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富士電機E&C株式会社

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  • 建設・土木・設備
【創立100周年/富士電機G】幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献

担当者が語る「富士電機E&C株式会社の魅力」

担当者が語る
「富士電機E&C株式会社の魅力」

担当アドバイザー
渡邊寛武

プラント/内線・建築/空調/送電/情報通信など幅広い事業分野の技術を有するメーカー系総合エンジニアリング企業として「お客様の満足を通じて社会に貢
献する」を基本理念に掲げて事業を展開しております。

昨今、地球環境問題は深刻さを増し、世界中が脱炭素社会の実現に向けて動き出す中、エネルギー改革 やデジタル化が大きなうねりとなって世の中はめまぐるしい速度で変化しています。これにより国内でも、クリーンエネルギーへの転換、自動化や省人化への加速、防災による国土強靭化、働き方改革の推進など社会の在り方や産業構造の大きな転換期を迎えており、このような環境の変化に、豊富な施工実績に裏付けられた高い技術力で対応してまいります。

同社グループは、DXを含めた製造現場の最適化やエネルギーソリューション、環境改善の提案などに強みを有する電気・空調の複合施工が出来る数少ない会社であり、メーカー系総合設備企業として様々な分野でお客様にご満足いただける活動を行っております。
また、1969年に海外へ進出、東南アジアを中心として豊富な経験を活かし、日系企業の海外進出の支援や、現地の社会インフラ整備に携わりながら高い技術力により日本品質を提供してまいりました。今後も海外事業の拡大を図りながら、アジア地域の発展に貢献してまいります。

【充実の福利厚生】
有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実しています。男性も育児休業を取得しています。
また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10000~200000円)を行っています。
※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。

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企業概要

業種
建設・土木・設備
事業内容
<プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計~施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業>
富士電機グループの「総合設備企業」として、プラント・電気計装・空調・建築・情報通信などの設備工事を行っています。
創立100年以上の歴史で培った技術力とノウハウを基に、インフラを通じて社会に貢献しています。
「もっと最適に。もっと快適を。」をキーワードに、お客様のニーズに沿ったソリューションを提供しています。
設立
1923年10月
本社所在地
神奈川県川崎市幸区
従業員数
1,544名
資本金
19億7,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金保険 雇用保険  労災保険
  • <休日・休暇>
  • 完全週休二日制 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当 住宅手当:賃貸住宅家賃補助制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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業種
教育
事業
所在地
東京都港区
資本金
3億3,414万円
  • リモートワーク可
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社会のニーズに応えて、技術に関する知識と経験を駆使し、社会の健全な発展に寄与することが建設コンサルタントの使命と職責を自覚し、職業上の地位及び社会的評価の向上を図っています。 建設コンサルタント登録として、河川、砂防及び海岸・港湾及び空港・道路・下水道・農業土木・土質及び基礎・鋼構造及びコンクリートを登録しております。 少数精鋭で常に幅広い知識の吸収と技術の向上に努め、顧客のより良きパートナーとして、技術的信頼のもと業務にあたっています。 道路における法面防災(保護・維持)、橋梁のコンクリートの劣化調査及び補修等の今日的課題にについても、現場に即した設計にあたっています。 特に、公共事業を中心とした土木事業における企画、調査、計画、設計等の各段階において、その技術サービスを提供し顧客の信頼を確保し、まさしくコンサルタントとしての地位を獲得して現在に至っています。 近年では、パートナーからエージェントとして認められるようになってきました。技術者集団としての技術力向上に努力するとともに、社会資本整備の方向について深く理解し実施しています。

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
岡山県岡山市北区北長瀬本町
資本金
1,600万円
  • 従業員数99人以下
企業詳細を見る

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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。