指しています。神奈川県との共同実証事業なども行っています。 【医療データ基盤事業と研究開発】 収集した脳画像データや認知機能テストの結果などを活用し、医療データ基盤を構築しています。この基盤をもとに、新たな診断支援技術や治療法の開発に向けた研究を推進しています。国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の助成事業にも採択されており、AIを活用した脳病態画像診断技術の開発など、認知症診断の最適化を目指した先進的な取り組みを行っています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
  • リモートワーク可
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NEW 株式会社HRbaseの会社情報/転職・求人情報

株式会社HRbase

労務専門AIエージェント「HRbase、HRbase PRO」の開発・提供 ―AIテクノロジーと法的知見を融合し、すべての労務管理に「安心」という新たな価値を提供します。 【事業】 労務管理の専門家である社労士や企業の労務担当者向けに労務管理特化AI「HRbase」「HRbase PRO」を提供しています。https:/ /hrbase.jp/ 特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIに よる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業の面白さ】 技術的な観点で特に面白い点は、専門性の高い労務分野における「暗黙知のシステム化」です。 社労士の実務経験とAI技術を組み合わせることで、これまで属人的だった調査業務や回答作成のプロセスを、 再現可能な形でシステム化しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
大阪府大阪市中央区谷町
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
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