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株式会社日本能率協会コンサルティング

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日本の産業界を支え続ける総合経営コンサルティングファーム

担当者が語る「株式会社日本能率協会コンサルティングの魅力」

担当者が語る
「株式会社日本能率協会コンサルティングの魅力」

担当アドバイザー
高安利輝

【柔軟な働き方を実現する制度】
同社は30年以上前からリモートワークを導入するなど、柔軟な働き方を先駆的に実践してきました。
オフィス、自宅、シェアオフィスなど働く場所を自由に選べる仕組みが整っており、フレックスタイム制度と組み合わせて、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。

【強み】
80年を超える実績があり経営戦略・マーケティング、人材・組織、研究開発、生産等経営のあらゆる領域の提案が可能。
そのため日本を代表する大手企業の7割近くと取引実績があります。

【社風】
コンサルティングファームでありながらアットホームで自由な社風。平均勤続年数14年と長期勤続する社員が多数占めています。

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企業概要

業種
コンサルティング全般
事業内容
日本能率協会グループの歴史は、1942年社団法人日本能率協会(JMA)の設立に始まります。
現在JMAグループは9の法人がそれぞれの領域で企業・団体の経営改革や産業界の発展のための事業を行っています。

JMAグループの中核を担う同社は、日本初の本格的経営コンサルティングファームとして日本企業の躍進を支えてきました。
現在、同社は60以上の国と地域の企業・団体に対して、年間約1500件ものコンサルティング・サービスを提供しています。

DigitalTransformation(DX)の推進、そしてよりSustainabilityTransformation(SX)時代におけるサスティナブル経営など、企業経営を取り巻く環境はめまぐるしく変化します。
新しい時代に新しいコンサルティング・サービスを開発し、共に新しい価値を創造していく、ひたむきで成長意欲のある人材を同社は求めています。
設立
1980年4月
本社所在地
東京都港区芝公園
従業員数
370名
資本金
2億5,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
  • <休日・休暇>
  • 創立記念日 有給休暇(入社3ヶ月後2日、6ヶ月後通算20日/1時間単位取得可) 看護休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年)
  • <諸手当>
  • 通勤手当 残業手当 テレワーク手当(一時金)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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業種
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事業
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所在地
東京都港区
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  • リモートワーク可
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業種
信販・ノンバンク
事業
所在地
東京都渋谷区
資本金
16億3,868万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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