株式会社リバスタ

Saas

シェア率No.1！　ゼネコンの売上トップ100社の9割以上が導入！『つくる』の現場から世界を変える。

リモートワーク可在宅勤務可時短勤務可私服可自社サービス保有定着率が高い従業員数100～999人資格取得支援制度固定給25万円以上固定給35万円以上

担当者が語る「株式会社リバスタの魅力」

担当者が語る
「株式会社リバスタの魅力」

担当アドバイザー
田中壱征

【有休消化率約80%、年間休日120日以上／経営理念に「従業員の幸福」の追求を掲げています】
従業員の幸福を追求することが、結果としていい仕事につながり、
ユーザーの期待を超えて感動を生むサービスを提供し続け、
ユーザーや社会に貢献することにつながると考えております。
そのため、当社はワークライフバランスを重視しており、有休以外の年間休日は120日以上、有給消化率も約80%でございます。
また、残業を推奨する風土はまったくなく、在宅勤務実績があること等、
会社全体で残業を減らす取り組みをしております。

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企業概要

業種

Saas

事業内容

『e-reverse.com』はゼネコンTOP100社の9割以上導入とほぼ独占状態で、『Buildee』は
大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっており、現状ゼネコンの売上トップ100社の内8割以上が導入！
2017年には、施工管理領域クラウドサービス『Buildee』の提供を開始。建設現場での作業者間の連絡・調整や入退場管理を行う
『Buildee調整会議』『Buildee入退場管理』、安全管理業務の効率化を行う『Buildee労務安全』をリリースしました。
今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界が抱える社会課題を解決するべく、
これからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。

設立

2007年6月

本社所在地

東京都江東区

従業員数

236名

資本金

1億円

売上高

70億9,000万円

福利厚生例

＜保険＞
雇用時の保険、社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
＜休日・休暇＞
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業（育児休業後の復帰実績あり）、土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率約80%の実績あり）、年間休日:120日以上
＜諸手当＞
通勤手当　家族手当　残業手当　休日勤務手当　こども手当　災害見舞金　資格取得補助　社内懇親会補助　部活動補助　オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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Buildeeカスタマーサクセス（マネージャー候補）

年収: 600～750万円
勤務地: 東京都江東区
職種: 営業（受託システム開発・ITコンサルティング）

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