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企業詳細
株式会社neoAI
担当者が語る「株式会社neoAIの魅力」
担当者が語る
「株式会社neoAIの魅力」
【技術とビジネス価値の両立】
同社は東京大学松尾研究室発というバックグラウンドを持ち、研究レベルの生成AI技術を迅速にビジネスへ応用することを重視しています。社員には高い技術専門性が求められつつ、事業価値や顧客課題の解決に直結するアウトプットが期待される環境。研究・開発・プロダクト・ソリューション提供、それぞれのフェーズで速さと質の両立を図っています。
【成長機会と裁量の大きさ】
創業間もないフェーズであり、プロダクトはまだ成熟段階にあるため、エンジニアやプロダクトマネージャーなど個人がプロダクトの設計・改善に関わる機会が多いです。自社サービス・AIソリューション共に急拡大中で、「お客様と共に育てるプロダクト」が経験できる。また、社内制度として技術書購入補助など、学びやスキルアップを支援する制度も整備されています。
【働きやすさ・環境】
2024年12月に新オフィスへ移転し、執務スペース・会議室など拡張。アクセスも良く、快適なオフィス環境を整えています。完全週休二日制で休日休暇制度も整っており、福利厚生として標準的な社会保険等のほか、PC購入補助などエンジニア・クリエイティブ系に嬉しい制度もあります。
企業概要
- 業種
- Saas
- 事業内容
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【東京大学松尾研究室発・生成AIを軸としたプロダクト/ソリューションの開発提供】
■ AIソリューション事業:最先端の生成AI技術を用いて、大手企業からスタートアップまで、課題抽出から開発・導入までを一貫して支援。
■ 自社プロダクト事業:企業のナレッジやデータを活用した生成AI SaaS「neoAI Chat」(旧 neoSmartChat)、オンプレミス対応型製品、AI Agent サービスや業務自動化ワークフロー構築など。
■ 研究開発組織(neoAI Research):日本語LLMの開発、特化学習、AI Agent/AI Workflow の研究など、プロダクトやソリューションに応える研究的要素を持つ組織運営。 - 設立
- 2022年8月
- 本社所在地
- 東京都千代田区神田須田町
- 従業員数
- 66名
- 資本金
- 5,600万円
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- <諸手当>
- 通勤手当
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お知らせ
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- 年末年始休業のお知らせ
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
■休業期間中の対応について
・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。