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Acall株式会社

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【195兆円の成長市場、Future of Workstyle市場ベンチャー】会議体験から”はたらく”を再設計する。未来のワークスタイルをつくるSaaS、Acall。

担当者が語る「Acall株式会社の魅力」

担当者が語る
「Acall株式会社の魅力」

担当アドバイザー
田中篤志

【目指す世界観】
Acall社は、「Life in Work and Work in Life for Happiness~仕事にワクワクを、暮らしに彩りを」というビジョンのもと、働くことそのものをもっと意味のあるものに変えていくことを目指しています。単に業務を効率化するのではなく、「働く場」や「時間の使い方」を再構築することで、人と仕事の関係をアップデートしていく。そんな思想が、同社プロダクトの根底にあります。
リアルとデジタルをつなぎ、誰もが快適に、そして前向きに働ける世界へ。
”はたらく体験”をデザインし直すことで、プロダクトを通じて社会に新たな選択肢と可能性を届けています。
【同社で働く魅力】
■ 技術的チャレンジが多い「リアーキテクチャ」フェーズ
現在、既存システムの再設計・再構築(リアーキ)に取り組んでおり、レガシー脱却と同時にプロダクト価値と開発生産性の向上に挑戦しています。プロダクトの進化を担うエンジニアにとって、やりがいの大きいフェーズです。
■ AIやデータを活用した新たな価値提供への注力
オフィス利用データや行動ログを活かしたUX最適化、AIを活用した会議体験の改善など、プロダクトの高度化にも積極的に取り組んでいます。
■ 少数精鋭だからこそ、自ら動ける環境
ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさがあり、チームの意思決定にもエンジニアが主体的に関与できます。
■ 落ち着きのあるフラットなカルチャー
メンバー同士のコミュニケーションはオープンかつ丁寧で、安心して意見交換ができる環境です。
一方で、「より良いものをつくる」ために立場や役職に関係なく建設的に議論し合える文化を大切にしており、”Healthy conflict”をバリューに掲げ、プロダクトの品質やよりよいユーザー体験を支えています。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
同社は、「会議体験」や「オフィスの使い方」を起点に、働き方そのものを再設計するSaaSプロダクトを展開しています。
リアルとリモートが混在する現代の働き方にフィットするよう、会議室・座席予約、受付・入退館管理、リモートワーク連携、オフィス利用の可視化・分析など、日々の業務に直結する機能を開発・提供。AIの活用による会議環境の最適化など、プロダクトの進化にも注力しています。

■ 自社クラウドサービス「Acall」の企画・開発・運営
■ 会議室・座席予約、受付・入退館管理、リモートワーク連携などの機能群の提供
■ オフィス利用データの可視化・分析、AIを活用したチェックイン促進や空間活用の最適化
■ 自社メディア「Workstyle Lab」を通じたワークスタイル変革に関する情報発信(非収益事業)
設立
2010年10月
本社所在地
東京都港区六本木
資本金
9,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
  • <休日・休暇>
  • 日・祝(法定休日とする) 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇等
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

7 Acall株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

Acall株式会社/エンジニアリングマネージャー【自社SaaS/ワークスタイルプラットフォーム「Acall」】の転職・求人情報

エンジニアリングマネージャー【自社SaaS/ワークスタイルプラットフォーム「Acall」】

年収
800~1,100万円
勤務地
東京都港区六本木
職種
Web系SE・PG(自社製品)
求人詳細を見る

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Acall株式会社/シニアバックエンドエンジニア/アーキテクト【自社SaaS/ワークスタイルプラットフォーム】の転職・求人情報

シニアバックエンドエンジニア/アーキテクト【自社SaaS/ワークスタイルプラットフォーム】

年収
650~1,000万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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Acall株式会社/シニアフルスタックエンジニア【0→1新規プロダクト立ち上げ/自社SaaS】の転職・求人情報

シニアフルスタックエンジニア【0→1新規プロダクト立ち上げ/自社SaaS】

年収
1,000~1,200万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
求人詳細を見る

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Acall株式会社/シニアフロントエンドエンジニア【自社SaaS/ワークスタイルプラットフォーム「Acall」】の転職・求人情報

シニアフロントエンドエンジニア【自社SaaS/ワークスタイルプラットフォーム「Acall」】

年収
650~1,000万円
勤務地
東京都港区
職種
コーダー・マークアップエンジニア
求人詳細を見る

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Acall株式会社/シニアフロントエンドエンジニア【自社SaaS/リモート可/フレックス制】の転職・求人情報

シニアフロントエンドエンジニア【自社SaaS/リモート可/フレックス制】

年収
650~1,000万円
勤務地
東京都港区
職種
コーダー・マークアップエンジニア
求人詳細を見る

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Acall株式会社/シニアフロントエンドエンジニア【自社SaaS/ワークスタイルプラットフォーム「Acall」】の転職・求人情報

シニアフロントエンドエンジニア【自社SaaS/ワークスタイルプラットフォーム「Acall」】

年収
650~800万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
求人詳細を見る

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Acall株式会社/シニアフロントエンドエンジニア【ハイクラス/自社SaaS/リモート可/フレックス制】の転職・求人情報

シニアフロントエンドエンジニア【ハイクラス/自社SaaS/リモート可/フレックス制】

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
求人詳細を見る

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株式会社ベネフィット・ワンの会社情報/転職・求人情報

株式会社ベネフィット・ワン

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業種
専門サービス
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所在地
東京都新宿区
資本金
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  • リモートワーク可
企業詳細を見る
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業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
8億9,917万円
  • 自社サービス保有
企業詳細を見る
株式会社SI&Cの会社情報/転職・求人情報

株式会社SI&C

技術力:AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといった最新テクノロジーや、アプリやインフラを組み合わせた、一つの技術に依存せず、多様なソリューションを提供しています。技術力に大きな価値を置いており、また、技術のキャリアアップを志す社員を資格取得の奨励金等で支援しています。 マネジメント:マネジメント:ソフトウェア開発プロセスの能力の成熟度を示す国際指標である、CMMIにおいて、2015年から継続して 最高レベルである「レベル5(ML5)」を達成している企業(日本国内取得企業5社中の1社)です。 また、CMMIとPMBOK(米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系)をベースに、当社40年以上のマネジメントのノウハウを活かした当社独自の開発水準であるSICPを活かして開発を進めており、マネジメント力には定評のある会社です。 【技術の視点から業務を創造する会社「Benyond SI」へ】以下の施策を実施しており、更なる成長企業へと飛躍を果たします。 ・2023年:大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施 ・2024年1月:元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略の策定 ・2024年10月:0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等) ・2025年8月:アクセンチュアにグループインすることが決定(https://www.siac.co.jp/news/2249)

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都港区
資本金
3億5,000万円
  • 私服可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。