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アイベックスエアラインズ株式会社

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  • 運輸・倉庫・物流
地方と地方を翼で結び、ヒト・コト・文化をつなげ日本の地方創生に貢献する航空会社

担当者が語る「アイベックスエアラインズ株式会社の魅力」

担当者が語る
「アイベックスエアラインズ株式会社の魅力」

担当アドバイザー
大栗良太

【安全運航とサービス提供の両立】
航空運送事業者としての基本である安全運航を最重要視しています。機材の整備、安全管理体制の強化、操縦乗務員や整備・運航管理スタッフの訓練制度整備を通じて、信頼性の高い運航サービスを提供しています。また、機内では快適性を重視した座席配置やサービス提供により、乗客一人ひとりに対するきめ細かな顧客対応を行っています。利便性と快適さの両立を図ることは、リージョナル航空として競争力を維持するための重要な要素であり、利用者満足度の向上につながっています。さらに、全日本空輸(ANA)との連携により、地上業務、搭乗手続きの利便性を高める体制づくりにも取り組んでいます。これにより、利用者にとってストレスの少ない搭乗体験を実現しています。

【地域経済への貢献と企業の持続可能性】
同社の事業目的には「地方経済の活性化」という明確な理念が掲げられています。これは単なる利便性の提供にとどまらず、人口減少や地方路線の撤退リスクが高まる中で、地域社会の生活インフラとして航空ネットワークを維持し、経済活動を支える重要な役割を果たすという観点に基づきます。地方空港を結び、人的・経済的交流を促進することで、地域の雇用創出や観光振興に寄与するとともに、航空業界全体の健全な発展にも貢献しています。航空業界内では、競合他社とは異なるリージョナル特化戦略を進めることで独自性を確立しており、今後も国内市場における地位を強化しています。

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企業概要

業種
運輸・倉庫・物流
事業内容
日本国内の定期航空運送事業を手掛けるリージョナル航空会社です。1999年1月29日に設立され、2000年8月7日から運航を開始しました。創業以来、小型ジェット機(主に70席程度のボンバルディア社製CRJ700シリーズ機)を活用し、仙台、大阪、福岡、中部(名古屋)、新千歳など全国各地の空港間で定期便運航を行っています。地方と地方を結ぶネットワークを形成することで、大型機による運航が採算面で難しい路線においても安定した運航を提供し、地域経済の維持・活性化に寄与していることを企業理念に掲げています。機材運用においては比較的小型で環境負荷の低い機体を採用し、顧客に「快適で洗練された航空体験」をリーズナブルな運賃で提供することを重視しています。また、全日本空輸(ANA)との協力関係のもと、搭乗手続きや地上業務等でサポート関係を築くなど、他社との連携を通じたオペレーション体制の強化も進めています。安全・サービス・地域貢献を三本柱として、国内のリージョナル航空マーケットにおける存在感を高めています。こうした活動を通じて、地方と都市部をつなぎ、地域のヒト・モノ・文化の交流促進に寄与することを目指しています。
設立
1999年1月
本社所在地
東京都江東区新砂
従業員数
383名
資本金
1億円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
  • <休日・休暇>
  • 完全週休2日制(土・日) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 フレックス休暇(3日) 産前産後休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 住宅手当 退職金 社員優待搭乗制度 グループ保養施設
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社じげん

OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団 株式会社じげんは、創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業です。 2018年6月には東証一部(2022年4月より東証プライム市場へ移行)への上場も果たしました。 2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、 創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。 「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、 ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。 「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、 それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現してきました。 積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、 新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど 挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。現在は、中期経営計画「Zcore」の実現に向け、売上収益100億円超の主力事業群の創出を目指しております。

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都港区
資本金
1億2,500万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社東邦システムサイエンスの会社情報/転職・求人情報

株式会社東邦システムサイエンス

【金融領域を中核としたシステム開発】 東邦システムサイエンス は、銀行・証券・保険などの金融機関向けシステム開発を主軸とする独立系システムインテグレーターです。勘定系・情報系といった基幹システムの設計・開発から保守運用までを一貫して手がけ、長年にわたり安定した取引関係を築いてきました。 金融分野で求められる高い品質基準と厳格なプロジェクト管理体制を強みに、社会インフラを支える重要なシステムを数多く担っています。 【DX推進・情報システムサービスの展開】 従来の受託開発に加え、クラウド環境への移行支援、RPA導入、データ活用基盤の構築など、企業のDX推進にも積極的に取り組んでいます。単なる開発会社にとどまらず、顧客の業務課題を分析し、最適なITソリューションを提案・実装することが同社の特徴です。 また、コンピュータ運用管理業務を含む情報システムサービスも提供しており、開発から運用までワンストップで支援できる体制を整えています。高い技術力に加え、顧客視点を重視する誠実な姿勢が評価され、堅実な成長を続けています。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都文京区
資本金
5億2,658万円
  • 自社サービス保有
企業詳細を見る
日創工業株式会社の会社情報/転職・求人情報

日創工業株式会社

【設計開発・設計構築などの上流工程に特化したサービスを展開】 同社は、クラウド、仮想化技術を用いたシステムの提案・設計構築サービス、車載機器、医療機器などの組み込みソフトウェア、機械・電子回路経路の設計開発サービスを展開しています。また、1976年の創業から続く機械・電子回路設計開発事業と下記2つの事業を組み合わせた安定した事業基盤のもと、現在まで黒字経営を続けています。 ●ITソリューション事業部:クラウド事業者や大手ベンダーからの1次・2次請けの案件を中心にさまざまな業種の基幹システムのインフラ基盤構築を行っています。エンジニアのキャリアを第一にプロジェクトを選定していることから、保有している9割以上が上流工程に属する案件です。 ●エンベデッドシステム事業部:医療・自動車・情報端末・IoT関連機器などに搭載する組み込みソフトウェアやデバイスドライバの開発を行っています。 クライアントは、メーカーや大手SIer、ソフトハウスなどが中心です。IoT関連機器等のエッジデバイス制御のセンシング技術から、情報を管理するWebアプリケーション開発分野まで、幅広い領域に対応していくとともに、アプリケーション系のソフトウェア開発への事業拡大を目指しています。

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都渋谷区
資本金
5,000万円
  • リモートワーク可
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NEW 株式会社トータスの会社情報/転職・求人情報

株式会社トータス

■LIFLAP: 神奈川県を中心に「人財×IT」をテーマに事業を展開する企業です。事業の柱は、HRテック事業とITソリューション事業の2軸。 HRテック事業では、自社求人媒体「DABE(ダビィ)」の運営や中途人財紹介を行っています。 ITソリューション事業では、自社開発・受託開発・SES(システムエンジニアリングサービス)を提供しています。関わるすべてのステークホルダーの「笑顔」を創り、感動のご縁を広げることを企業理念としています。 現在でいうと、受託や請負開発をされているお客様からの引き合いが多く、ありがたいことに弊社の社員ではご支援できない状況となっております。 事業の平均成長率(CAGR)は243.4%と高い成長を維持しており、「誠実さを併せ持つ営業力」を強みとしてお客様からも高い評価を得ています。 今後はエンジニアのチーム体制を強化し、共に成長できる仲間を求めています。 ■トータス: 軽自動車を中心とした独立系ディーラーです。自動車販売から車検・整備・保険・板金までをワンストップで提供し、地域に根ざしたカーライフアドバイザーを目指しています。販売からアフターフォローまで社員が一貫して担当し、豊富な在庫と総合対応力により、長年地域で選ばれ続けています。

業種
自動車商社
事業
所在地
神奈川県大和市福田
資本金
1,370万円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • ゴールデンウィーク休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、ゴールデンウィークの休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2026年4月29日(水曜日)、2026年5月2日(土曜日) ~ 5月6日(水曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・5月2日(土曜日)は面談のみ承っております。
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年5月7日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年5月7日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。