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株式会社ベイキューブシー

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  • システムインテグレーター(SESメイン)
千葉経済圏の中心地を拠点とする、老舗IT企業

担当者が語る「株式会社ベイキューブシーの魅力」

担当者が語る
「株式会社ベイキューブシーの魅力」

担当アドバイザー
佐々木宏崇

【企業文化・風土】
千葉経済圏で34年以上にわたりITサービスを展開してきた老舗IT企業。
2019年8月にはシーネットグループの一員となり、グループの技術力と連携して物流・ビジネスアナリティクス領域へ進出。地域に根ざした「現場力×IT」を信条に、エンジニアが現場課題を深く理解し、顧客に最適なソリューションを提供しています。

【働きやすさ・環境】
千葉拠点の本社(幕張テクノガーデン)を起点に、グループ企業と連携した安定的なプロジェクト体制。SES・受託・BA・IoTと多様な業務形態を経験できる環境が整っており、キャリア選択とスキルアップを両立できます。エンジニアの現場視点を重視する文化のもと、業務効率を支えるクラウド環境や高度なBIツールの活用を推進しています。

【成長・キャリア支援】
代表メッセージにもある通り、今後10年は人材育成強化のフェーズ。上流から下流・運用まで一気通貫で担える開発体制を構築中で、エンジニアとして幅広い工程に携われる成長機会が豊富です。BIエンジニア、IoT領域など専門性を磨くフィールドも多く、キャリアの多様性が魅力です。

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企業概要

業種
システムインテグレーター(SESメイン)
事業内容
【多角的IT支援による地域発展】
■ SES・ITエンジニア派遣:常駐型/受託型により千葉経済圏に技術者を提供
■ 受託開発:アプリケーション設計・開発から運用保守まで一貫対応
■ 運用管理:システム導入後の監視・管理業務支援
■ ビジネスアナリティクス(BA):Qlik Sense等を用いたBI基盤構築・データ分析
■ IoTソリューション:物流向けクラウドカメラや資産管理サービスの提供
設立
1991年4月
本社所在地
千葉県千葉市美浜区
従業員数
73名
資本金
2,500万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 資格手当、役職手当、出張手当、家族・扶養手当(配偶者:1万3000円/月、子供1人:3000円/月)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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同社は確かな技術と強い責任感を原動力に、これまでをより便利に、これからをもっと豊かにするITソリューションの実現に貢献している。また、AIは今後さらに発展し、市場も拡大していくことが予想されるため、同社はいち早くAI研究者と連携し、技術協力関係を築いている。 ◆大手企業と直取引 大手企業と直取引で請け負っている同社。同社の先輩社員をはじめ、大手グループ企業の高いスキルを持ったエンジニアと一緒のプロジェクトに参画できるため、業界最先端の技術を間近で学べる環境 ◆AI・IoT技術に注力 大手企業との直取引を実現できているのも、同社の高い技術力への信頼があるからこそ。 高いAI技術を用いた独自の顔認証技術を保有しており、その技術は製品化され導入されている。 今後は更にAI、IoT及びクラウド事業を拡大予定であり、「掬びAI」 という自社サービスを展開中。介護・ソーシャル分野への展開を視野に、社会課題解決に取り組んでいる。次世代のキーテクノロジーに触れる機会も多数ある ◆半数以上が上流から参画 主な取引先は官公庁・自治体・金融業などが中心。その他、医療機関・教育機関・保険業・サービス業・通信業など、多彩な業界の案件を受注している。そのうちの約7割は、要件定義から携わる上流案件。 上流から下流まで全てのフェーズに参画できるよう、希望に合わせた案件をアサイン可能

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都江東区
資本金
800万円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。