ディップ株式会社

メディア

環境問題を改善するサービスと人と、企業を結ぶ求人情報サイトを展開

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可副業可私服可自社サービス保有公開・上場企業従業員数1000人以上育児支援制度退職金制度

担当者が語る「ディップ株式会社の魅力」

担当者が語る
「ディップ株式会社の魅力」

担当アドバイザー
中嶋信幸

【営業ではなく1人の企業経営のパートナーとして】
お客様と関係を築くうちに、「お客様は商品を見ているわけではない」
という事実に気付いていくでしょう。
お客様が本当に求めているのは商品ではなく「あなた」であり、
提案力と人間力が合わさってこそ本当の信頼が得られます。
そしてその信頼を得られるからこそ、ディップの営業ではなく
1人の企業経営のパートナーとしてお客様に認めてもらえるのです。

【働くを変える、ディップから変わる】
働き方改革や人手不足問題、AIを活用した業務効率化など、
労働市場はいま大きく注目を集めています。
そのような問題に対してディップは、
企業理念通り「夢」「アイデア」「情熱」をもち、
その問題と向き合い、社会を改善する存在を目指しています。
私たちのこの思いが、日本の働き方を変え、新たな就業機会を創出する。
あなたの仕事は、すれ違う人々の人生を変えるかもしれないのです。

【広告掲載にとどまらない提案力】
ヒューマンリソース（人的資源）という分野は企業成長において最も重要であり、
事業の成長や、企業の今後のビジョン実現に大きく関わる部分です。
経営者も日々、人材不足や育成に悩み続けているのです。
私たちディップの強みは、広告掲載にとどまらない提案力。
人材の活用や育成にまで関わる私たちの提案力は、
全ての企業において、必要不可欠な力であると考えています。

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企業概要

業種

メディア

事業内容

【環境問題を改善するサービスと人と、企業を結ぶ求人情報サイトを展開】
・求人広告事業
・DX事業

◆求人広告事業
バイトル／バイトルNEXT／はたらこねっと等アルバイト・パート・派遣・正社員など様々なお仕事情報を掲載し、求職者と企業をマッチングさせる求人広告サイトを運営しています。月間で300万人を越えるユーザー様のお仕事探しをサポートしており、求人件数も150万件超、内部で取り扱うデータ量も1億を超える大規模サイトです。

◆DX事業
AI/RPAを活用したサービス提供を行う新規事業部門として、企業の採用課題にフォーカスし、業務効率化ツールの提案を行っています。営業部門と開発部門があり、お客様それぞれの課題に沿った業務自動化ツールの提案そして開発を行います。これまで人間が手作業で行ってきた単純作業などのオフィス業務を、ロボットで代行し業務⾃動化や効率化を図る取り組みのこと。

設立

1997年3月

本社所在地

東京都港区

従業員数

2,315名

資本金

10億8,500万円

売上高

395億1,500万円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日（土・日）、祝日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。
＜諸手当＞
通勤手当　出産・育児支援制度　財形貯蓄制度　退職金制度　永年勤続表彰　福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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バックエンドエンジニア

年収: 700～900万円
勤務地: 東京都新宿区
職種: 業務系SE・PG（自社製品）

ディップ株式会社

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企業概要

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